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    重慶市墊江縣2012年上半年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng) 閱讀:1008 次 日期:2012-05-09 09:44:00
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    根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)[2011]327號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究決定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘墊江縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員165名。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘計(jì)劃

    根據(jù)墊江編辦發(fā)〔2012〕178號(hào)批復(fù),本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員165名。(詳見(jiàn)“墊江縣2012年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表”,見(jiàn)附件一)。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    本次教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

    以下人員不屬招聘范圍:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

    2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    4.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

    5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

    6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

    7.現(xiàn)役軍人;

    8.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;

    9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

    10.縣內(nèi)在編教師或已同墊江縣教育委員會(huì)簽訂協(xié)議的應(yīng)往屆畢業(yè)生不得參加本次報(bào)名考試。

    報(bào)考全縣中小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師須取得相應(yīng)教師資格證,年齡在30周歲及以下(1982年6月30日以后出生),具備與報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口(小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位不受專(zhuān)業(yè)限制)的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具體要求詳見(jiàn)“職位一覽表”(含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

    四、招聘條件

    (一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。

    (二)熱愛(ài)教育事業(yè),具有愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的良好思想。

    (三)自愿在用人單位服務(wù)5周年以上。

    (四)體檢合格。

    五、招聘方式

    報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)分別聘用。

    六、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2012年5月17日上午8:30——6:00。

    (二)報(bào)名地點(diǎn)

    報(bào)名地點(diǎn):本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在墊江縣人力社保局底樓大廳(墊江縣桂溪鎮(zhèn)月陽(yáng)路桂溪華庭大門(mén)正對(duì)面)。

    聯(lián) 系 人:冷文明、葉倩

    聯(lián)系電話(huà):(023)7466934874513781

    (三)報(bào)名手續(xù)

    報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證(2012年畢業(yè)生下載墊江縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表(附件二)填寫(xiě)完畢后在“學(xué)校證明”欄加蓋印章)、教師資格證原件及復(fù)印件各1份、《墊江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》1份(見(jiàn)附件二,報(bào)名者下載打?。⒔?寸同底免冠照片3張(黑白、彩照均可)。有工作單位者須持現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

    報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可憑報(bào)考者本人身份證、畢業(yè)證(2012年畢業(yè)生下載墊江縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表(附件二)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和報(bào)考人本人簽名的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。

    具有工作單位的報(bào)名者須持所在單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

    (四)資格審查

    由縣人社局會(huì)同教委根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定進(jìn)行資格初審,初審合格者予以報(bào)名,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi),每人每科50元。

    (五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

    考生憑本人身份證于2012年5月25日下午3:00-6:00,到墊江教委組織人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

    七、考試

    考試分為公共知識(shí)筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)。

    各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3,特殊教育教師崗位可按1:2比例,達(dá)不到上述規(guī)定比例的,應(yīng)相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

    (一)公共知識(shí)筆試

    1、公共知識(shí)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2012年5月26日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)在縣職教中心。

    2、公共知識(shí)筆試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算

    公共知識(shí)筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及所報(bào)考學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),總分為100分。答卷時(shí)間為120分鐘。

    3、筆試成績(jī)公示7個(gè)工作日。

    (二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)

    專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)按各崗位擬招聘人數(shù)1:2比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)以說(shuō)課方式進(jìn)行,每人說(shuō)課時(shí)間為7分鐘,體藝、計(jì)算機(jī)、幼教、特教崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和教學(xué)技能考察,分值100分。說(shuō)課內(nèi)容為我縣高中一年級(jí)(生物學(xué)科為高中二年級(jí))春期現(xiàn)行教材(具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定),技能考察內(nèi)容方式由評(píng)委組考前確定。專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)主要考察考生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)技能、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選??脊賹?duì)考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)最后結(jié)果在60分以下的,考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明理由,并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及縣人社局備案。

    專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)時(shí)間、地點(diǎn)為2012年6月2日上午7:30在縣職教中心集中。

    不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)者視為自動(dòng)放棄。

    (三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

    考試總成績(jī)=公共知識(shí)筆試成績(jī)*50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試(含面試)*50%

    八、體檢

    (一)體檢人選按各學(xué)科擬招聘崗位人數(shù),按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定,總成績(jī)相等時(shí)依次按學(xué)歷、公共知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

    (三)體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格不遞補(bǔ)。

    體檢時(shí)間另行通知。

    九、資格復(fù)審及考核

    體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其資格條件(2012年畢業(yè)生應(yīng)在2012年7月10日前提供本人畢業(yè)證、教師資格證,經(jīng)核實(shí)符合招聘范圍條件者,予以考核)、思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。資格復(fù)審或考核不合格者,取消聘用資格,不遞補(bǔ)。

    十、確定初聘人員名單

    擬聘人員名單將在市人力社保網(wǎng)和縣人力社保網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。

    十一、聘用及待遇

    公示期滿(mǎn)無(wú)異議,由縣教委通知應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)(按照《墊江縣2012年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》各學(xué)科人數(shù)及招聘單位順序按照總成績(jī)從高分到低分依次安排到相應(yīng)崗位予以聘用,如總成績(jī)相同則依次按學(xué)歷、公共知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先,簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確定人事關(guān)系,享受事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以定級(jí),試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員,取消聘用資格,解除人事關(guān)系。

    十二、信息發(fā)布

    有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、面試、體檢、考核、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)招錄考試欄(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)查詢(xún)。

    十三、紀(jì)律要求

    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定和弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    本《簡(jiǎn)章》由墊江縣人社局和縣教委負(fù)責(zé)解釋。

    重慶市墊江縣2012年上半年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表

    墊江縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

    《墊江縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng),最近更新:2012年5月8日。

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