根據(jù)工作需要，經攀枝花市人力資源和社會保障局批準，攀枝花市統(tǒng)計局直屬參公事業(yè)單位市普查中心面向全市公開考調工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考調對象
全市各級機關(參公單位)在編在崗公務員(參公人員)。
二、考調計劃及職位
市普查中心為市統(tǒng)計局直屬參照公務員管理的副縣級事業(yè)單位?？颊{工作人員擬任科員職務，從事統(tǒng)計調查工作。
三、基本條件
1.具有公務員(參公人員)身份;
2.具有良好的政治素質、團隊意識和吃苦耐勞精神，有一定的文字功底，工作責任心強;
3.具有2年及以上機關(參公單位)工作經歷;
4.具有大學本科及以上學歷，學士學位及以上，專業(yè)不限;
5.年齡35周歲以下(1982年1月12日之后出生);
6.歷年年度考核均為稱職及以上等次;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.尚在試用期內的;
2.受過刑事、黨紀政紀處分的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
4.按照國家有關規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調程序
(一)報名
1.報名時間：2017年1月12-13日上班時間。
2.報名地點：市統(tǒng)計局辦公室(市委黨校辦公樓313室)，聯(lián)系方式：3364722。
3.報名方式：本次考調采取現(xiàn)場報名。報考者在攀枝花市公眾信息網或者攀西人才網下載《攀枝花市統(tǒng)計局直屬參公事業(yè)單位公開考調工作人員報名表》，并按要求如實填寫。
(二)資格審查
報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：
1.《報名表》2份(A4紙雙面打印，貼照片);
2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
3.兩寸近期免冠證件照片2張。
資格審查貫穿考調工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。
(三)考試
1.筆試。筆試報考人數(shù)與考調計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應比例的，經攀枝花市統(tǒng)計局公開考調工作領導小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應比例的，取消考調計劃。筆試由市統(tǒng)計局自行組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分。
2.面試。筆試結束后，按照考調計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選(如參加筆試人數(shù)與考調計劃的比例低于3:1，則全部參加面試)，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織，重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。
筆試和面試時間、地點另行通知。
(四)考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序，差額1-2人確定入圍考察人選，考察工作由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織實施，全面考察報考者的政治素質、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案，并核實報考對象是否符合報名資格條件，提供的材料是否真實準確，凡提供不真實、不準確或虛假信息報考的，將取消考調資格。
進入考察的考生需提供以下資料進行資格復審：
1.主管部門或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報考的書面材料。
2.公務員(參公人員)登記表復印件1份(加蓋單位鮮章)。
(五)體檢
市統(tǒng)計局黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準參照修訂后公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經市統(tǒng)計局黨組研究，可在入圍考察的人選中確定遞補人員。
(六)公示
體檢合格人員作為擬考調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，辦理相關調動手續(xù)。
五、其它事項
本次考調工作嚴格按照中央和省、市委關于干部人事工作的有關規(guī)定和要求進行，市紀委派駐市統(tǒng)計局紀檢組全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：3364722 監(jiān)督電話：3302816
六、本公告由市統(tǒng)計局負責解釋
攀枝花市統(tǒng)計局
2016年12月27日
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