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    2012年銅仁市銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘研究生事宜
    來源:銅仁地區(qū)綜合門戶網(wǎng) 閱讀:1013 次 日期:2012-04-27 17:54:04
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    學(xué)院簡介

    銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年6月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn),由銅仁地區(qū)農(nóng)業(yè)學(xué)校(原國家級重點(diǎn)中專)、銅仁地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校、銅仁地區(qū)財(cái)政學(xué)校、銅仁商業(yè)職工中等專業(yè)學(xué)校、銅仁地區(qū)高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校組建成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院歷史可追溯到1938年,在七十五年的發(fā)展歷程中,為銅仁市乃至貴州省經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    培養(yǎng)和輸送了數(shù)以萬計(jì)的各類專業(yè)技術(shù)人才。

    學(xué)院占地面積1186畝,現(xiàn)有8系2校1部1附院(生物工程系、藥學(xué)系、經(jīng)濟(jì)與管理系、人文社科系、醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、工程技術(shù)系、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用系、銅仁市中等職業(yè)學(xué)校、銅仁市技工學(xué)校、成教部、附屬醫(yī)院),開設(shè)36個高職專業(yè),面向全國25個省、市、自治區(qū)招生,有全日制在校生11000余人。有教職工576人,教師422人,副高以上職稱141人(教授35人,省管專家1人,地管專家5人),碩

    博士174人,雙師素質(zhì)教師341人。

    學(xué)院有生物技術(shù)、制藥技術(shù)等8個實(shí)訓(xùn)中心,建有生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、醫(yī)學(xué)技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心、苗圃園等12個校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,與258個企業(yè)、村寨合作建立了實(shí)習(xí)基地,形成了集“教、學(xué)、做、研、推、訓(xùn)、產(chǎn)”于一體的多功能實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)院建有中央財(cái)政支持的生物制藥實(shí)訓(xùn)基地、電子信息產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地、國務(wù)院扶貧辦勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地、貴州省職業(yè)教育生物制藥骨干師資培訓(xùn)基地和貴州省第三十五國家職業(yè)技能鑒定所、農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)47103293號職

    業(yè)技能鑒定站等。

    學(xué)院設(shè)有國家茶葉產(chǎn)業(yè)體系銅仁市茶葉綜合試驗(yàn)站、貴州省中獸藥工程研究中心、銅仁市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心、銅仁市民族獸藥研究所、銅仁市民族醫(yī)藥研究所、銅仁市民族文化研究所、銅仁市高等職業(yè)教育研究所等18所研發(fā)機(jī)構(gòu)。近年來,各類課題立項(xiàng)169項(xiàng),獲省地科技進(jìn)步獎、人文社科獎、教學(xué)成果獎共58項(xiàng),獲國家發(fā)明專利6項(xiàng);發(fā)表論文2050篇,其中有513篇在中文核心期刊上發(fā)表;出版

    專著55部;主(參)編教材102本。

    學(xué)院以“立德樹人、以技立業(yè)、服務(wù)新農(nóng)村”為辦學(xué)理念,按照“與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動,與職業(yè)崗位需求同步”的專業(yè)建設(shè)理念,廣泛調(diào)研與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展辯證思維的無縫對接,構(gòu)建了“五元一體”的高職德育工作模式,形成了“校地?cái)y手、系村共建、多元結(jié)合”的辦學(xué)模式,深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)建了“分劑分期、學(xué)研結(jié)合”、“分類教學(xué),學(xué)用結(jié)合”、“依季分類、按棚分組”等各具特色的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。地方產(chǎn)業(yè)需要,政府引導(dǎo)扶持,學(xué)院跟蹤服務(wù),使畢業(yè)生扎根山鄉(xiāng),“下得去、留得住、用得著”。近三

    年,畢業(yè)生平均就業(yè)率在95%以上,返鄉(xiāng)率80%以上。

    學(xué)院是教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀單位,貴州省大學(xué)生思想政治教育工作評估優(yōu)秀單位,省級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位,國家骨干高職院校首批40所立項(xiàng)建設(shè)單位,2010~2011年度全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校,也是銅仁市職業(yè)教育政校企合作理事會常務(wù)副理事單位,學(xué)院領(lǐng)辦的銅仁市中等職業(yè)學(xué)校是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校?!爸参锼幧a(chǎn)技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”是國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì),“大學(xué)生文化修養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”和“植物生產(chǎn)技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”是省級教學(xué)團(tuán)隊(duì);“園林植物識別技術(shù)課程”是國家級精品課程。有“藥用植物識別技術(shù)”、“實(shí)用園林植物識別技術(shù)”、“大學(xué)生文化修養(yǎng)”、“中醫(yī)診療技術(shù)”等8門省級精品課程。有貴州省中獸藥研發(fā)科

    技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)一個。

    學(xué)院2012年引進(jìn)高層次人才工作方案

    一、招聘對象及時間

    招聘對象:應(yīng)往屆碩士、博士研究生、

    招聘時間:2012年4月-8月

    二、應(yīng)聘人員基本條件

    1.碩士研究生年齡35周歲以下,博士研究生年齡40周歲以下;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康;

    3.沒有參加非法組織和非法活動,沒有受到過刑事處罰;

    4.專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)為中共黨員。

    三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件(見附表)

    四、報(bào)名辦法

    應(yīng)聘者請將畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表)、自薦表、學(xué)習(xí)成績單、獲獎證書等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到相關(guān)系及用人部門,具體郵箱地址見附表,每人僅限報(bào)1個崗位(應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消應(yīng)聘資格)。

    五、招聘考核辦法

    1.組織審查。學(xué)院各系及相關(guān)用人部門組織專家對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)和獲獎情況進(jìn)行審查,并提出進(jìn)行專業(yè)測評的意見。

    2.專業(yè)測評。由組織人事處、教務(wù)處及用人部門組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評,并提出推薦意見。

    3.面試。由組織人事處、教務(wù)處、專業(yè)教研室等部門人員參加,以談話或答辯方式進(jìn)行綜合測評,在專業(yè)測評的基礎(chǔ)上形成綜合評價意見,擇優(yōu)推薦聘用。

    六、簽訂聘用合同

    考核合格后可與學(xué)院簽訂聘用協(xié)議,進(jìn)入試用期(3個月)。試用人員在通過學(xué)院的試用以及其它方面的考核之后上報(bào)銅仁市人事資源和社會保障局正式錄用(正規(guī)編制內(nèi));正式錄用后,與學(xué)院簽訂聘用合同,碩士研究生的合同期為5年,博士研究生的合同期為8年。

    七、應(yīng)聘基本條件及待遇

      1.碩士研究生在三個月試用期的待遇為基本工資1200元/月,經(jīng)銅仁市人力資源與社會保障局錄用后,享受下列待遇:①可享受講師待遇(三年內(nèi)必須通過評聘取得相應(yīng)資格,如未取得資格則按助教進(jìn)行聘用);②學(xué)院以成本價提供一套100平方米的住房(1800元左右/平方米),服務(wù)期限為10年;③聘用期內(nèi)其它福利、保險(xiǎn)等按照國家、貴州省、銅仁市以及銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受與在職職工相同的其他待遇。

    2.博士研究生在三個月試用期的待遇為基本工資1500元/月,經(jīng)銅仁市人力資源與社會保障局錄用后,享受下列待遇:①可享受副教授工資待遇(三年內(nèi)必須通過評聘取得相應(yīng)資格,如未取得資格則按講師進(jìn)行聘用);②提供一套面積100平方米的住房供其居住,在學(xué)院連續(xù)工作10年以上并完成規(guī)定的工作任務(wù)者,住宅歸本人所有;③提供科研啟動經(jīng)費(fèi)8萬元,科研啟動經(jīng)費(fèi)按照學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法支付;④其配偶根據(jù)學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況可安排調(diào)動工作,如無正式工作,在院內(nèi)安排臨時性工作;⑤聘用期內(nèi)其它福利、保險(xiǎn)等按照國家、貴州省、銅仁市以及銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受與在職職工相同的其他待遇。

    前來應(yīng)聘的碩士以上研究生,學(xué)院報(bào)銷前來應(yīng)聘的車費(fèi),進(jìn)入試用期的研究生,學(xué)院報(bào)銷前來應(yīng)聘的往返車費(fèi)及行李托運(yùn)費(fèi)。

    聯(lián)系方式

    聯(lián)系電話:0856-6909061、6909070

    網(wǎng) 址:http//www.trzy.cn

    地 址:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)

    郵 編:554300

    2012年銅仁市銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘研究生崗位及條件一覽表

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