根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)文件要求，事業(yè)單位可以采取放管結(jié)合、考核招聘、簡化程序等措施，提高招聘效率，自主招聘高層次人才。結(jié)合學校實際，我校2016年第二批博士招聘以考核招聘方式進行，擬招聘博士畢業(yè)生99名，特制定本考核招聘方案。
一、公開招聘工作組織領(lǐng)導
學校成立招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件1《華北水利水電大學2016年第二批招聘博士畢業(yè)生一覽表》。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.已經(jīng)取得博士學歷、學位證書的普通高校博士畢業(yè)生;第一學歷為全日制本科，本科、碩士及博士專業(yè)應一致或相近;年齡一般不超過35周歲。
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1《華北水利水電大學2016年第二批招聘博士畢業(yè)生一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案發(fā)布在我校人才招聘專欄(網(wǎng)址：http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/channels/1117.html)，發(fā)布時間為2016年12月13日至2016年12月22日。
(二)報名和資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式。報名地點和聯(lián)系方式詳見附件2《華北水利水電大學2016年第二批招聘博士各用人單位聯(lián)系方式》。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名和資格審查同時進行，由各用人單位負責。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時和各用人單位保持聯(lián)系，按各用人單位要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料(在職應聘人員還應出具單位同意報考證明)參加招聘。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
(三)面試(試講)
面試(試講)在人事處指導下，由我校用人單位具體組織實施。
面試(試講)滿分100分。資格審查通過人員參加面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
(四)體檢和考察
體檢和考察人員根據(jù)面試(試講)成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名面試成績相同的，進行面試加試。體檢須到地市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進行，費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。體檢和考察人員請下載體檢表和考察表(網(wǎng)址：http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/contents/1122/46079.html)，按照要求進行體檢和考察。若出現(xiàn)體檢或考察不合格，由學校研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
(五)報送擬聘人員材料
各用人單位將擬聘用人員名單、面試成績、學歷學位證書復印件、體檢表和考察表等材料統(tǒng)一交到人事處，時間截止為2016年12月26日上午12：00，過期不交者，此次考核招聘計劃自動取消。
(六)擬聘人員公示
擬聘用人員名單經(jīng)學校審核研究后，在我校網(wǎng)站人才招聘專欄進行公示(網(wǎng)址：http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/channels/1117.html)。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371-69127260(學校人事處)
監(jiān)督電話：0371-65790233(學校紀委、監(jiān)察處)
2016年12月13日
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