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    重慶市南川區(qū)2012年事業(yè)單位公開選聘工作人員簡章
    來源:南川人才網(wǎng) 閱讀:1007 次 日期:2012-04-19 09:18:12
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    為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),探索完善競爭性選拔干部工作制度,經(jīng)研究,決定面向全市范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員10名。

    一、選聘單位及人數(shù)

    本次南川區(qū)面向重慶市范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員10名,具體選聘單位和崗位詳見《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

    二、選聘對(duì)象和條件

    (一)選聘對(duì)象:

    重慶市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗除工勤人員、南川區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員外的七級(jí)及以下職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

    (二)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

    1.政治素質(zhì)良好,品行端正;

    2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

    3.具備崗位要求的文化程度;

    4.年度考核均為稱職以上等次;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    6.具備擬選聘崗位所要求的其他資格條件,詳見《崗位一覽表》;

    7.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

    工作經(jīng)歷、年齡等截止時(shí)間均為2012年7月31日。

    (三)有下列情形之一的,不得參加公開選聘:

    1.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

    2.受處分期間的;

    3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

    4.正在接收審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

    5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、報(bào)名及資格審查

    (一)崗位查詢。

    各選聘單位具體的選聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

    選聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局修訂《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(2012年上半年修訂)》。

    (二)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇本次選聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)符合條件的人員如實(shí)填寫《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,同時(shí)將畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(主頁、本人頁、增減頁)、身份證、資格證書,以及年度考核結(jié)果(復(fù)印件需加蓋提供部門公章)等原件掃描,近期1寸免冠彩色電子照片,于2012年6月1日前,將上述材料采取投遞電子郵件(cqncrs@126.com)提交報(bào)考申請(qǐng),也可現(xiàn)場報(bào)名。

    報(bào)名地點(diǎn):重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(重慶市南川區(qū)三環(huán)路)。

    聯(lián) 系 人:畢學(xué)農(nóng)、唐暢、文宏宇

    咨詢電話:023-71420469

    (三)資格初審。報(bào)名結(jié)束后由區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并于2012年6月8日在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

    (四)資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員,于2012年6月14日中午12:00前,攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、資格證書等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件,以及年度考核結(jié)果、《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、近期同底1寸免冠彩色照片2張到南川區(qū)人力社保局六樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審合格,當(dāng)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

    四、考試

    考試分為面試和筆試。

    (一)面試。

    經(jīng)資格復(fù)審合格的人員參加面試,面試時(shí)間擬定于2012年6月15日(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》)。

    面試由區(qū)組織人事部門會(huì)同選聘單位主管部門共同組織。根據(jù)選聘崗位的實(shí)際需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。

    面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得進(jìn)入筆試及以后選聘環(huán)節(jié)。

    (二)筆試

    筆試比例為1:3。在面試合格人選中,根據(jù)面試成績從高到低依次確定參加筆試人選。未達(dá)到開考比例的,由區(qū)組織人事部門和選聘單位共同商定是否相應(yīng)取消或遞減該崗位選聘名額;若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入筆試。

    筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,分值100分。參加筆試的人員于2012年6月16日中午12:00前在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。筆試時(shí)間擬定于2012年6月17日(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》)。

    (三)考試總成績計(jì)算方式

    考試總成績=面試成績×50%+《綜合知識(shí)測(cè)試》筆試成績×50%(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

    五、考察

    根據(jù)考試總成績由高分到低分,按照1:2的比例在面試合格人選中確定考察對(duì)象??疾爝_(dá)不到規(guī)定比例的,由區(qū)組織人事部門和選聘單位共同商定是否取消或遞減該崗位選聘名額。若最后一名考察人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入考察。由區(qū)組織人事部門和選聘單位組成干部考察組對(duì)其進(jìn)行考察,并作出考察合格或不合格結(jié)論。同時(shí)由考察組根據(jù)考察情況,在考察合格人選中等額確定體檢人選。

    六、體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

    體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    七、公示

    考察、體檢結(jié)束后,確定擬選聘人員名單。擬選聘人員在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

    1.公示期滿,對(duì)無問題或反映問題不影響選聘的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    2.被選聘后必須在南川區(qū)工作3年以上。

    3.考生參加面試后無故放棄選聘的,將其記入個(gè)人信息,3年內(nèi)不得再次參加選聘。

    九、紀(jì)律要求

    有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取選聘資格的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其選聘資格,并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

    十、其它

    選聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

    1.選聘政策和報(bào)名及資格審查咨詢電話:(023)71420469。

    2.選聘中的資格審查、面試成績、筆試成績、總成績、考察人選、體檢人選、擬選聘人員等信息在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.nchrss.gov.cn/)上發(fā)布。

    本簡章由南川區(qū)人力社保局和各選聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

    重慶市南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

    南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

    《南川區(qū)2012年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于南川人才網(wǎng),最近更新:2012年4月18日。

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