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    2016年天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員實(shí)施方案
    來源:天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院 閱讀:1118 次 日期:2016-12-19 15:19:46
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    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

    一、學(xué)院基本情況

    天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院成立于2006年2月,是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、天津市唯一一所航海技術(shù)類高等職業(yè)院校。學(xué)院位于天津海河教育園區(qū)雅深路8號,為全額撥款事業(yè)單位,是天津海事局在華北地區(qū)最先開辦海員對外適任證書培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),也是華北地區(qū)首家通過國家海事局《船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量體系》認(rèn)證的教育培訓(xùn)單位。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    我院擬招聘專任教師11人。(見附件1)。

    三、應(yīng)聘人員資格條件

    應(yīng)聘人員在具備附件1中規(guī)定的相應(yīng)條件的同時,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

    1.政治立場堅(jiān)定,遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    四、招聘信息發(fā)布

    根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2016年12月20日至2016年12月28日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjmvi.cn)發(fā)布。

    五、報名

    1.報名時間

    2016年12月29日——2017年1月5日。

    2.報名方式

    本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘人員須提交以下材料:

    (1)《天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》

    見附件2,要求填寫完整,不能空項(xiàng),如沒有填寫“無”。

    (2)應(yīng)聘材料(PDF格式)

    包括:身份證、學(xué)歷證書(大專以上)及學(xué)位證書、教師資格證、職稱證、崗位相關(guān)的其他證書。

    (3)電子版1寸照片

    最后,將上述(1)、(2)、(3)材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題打包發(fā)送至郵箱tianhyrs@126.com。

    3.聯(lián)系電話:022-28779607

    聯(lián)系人:商卓

    報考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。

    六、資格審查

    天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院干部人事處對應(yīng)聘考生的資格條件進(jìn)行審查。1月6日前,通知資格審查通過人員到指定地點(diǎn)參加考試。未通過資格審查人員不再另行通知。

    招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

    七、考試

    考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    筆試重點(diǎn)測試專業(yè)知識、職業(yè)能力等。試卷滿分為100分,實(shí)行閉卷考試。

    筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低排序,按1:3的比例確定入面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

    (二)資格復(fù)審

    面試前,進(jìn)入面試的考生需持報考崗位要求的相關(guān)資料(所提交的PDF材料)原件進(jìn)行資格復(fù)審。

    因資格復(fù)審不合格而取消或放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺的,依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (三)面試

    面試環(huán)節(jié)由教學(xué)實(shí)踐能力考核(試講一堂課)(60分)和結(jié)構(gòu)化面試(40分)兩部分構(gòu)成。

    (四)成績的計(jì)算方法

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    筆試成績、面試成績均保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

    八、體檢與考察

    (一)體檢

    面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,由天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。

    體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

    因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (二)考察

    考察由天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施??疾煲圆殚啽救藱n案和現(xiàn)單位工作表現(xiàn)調(diào)查形式為主??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,將考察結(jié)果形成書面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

    對擬聘用人員,學(xué)院按規(guī)定在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。

    公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

    十、備案

    在辦理聘用手續(xù)前,學(xué)院將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,報市委組織部備案。

    十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

    招聘工作咨詢電話:022-28779607

    招聘工作監(jiān)督電話:022-27111199

    天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院

    2016年12月6日

    附件1、事業(yè)單位招聘計(jì)劃申報表

    附件2、天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

    附件3、提交材料模板

    附件4、提交材料pdf格式制作說明

    2016年天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員附件

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