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根據(jù)九寨溝縣發(fā)展和改革局的用人需求，按照《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，縣發(fā)改局經(jīng)濟(jì)信息咨詢中心(重大項(xiàng)目管理辦公室)面向全縣事業(yè)人員公開考調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、考調(diào)計(jì)劃

本次公開考調(diào)工作人員3名。

三、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象

九寨溝縣內(nèi)符合公開考調(diào)條件的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，政治立場堅(jiān)定，旗幟鮮明反對(duì)民族分裂，堅(jiān)定不移維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績突出;

3.縣或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤人員)，且年度考核為合格以上等次，并經(jīng)現(xiàn)所在單位和主管部門同意報(bào)考;

4.具有大專及以上學(xué)歷;

5.年齡在35周歲以下(即1982年1月1日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情況之一者，不得報(bào)名參加考調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在試用期內(nèi)的;

4.按照《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6.未滿最低服務(wù)年限的“9+3”工作人員;

7.教育、衛(wèi)生工作人員;

8.檔案身份是工勤人員。

四、考調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月4日，上午9:00-12：00，下午15:00-17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：九寨溝縣人力資源和社會(huì)保障局。

3、報(bào)名材料：蓋有鮮章的《報(bào)名登記表》(A4紙張，雙面打印，一式二份)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底2寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照4張。

4. 報(bào)考人員資格審查由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開考調(diào)資格。

筆試開考比例不得低于1：2。在報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需要調(diào)整的，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開考調(diào)人員總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？荚嚳偝煽冇?jì)算方式為：

總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試科目及時(shí)間

綜合類人員實(shí)行統(tǒng)一筆試。主要內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，考試范圍包括：項(xiàng)目管理相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德、時(shí)事政治、省情、州情、縣情及項(xiàng)目管理職業(yè)能力測試等。成績實(shí)行100分制，由縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)出題。

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

2.面試

面試資格人員的確定：按照考調(diào)崗位名額，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如果考調(diào)名額與進(jìn)入面試人員之比不足1:2，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試的人員全部確定為面試人員。進(jìn)入面試人員名單另行電話通知。

面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行面試。因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

面試時(shí)間和具體事項(xiàng)將電話另行通知，面試缺額按折合后的筆試總成績，從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員，由用人單位根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員面試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

(三)公示

根據(jù)總成績從高分到低分確定擬調(diào)人員，最后一名出現(xiàn)并列的，以取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，學(xué)歷，工齡長短，筆試成績，普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。在九寨溝縣門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、原工作單位、考試成績等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為5天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向縣發(fā)展和改革局紀(jì)檢組(電話：0837-7732093)反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

擬調(diào)用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以調(diào)用;反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬調(diào)用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予調(diào)用，如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其調(diào)用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬調(diào)用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(四)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后，按照干部管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同等。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0837-7732093

六、其他事項(xiàng)

(一)本次考調(diào)事項(xiàng)在(http://www.jzg.gov.cn/)九寨溝縣門戶網(wǎng)上公告公示。因報(bào)考者不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

(三)本公告未盡事宜，由縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0837-7726312，0837-7725772