江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部2017年招聘啟事

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職位一：并購(gòu)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、調(diào)查研究。組織對(duì)市場(chǎng)、同業(yè)機(jī)構(gòu)及我行各分行的財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的調(diào)查研究。

　　2、需求分析。對(duì)客戶的業(yè)務(wù)需求及資質(zhì)情況進(jìn)行分析與研究，為客戶量身定制相應(yīng)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)方案供其參考。

　　3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和客戶的需求組織全行財(cái)務(wù)顧問(wèn)新興業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃管理。

　　4、其他新型財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。協(xié)助進(jìn)行估值、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、協(xié)助客戶起草相關(guān)協(xié)議、金融產(chǎn)品后續(xù)投融資管理咨詢及其他新型財(cái)務(wù)顧問(wèn)咨詢及服務(wù)等。

　　5、統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)全行財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計(jì)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等提供決策依據(jù)。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具有企業(yè)并購(gòu)、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　職位二：并購(gòu)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)推廣。對(duì)全行并購(gòu)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展進(jìn)行咨詢指導(dǎo)和方案設(shè)計(jì)，協(xié)助支持分行開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推介。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)制定。研究制定全行并購(gòu)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目篩選標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、項(xiàng)目審查。對(duì)各分行申報(bào)的并購(gòu)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)進(jìn)行資料審查與信息反饋。

　　4、業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)在總行層面對(duì)并購(gòu)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、對(duì)接及后續(xù)監(jiān)管檢查等工作。

　　5、業(yè)務(wù)宣傳。對(duì)全行并購(gòu)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)和宣傳。

　　任職資格：

　　職位三：結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)上報(bào)的代理推介和結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)申報(bào)材料進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)上報(bào)有權(quán)審批機(jī)構(gòu)審批；負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助分支機(jī)構(gòu)對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)全行該類業(yè)務(wù)的培訓(xùn)推廣，提升條線專業(yè)化水平；對(duì)現(xiàn)有結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和客戶的需求組織全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃管理和推廣營(yíng)銷；負(fù)責(zé)制定融資類和投資類的結(jié)構(gòu)化融資的具體制度流程和管理細(xì)則。

　　任職資格：

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；金融從業(yè)3年以上，2年以上銀行大型項(xiàng)目評(píng)估、融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、溝通能力、工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，能夠承受較大的工作壓力。

　　職位四：結(jié)構(gòu)融資業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、政策研究。對(duì)監(jiān)管部門出臺(tái)的政策指導(dǎo)文件進(jìn)行研究分析，組織開(kāi)展我行應(yīng)對(duì)策略的研討與制定。

　　3、調(diào)查研究。組織對(duì)市場(chǎng)、同業(yè)機(jī)構(gòu)及我行各分行的結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的調(diào)查研究。

　　4、統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計(jì)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等提供決策依據(jù)。

　　5、需求管理。結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與我行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出我行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求，并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路，開(kāi)展需求分析與可行性研究。

　　6、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。根據(jù)明確的結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求，組織開(kāi)展方案設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和客戶的需求組織全行對(duì)相關(guān)新業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃管理，提升我行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介的產(chǎn)品形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　7、制度建設(shè)。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織制定全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并持續(xù)推動(dòng)制度的推廣實(shí)施和修訂完善。

　　8、創(chuàng)新研究。對(duì)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)等業(yè)務(wù)主管部門出臺(tái)的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進(jìn)行研究，為結(jié)構(gòu)化融資及代理推介創(chuàng)新業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng)造條件。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具有結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和談判技能。；具備較強(qiáng)的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　職位五：業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)管理崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，并上報(bào)主管審批，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、計(jì)劃管理。根據(jù)全行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定全行年度投資銀行業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的分解下達(dá)，持續(xù)督促跟蹤各分行的計(jì)劃完成情況，確保全年全行計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　3、統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理的有關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，完成中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的投入產(chǎn)出分析報(bào)告。

　　4、績(jī)效管理。根據(jù)全行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善全行投資銀行業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入考核指標(biāo)體系，定期開(kāi)展考核與通報(bào)工作。

　　5.投委會(huì)辦公室秘書工作。依據(jù)工作規(guī)程落實(shí)上報(bào)投委會(huì)審議的項(xiàng)目并歸集、整理相關(guān)的檔案文件，執(zhí)行投委會(huì)交辦事項(xiàng)并開(kāi)展后評(píng)價(jià)。

　　6、服務(wù)收費(fèi)管理。負(fù)責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)服務(wù)收費(fèi)價(jià)目的標(biāo)準(zhǔn)制定、申報(bào)和管理工作，指導(dǎo)督促全行貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)服務(wù)收費(fèi)的相關(guān)要求。

　　7、系統(tǒng)建設(shè)。配合相關(guān)部門完成投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)工作。

　　8、風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理。依據(jù)外部監(jiān)管要求和全行投資銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理政策，落實(shí)本部門風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理工作，組織開(kāi)展全行投資銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理后評(píng)價(jià)工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具備投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　職位六：證券化業(yè)務(wù)部/產(chǎn)品研發(fā)崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、政策研究。對(duì)監(jiān)管部門出臺(tái)的政策指導(dǎo)文件進(jìn)行研究分析，組織開(kāi)展我行應(yīng)對(duì)策略的研討與制定。

　　3、調(diào)查研究。組織對(duì)市場(chǎng)、同業(yè)機(jī)構(gòu)及我行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的調(diào)查研究。

　　4、統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)全行創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計(jì)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等提供決策依據(jù)。

　　5、需求管理。結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與我行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求，并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路，開(kāi)展需求分析與可行性研究。

　　6、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。根據(jù)創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求，組織開(kāi)展方案設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。

　　7、制度建設(shè)。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織制定全行資產(chǎn)證券化、理財(cái)直接融資工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并持續(xù)推動(dòng)制度的推廣實(shí)施和修訂完善。

　　8、創(chuàng)新研究。對(duì)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)等業(yè)務(wù)主管部門出臺(tái)的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進(jìn)行研究，為全行創(chuàng)新業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng)造條件。

　　任職資格：

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士及以上學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，投行專業(yè)經(jīng)歷2年以上，具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　職位七：證券化業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、政策研究。對(duì)監(jiān)管部門出臺(tái)的政策指導(dǎo)文件進(jìn)行研究分析，組織開(kāi)展我行應(yīng)對(duì)策略的研討與制定；

　　2、調(diào)查研究。組織對(duì)市場(chǎng)、同業(yè)機(jī)構(gòu)及我行資產(chǎn)證券化、理財(cái)直接融資工具等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的調(diào)查研究；

　　3、統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)全行資產(chǎn)證券化、理財(cái)直接融資工具等創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計(jì)分析；

　　4、需求管理。提出資產(chǎn)證券化、理財(cái)直接融資工具等創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求；

　　5、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。組織開(kāi)展方案設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。

　　任職資格：

　　身體健康；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄；

　　任職資格：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　職位八：證券化業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、營(yíng)銷策劃。根據(jù)全行資產(chǎn)證券化、理財(cái)直接融資工具、金融債等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，制定全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣策略；

　　2、監(jiān)管聯(lián)絡(luò)。保持和銀監(jiān)會(huì)、人民銀行及交易商協(xié)會(huì)等業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)絡(luò)和信息交流，了解監(jiān)管最新政策和市場(chǎng)動(dòng)向；

　　3、同業(yè)合作。與各類同業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展總行層面的固定收益產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作，組織與各合作機(jī)構(gòu)關(guān)于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署；

　　4、營(yíng)銷推廣。對(duì)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目直接牽頭開(kāi)展?fàn)I銷推介；

　　5、培訓(xùn)組織與管理。組織開(kāi)展全行資產(chǎn)證券化、理財(cái)直接融資工具業(yè)務(wù)的條線培訓(xùn)工作；

　　6、重點(diǎn)客戶維護(hù)。對(duì)全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、理財(cái)直接融資工具業(yè)務(wù)的重點(diǎn)客戶組織開(kāi)展客戶定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動(dòng)等維護(hù)工作；

　　7、業(yè)務(wù)宣傳。對(duì)全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、理財(cái)直接融資工具、金融債等創(chuàng)新型固定收益項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)和宣傳。

　　任職資格：

　　身體健康；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄；

　　職位九：資產(chǎn)管理部產(chǎn)品研發(fā)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品研發(fā)崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、制度建設(shè)。負(fù)責(zé)擬定、完善與理財(cái)產(chǎn)品管理有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定、辦法、操作規(guī)程、實(shí)施細(xì)則等各類業(yè)務(wù)規(guī)章制度；

　　3、發(fā)行管理。負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃，并與銷售條線牽頭管理部門進(jìn)行對(duì)接，與各類渠道協(xié)調(diào)合作推進(jìn)產(chǎn)品銷售工作；

　　4、流動(dòng)性管理。負(fù)責(zé)資產(chǎn)組合型理財(cái)產(chǎn)品或期限錯(cuò)配型理財(cái)產(chǎn)品的流動(dòng)性管理和流動(dòng)性資產(chǎn)投資工作；

　　5、運(yùn)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的賬務(wù)記錄、資金劃撥、本息兌付、費(fèi)用支付、收益核算等各類運(yùn)營(yíng)管理工作，并對(duì)理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)收入進(jìn)行分配；

　　6、報(bào)備及信息披露。負(fù)責(zé)按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求，完成與理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、投資、管理相關(guān)的報(bào)備及信息披露工作；

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)經(jīng)歷2年以上，具有理財(cái)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新研究能力；具備較強(qiáng)的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　職位十：資產(chǎn)管理部交易與研究團(tuán)隊(duì)投資管理崗

　　招聘單位：總行營(yíng)運(yùn)部

　　招聘類別：社會(huì)招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點(diǎn)：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責(zé)：

　　1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃。

　　2、制度建設(shè)。組織起草和修訂完善核算管理相關(guān)辦法并組織貫徹執(zhí)行，規(guī)范核算管理相關(guān)工作。

　　3、核算管理。扎口管理全行核算工作，制訂全行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的核算辦法；

　　4．系統(tǒng)建設(shè)。負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與核算相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)、需求提出、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收，提高核算質(zhì)量，支持新業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　5．業(yè)務(wù)代碼管理。