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    2012年清遠市面向全市公開選拔旅游局副局長公告
    來源:清遠市人事考試辦公室網(wǎng) 閱讀:1743 次 日期:2012-04-23 11:38:08
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    為深入貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于進一步深化干部人事制度改革的部署和要求,加大競爭性選拔干部工作力度,拓寬選人用人視野,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),市委決定面向全市公開選拔市旅游局副局長1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、選拔職位資格條件

    報名人選除應(yīng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合以下資格條件:

    、全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位;

    2、任正科滿3年以上或現(xiàn)任副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部;

    3、年齡在45周歲以下;

    4、近三年年度考核稱職等次以上。

    5、身體健康。

    6、非公務(wù)員身份報考公務(wù)員職位的,需符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的資格要求。

    年齡及任職時間計算至2012年4月30日。

    有下列情況之一的不列入選拔范圍:

    、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

    2、正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

    3、受過司法機關(guān)刑事處罰的;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定影響提拔使用的其他情形。

    二、選拔程序

    1、報名及資格初審

    ①報名時間:2012年4月23日至4月30日。

    ②報名方式:符合職位資格條件者,市直單位干部直接到市委組織部干部三科報名,各縣(市、區(qū))干部到各縣(市、區(qū))委組織部報名。

    報名時,報名者須提供填寫好的《公開選拔清遠市旅游局副局長報名表》(可到市委組織部干部三科領(lǐng)取或上清遠人事考試網(wǎng)<http://www.qyks.gov.cn>下載)2份,并按要求提交身份證、學歷、學位證、及其它證明材料復(fù)印件各1份,近期大一寸正面免冠彩色藍底照片3張。面試報到時須提供原件審核。報名資料概不退還。

    郵政編碼:511515

    聯(lián)系電話:0763-3363196(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)

    傳真號碼:0763-3380938

    電子郵箱:qygbsk@126.com

    ③資格初審。由市委組織部統(tǒng)一組織進行資格審查。經(jīng)審查符合條件的,發(fā)給參加領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)測評通知書。報名材料有弄虛作假的,取消公選資格。

    2、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)測試

    主要測試應(yīng)試者的處理和解決問題能力、政策理論水平,滿分為100分。

    3、確定面試人員及資格復(fù)審

    按照領(lǐng)導(dǎo)能力測試成績由高至低,確定5名進入面試人員名單;對進入面試人員進行資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審不合格者,空缺的名額依領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)測試成績由高至低依次遞補。面試人員名單在《清遠日報》、清遠市人民政府網(wǎng)、清遠人事考試網(wǎng)、清遠廣播電視臺等媒體上公布。

    4、面試

    面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指同一職位組別的應(yīng)試者在給定的時間內(nèi),不指定召集人,按規(guī)定程序圍繞給定的問題展開討論的一個測試方式。滿分為100分。

    5、體檢、確定考察對象和公示

    按照考試合成成績(領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)測試成績×40%+面試成績×60%=考試合成成績),由高至低,確定2名體檢人員名單,如有體檢不合格的,依照考生合成成績,由高至低依次遞補體檢。體檢合格的確定為差額考察對象人選。

    6、組織考察及征求有關(guān)部門意見

    清遠市委組織部組成干部考察組進行考察,并根據(jù)考察對象人選的管理權(quán)限分別發(fā)函征求當?shù)丶o檢、計生部門意見。如兩名差額考察對象人選均考察不合格,可視情況決定是否遞補考察。經(jīng)考試、考察,如無合適人選,該選拔職位可空缺。

    7、討論決定任職人選

    經(jīng)清遠市委常委會討論并投票表決任職人選。任職人選名單在《清遠日報》、清遠市人民政府網(wǎng)、清遠人事考試網(wǎng)、清遠廣播電視臺等媒體上公布。

    三、待遇和管理

    任職人選試用期一年,試用期間履行所任職務(wù)職責,享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,回原單位或按原職級另行安排工作。

    四、實施方法

    本次公開選拔在清遠市委的領(lǐng)導(dǎo)下,由清遠市委組織部負責,具體承擔選拔各環(huán)節(jié)組織工作。

    在實施過程中,堅持公開、公平、公正,嚴格按規(guī)定程序辦事,嚴肅干部人事工作紀律,自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督電話:0763-12388、12380

    五、其他事宜

    考試時間、地點另行通知。

    本次公開選拔工作其它具體事宜,由清遠市委組織部負責解釋。

    中共清遠市委組織部

    2012年4月22日

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