根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，市人力資源和社會保障局、市人民政府駐北京辦事處決定從全市公務(wù)員隊伍中公開遴選2名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選職位
本次公開遴選計劃2名。詳見《2016年邵陽市人民政府駐北京辦事處公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
面向全市各級黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，已進行公務(wù)員(參公)登記、副科級及以下職務(wù)，在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員。
(二)報名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康;
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);
3.年齡在35周歲以下(1981年10月1日以后出生);
4.公務(wù)員年度考核為稱職以上等次;
5.具有職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受過黨紀政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
以上工作經(jīng)歷等計算時間截止至2016年10月30日，年限按足年足月累計計算。
三、遴選程序和時間安排
(一)報名
報名時間為2016年11月23日至2016年11月25日。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障網(wǎng)下載《2016年邵陽市人民政府駐北京辦事處公開遴選公務(wù)員報名登記表》(附件2)，填寫一式兩份。報名時需提供的資料包括：《報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、報考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件(一式兩份)、單位出具的有關(guān)工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、加蓋單位公章的公務(wù)員登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張。
報名地點：市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(511辦公室)。聯(lián)系電話： 0739-5026030。
(二)資格審查
報名時同步進行資格初審，資格初審時間截止為2016年11月25日，合格者發(fā)放準考證。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。遴選職位筆試開考比例原則上應(yīng)達到1：3，達不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合科目，不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試占總分的60%。筆試時間、地點另行通知，筆試有關(guān)要求詳見準考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績，按遴選人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定面試人選。達不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如參加面試人員與遴選計劃數(shù)為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試具體時間、地點另行通知。
3.成績合成及排名?？荚嚲C合成績按筆試成績60%、面試成績40%合成計算，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
(四)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序按照遴選職位人數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。體檢標準參照湖南省考試錄用公務(wù)員標準執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員進入考察程序。依據(jù)考察情況提出擬遴選人選。
(五)公示與轉(zhuǎn)任
根據(jù)考察情況，按照程序報批后，對擬遴選對象進行公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人，正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報市公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
本次公開遴選因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成遴選計劃空缺，不進行遞補。
四、本次遴選所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告為準，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市人民政府駐北京辦事處負責(zé)解釋。
邵陽市人力資源和社會保障局
邵陽市人民政府駐北京辦事處
2016年11月17日
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