為進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)公安機(jī)關(guān)便民警務(wù)站、警務(wù)室、卡點(diǎn)力量，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘專職治安巡控人員80名，協(xié)警50名。
一、招聘對(duì)象、報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1、巴里坤縣戶籍或生源，年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1980 年11月29日至1998年11月29日期間出生）；
2、限在職協(xié)警報(bào)考職位，報(bào)考人員須年齡在18周歲以上，40周歲以下（即1975 年11月29日至1998年11月29日期間出生），且在縣域內(nèi)從事協(xié)警工作滿三年，現(xiàn)仍在崗人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的文化程度和工作能力；
5、男身高165cm，女身高155cm以上，及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件（孕婦不在此次公開招聘范圍內(nèi)）；
6、有紋身、吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的不在此次公開招聘范圍；
7、崗位所需要的其他條件。
二、招聘職位
招聘職位詳見《2016年巴里坤縣公安局公開招聘專職治安巡控人員崗位表》和《2016年巴里坤縣公安局公開招聘協(xié)警崗位表》。（具體查詢請(qǐng)登錄巴里坤縣人民政府網(wǎng)www.xjblk.gov.cn）。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治審查、公示程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間（北京時(shí)間，下同）
2016年12月2日至12月6日
上午9：30—13：30 下午15：30—19：00
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn)：巴里坤縣人社局五樓
聯(lián)系電話：0902-6826403
3、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，可通過登陸巴里坤縣政府網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xjblk.gov.cn）下載報(bào)名表（一式兩份），報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表和畢業(yè)證、戶口本、身份證、退伍證（退伍軍人）原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張。
4、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元。
對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑縣民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)確認(rèn)后，可減免筆試費(fèi)用。
（二）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
2、筆試語種：考生使用漢語答卷。
3、筆試加分：使用非本民族語言文字答題的報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分（維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、藏族、俄羅斯族）。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年12月8日 上午9：30—13：30
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：巴里坤縣人社局三樓公務(wù)員科
5、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年12月10日 上午10：00—12：00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
6、考試要求
考生須按照準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。嚴(yán)禁考生攜帶通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考生筆試資格。
7、筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于2016年12月10日下午—12月11日 在巴里坤縣政府網(wǎng)站(http://www.xjblk.gov.cn）公布。
（三）面試
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：
招聘人數(shù)3人以下（含3人）的崗位，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定面試入闈人員；招聘人數(shù)4人以上（含4人）10人以下的崗位，按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例確定面試入闈人員（有小數(shù)的，按“四舍五入”進(jìn)入面試。如：招聘人數(shù)為5人的職位，按比例入闈人員為7.5人，“四舍五入”后入闈人數(shù)為8人）。招聘人數(shù)10人以上（含10人）的崗位，按招聘崗位人數(shù)1：1.2的比例確定面試入闈人員（有小數(shù)的，按“四舍五入”進(jìn)入面試。）。達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定入闈人員。
面試通知單發(fā)放時(shí)間：進(jìn)入面試人員在 2016年12月12日下午15：30—19：30到巴里坤縣人社局公務(wù)員科領(lǐng)取面試通知單。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：
（1）專職巡控人員面試時(shí)間：2016年12月13日上午9：00
地點(diǎn)：詳見面試通知單
（2）協(xié)警面試時(shí)間：2016年12月14日上午9：00
地點(diǎn)：詳見面試通知單
2、面試要求
參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體能測(cè)試
（1）專職巡控人員體能測(cè)試時(shí)間：2016年12月15日上午 9：30。
（2）協(xié)警體能測(cè)試時(shí)間：2016年12月15日下午15：30。
地點(diǎn)：另行通知
面試合格人員，進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次，體能測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試不合格者取消招聘資格。出現(xiàn)空缺職位的，同一職位體能測(cè)評(píng)合格人員按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體能測(cè)試合格者，根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消招聘資格，從同一職位體能測(cè)試合格者中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間：2016年12月16日
（七）政治審查
體檢合格的人員填寫《政審表》于2016年12月19日—12月22日進(jìn)行政治審查，并提交縣公安局。因政審不合格出現(xiàn)空缺崗位的，從同一職位體能測(cè)評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、政審。
（八）調(diào)劑
所有職位按照規(guī)定的程序最后確定人員后，若個(gè)別職位出現(xiàn)空缺，可視情況進(jìn)行調(diào)劑。
（九）公示
按照規(guī)定的程序，體能測(cè)試、體檢、政審全部合格者，按總成績(jī)排名確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，于2016年12月26日—12月30日在巴里坤縣政府網(wǎng)站(www.xjblk.gov.cn）公示。
四、相關(guān)待遇和管理方式
1、新聘用警務(wù)室協(xié)警，薪酬2000元（含個(gè)人交納各類社會(huì)保險(xiǎn)）。單位按照規(guī)定為新聘人員繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；新聘用專職治安巡控人員薪酬3500元（含個(gè)人交納各類社會(huì)保險(xiǎn)），其中：基本工資2000元；津貼1500元。單位按照規(guī)定為新聘用人員繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
2、配發(fā)制式服裝及警用裝備。
3、縣公安局與新招人員簽訂聘用合同，對(duì)于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，聘用合同三年一簽。未盡事宜以簽定的聘用合同為準(zhǔn)。
五、監(jiān)督及其他要求
1、招聘工作將面向社會(huì)公開進(jìn)行，紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招考工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公開、公正。
2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由巴里坤縣人社局、公安局負(fù)責(zé)解釋。
1、《2016年巴里坤縣公安局公開招聘專職治安巡控人員崗位表》
2、《2016年巴里坤縣公安局公開招聘協(xié)警崗位表》
3、《2016巴里坤縣公安局公開招聘便民警務(wù)站（警務(wù)室、卡點(diǎn)）專職治安巡控人員報(bào)名表》
4、《2016巴里坤縣公安局公開招聘便民警務(wù)站（警務(wù)室、卡點(diǎn)）協(xié)警報(bào)名表》
巴里坤哈薩克自治縣公安局面向社會(huì)公開招聘
專職治安巡控人員和協(xié)警領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年11月29日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試