為了進一步豐富我縣廣播電視臺播出頻道和節(jié)目內(nèi)容，提升節(jié)目制作水平，更好地宣傳、推介陸河，經(jīng)縣政府同意，我臺以購買社會服務形式向社會公開招聘10名節(jié)目采編制作人員(其中播音員2名、新聞記者4名、編輯1名、欄目策劃2名、后期制作1名)?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
二、招聘對象
招聘對象具有招聘崗位要求的資格條件(詳見附件)。
三、招聘基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)，遵守憲法和法律;熱愛廣播電視宣傳工作，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;具有適應崗位要求的身體條件;具有崗位所需要的其他條件;具備良好的理解能力、學習能力、適應能力以及團隊精神，能承受較大的工作壓力。
聘用后本人承諾在陸河縣廣播電視臺服務滿5年，在職人員應聘成功后須在一個月內(nèi)與原單位解除勞動關系，否則視為放棄聘用。
下列人員不得應聘：
1.有違法犯罪記錄和曾被辭退、開除公職的人員;
2.受到黨紀政紀處分，處分期未滿的;
3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
4.違反計劃生育政策，處理未滿五年的;
5.在讀未畢業(yè)的大學生和現(xiàn)役軍人;
6.不適合從事廣播電視宣傳工作情況的人員;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報名方法
(一)采取現(xiàn)場報名方式：報名人員按照招考條件和要求，領取報名表，填寫《2016年陸河縣廣播電視臺公開采編播人員報名表》。每位應聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
1.身份證原件和復印件;
2.學歷、學位原件和復印件;
3.普通話等級證等相關證件原件和復印件;
4.計生證明;
5.近期一寸免冠正面照片4張，應聘播音員還需提供全身6寸生活照、藝術照各2張;
6.有廣播電視臺工作經(jīng)歷要求的，需提供單位證明及社保繳交憑據(jù);
7.在機關、事業(yè)和國企工作的需提供單位同意報考證明。
(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關規(guī)定予以處理;未予聘用，報名資料一律不予退還。
(三)報名時間：2016年12月1日至12月2日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。
(四)報名地點：陸河縣廣播電視臺辦公樓二樓人事部(陸河公園內(nèi))報名聯(lián)系人：邱仕輝，聯(lián)系電話5523621。
(五)領取準考證：資格審查合格的人員，于2016年12月5日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：30)憑身份證到報名地點領取準考證。
五、考試方式和錄取辦法
采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。
1、筆試
筆試時間、地點另行通知。
考生攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試。
筆試合格分數(shù)線由陸河縣廣播電視臺劃定并在縣政府網(wǎng)站進行公布。
在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例確定面試人選。如面試人選達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)確定面試人選。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站進行公布。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識考核的方式進行，成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績計算
⑴播音員考生:
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
⑵記者、編輯、欄目策劃、制作人員考生:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。考試總成績相同的按面試成績從高到低確定名次。
(四)體檢
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》標準執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間及事項另行通知。
(五)考察
對體檢合格者確定為擬聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。
(六)確定擬聘人選、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。
如因體檢、考察或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報陸河縣人力資源和社會保障局備案。
六、福利待遇
聘用人員工資福利待遇由縣財政撥款補助，按每人每月3100元(含單位和個人應交的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷、醫(yī)療等社會保險費及各種津補貼)標準執(zhí)行，由縣廣播電視臺負責辦理。
七、培訓和管理使用
聘用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓合格后上崗工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定進行管理，由縣廣播電視臺與應聘人員簽訂勞動合同5年，其中試用期為6個月。對于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關規(guī)定不適宜聘用人員將解除聘用關系;每年廣播電視臺人事部將對聘用人員進行年度考核，年度考核不合格者，解除勞動合同;合同期滿，由用人單位研究決定是否續(xù)聘(女性年滿50周歲、男性年滿60周歲不再續(xù)聘)。解除勞動合同關系的，按勞動合同法的有關規(guī)定執(zhí)行;被雇用人員達到退休年齡的，其退休待遇按《社會保險法》執(zhí)行。
特此公告
陸河縣廣播電視臺
2016年11月22日
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