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    江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部2017年招聘啟事
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1080 次 日期:2017-01-10 15:35:36
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    職位一:并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗

      招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      1、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行各分行的財務(wù)顧問業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。

      2、需求分析。對客戶的業(yè)務(wù)需求及資質(zhì)情況進行分析與研究,為客戶量身定制相應(yīng)的財務(wù)顧問服務(wù)方案供其參考。

      3、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。通過對現(xiàn)有財務(wù)顧問業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新,根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行財務(wù)顧問新興業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃管理。

      4、其他新型財務(wù)顧問服務(wù)。協(xié)助進行估值、現(xiàn)金流預(yù)測、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、協(xié)助客戶起草相關(guān)協(xié)議、金融產(chǎn)品后續(xù)投融資管理咨詢及其他新型財務(wù)顧問咨詢及服務(wù)等。

      5、統(tǒng)計分析。對全行財務(wù)顧問業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。

      任職資格:

      應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。

      任職資格:年齡35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷;金融從業(yè)3年以上,投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上,具有企業(yè)并購、資本市場業(yè)務(wù)以及財務(wù)顧問業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;具備較強的學習能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
     

      職位二:并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗

      招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      1、業(yè)務(wù)推廣。對全行并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)營銷拓展進行咨詢指導和方案設(shè)計,協(xié)助支持分行開展相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷推介。

      2、標準制定。研究制定全行并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的項目篩選標準。

      3、項目審查。對各分行申報的并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)進行資料審查與信息反饋。

      4、業(yè)務(wù)管理。負責在總行層面對并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)進行協(xié)調(diào)、對接及后續(xù)監(jiān)管檢查等工作。

      5、業(yè)務(wù)宣傳。對全行并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的項目開展情況進行通報和宣傳。

      任職資格:

      應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。

      任職資格:年齡35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷;金融從業(yè)3年以上,投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上,具有企業(yè)并購、資本市場業(yè)務(wù)以及財務(wù)顧問業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;具備較強的學習能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
     

      職位三:結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗

      招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      負責對各分支機構(gòu)上報的代理推介和結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)申報材料進行審核;負責上報有權(quán)審批機構(gòu)審批;負責指導并協(xié)助分支機構(gòu)對重點客戶進行產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)指導;負責全行該類業(yè)務(wù)的培訓推廣,提升條線專業(yè)化水平;對現(xiàn)有結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新,根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃管理和推廣營銷;負責制定融資類和投資類的結(jié)構(gòu)化融資的具體制度流程和管理細則。

      任職資格:

      應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。

      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、會計、經(jīng)濟、管理、法學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);金融從業(yè)3年以上,2年以上銀行大型項目評估、融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有大型國有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷優(yōu)先;具有較強的分析、調(diào)查、溝通能力、工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神,身心健康,能夠承受較大的工作壓力。
     

      職位四:結(jié)構(gòu)融資業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗

      招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃,負責擬定本崗位年度工作計劃,確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

      2、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導文件進行研究分析,組織開展我行應(yīng)對策略的研討與制定。

      3、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行各分行的結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。

      4、統(tǒng)計分析。對全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。

      5、需求管理。結(jié)合市場動態(tài)與我行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,提出我行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求,并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路,開展需求分析與可行性研究。

      6、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。根據(jù)明確的結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求,組織開展方案設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)工作。通過對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新,根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行對相關(guān)新業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃管理,提升我行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介的產(chǎn)品形象和市場競爭力。

      7、制度建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求,組織制定全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度,明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,并持續(xù)推動制度的推廣實施和修訂完善。

      8、創(chuàng)新研究。對人民銀行、銀監(jiān)會等業(yè)務(wù)主管部門出臺的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進行研究,為結(jié)構(gòu)化融資及代理推介創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。

      任職資格:

      應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生及以上學歷,金融從業(yè)3年以上,投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上,具有結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;具備較強的學習能力和談判技能。;具備較強的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
     

      職位五:業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)管理崗

      招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃,負責擬定本崗位年度工作計劃,并上報主管審批,確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

      2、計劃管理。根據(jù)全行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定全行年度投資銀行業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入經(jīng)營計劃,進行計劃目標任務(wù)的分解下達,持續(xù)督促跟蹤各分行的計劃完成情況,確保全年全行計劃目標任務(wù)的順利完成。

      3、統(tǒng)計分析。負責全行投資銀行業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理的有關(guān)報表統(tǒng)計,完成中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的投入產(chǎn)出分析報告。

      4、績效管理。根據(jù)全行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善全行投資銀行業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入考核指標體系,定期開展考核與通報工作。

      5.投委會辦公室秘書工作。依據(jù)工作規(guī)程落實上報投委會審議的項目并歸集、整理相關(guān)的檔案文件,執(zhí)行投委會交辦事項并開展后評價。

      6、服務(wù)收費管理。負責全行投資銀行業(yè)務(wù)服務(wù)收費價目的標準制定、申報和管理工作,指導督促全行貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門對投資銀行業(yè)務(wù)服務(wù)收費的相關(guān)要求。

      7、系統(tǒng)建設(shè)。配合相關(guān)部門完成投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)工作。

      8、風險及內(nèi)控管理。依據(jù)外部監(jiān)管要求和全行投資銀行業(yè)務(wù)風險及內(nèi)控管理政策,落實本部門風險及內(nèi)控管理工作,組織開展全行投資銀行業(yè)務(wù)的風險及內(nèi)控管理后評價工作。

      任職資格:

      應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生及以上學歷,金融從業(yè)3年以上,投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上,具備投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
     

      職位六:證券化業(yè)務(wù)部/產(chǎn)品研發(fā)崗

      招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃,負責擬定本崗位年度工作計劃,確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

      2、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導文件進行研究分析,組織開展我行應(yīng)對策略的研討與制定。

      3、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。

      4、統(tǒng)計分析。對全行創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。

      5、需求管理。結(jié)合市場動態(tài)與我行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,提出創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求,并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路,開展需求分析與可行性研究。

      6、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。根據(jù)創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求,組織開展方案設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)工作。

      7、制度建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求,組織制定全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度,明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,并持續(xù)推動制度的推廣實施和修訂完善。

      8、創(chuàng)新研究。對人民銀行、銀監(jiān)會等業(yè)務(wù)主管部門出臺的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進行研究,為全行創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。

      任職資格:

      應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。

      任職資格:年齡35周歲以下;全日制碩士及以上學歷;金融從業(yè)3年以上,投行專業(yè)經(jīng)歷2年以上,具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;具備較強的學習能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
     

      職位七:證券化業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗

      招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      1、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導文件進行研究分析,組織開展我行應(yīng)對策略的研討與制定;

      2、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究;

      3、統(tǒng)計分析。對全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析;

      4、需求管理。提出資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求;

      5、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。組織開展方案設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)工作。

      任職資格:

      身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;

      任職資格:全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)3年以上,投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上,具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
     

      職位八:證券化業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗

      招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      1、營銷策劃。根據(jù)全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具、金融債等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,制定全行業(yè)務(wù)營銷推廣策略;

      2、監(jiān)管聯(lián)絡(luò)。保持和銀監(jiān)會、人民銀行及交易商協(xié)會等業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)絡(luò)和信息交流,了解監(jiān)管最新政策和市場動向;

      3、同業(yè)合作。與各類同業(yè)機構(gòu)開展總行層面的固定收益產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作,組織與各合作機構(gòu)關(guān)于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署;

      4、營銷推廣。對重點客戶的項目直接牽頭開展營銷推介;

      5、培訓組織與管理。組織開展全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具業(yè)務(wù)的條線培訓工作;

      6、重點客戶維護。對全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、理財直接融資工具業(yè)務(wù)的重點客戶組織開展客戶定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等維護工作;

      7、業(yè)務(wù)宣傳。對全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、理財直接融資工具、金融債等創(chuàng)新型固定收益項目開展情況進行通報和宣傳。

      任職資格:

      身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;

      任職資格:全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)3年以上,投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上,具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
     

      職位九:資產(chǎn)管理部產(chǎn)品研發(fā)與運營團隊產(chǎn)品研發(fā)崗

      招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃,負責擬定本崗位年度工作計劃,確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

      2、制度建設(shè)。負責擬定、完善與理財產(chǎn)品管理有關(guān)的各項規(guī)定、辦法、操作規(guī)程、實施細則等各類業(yè)務(wù)規(guī)章制度;

      3、發(fā)行管理。負責擬定產(chǎn)品發(fā)行計劃,并與銷售條線牽頭管理部門進行對接,與各類渠道協(xié)調(diào)合作推進產(chǎn)品銷售工作;

      4、流動性管理。負責資產(chǎn)組合型理財產(chǎn)品或期限錯配型理財產(chǎn)品的流動性管理和流動性資產(chǎn)投資工作;

      5、運營管理。負責理財產(chǎn)品的賬務(wù)記錄、資金劃撥、本息兌付、費用支付、收益核算等各類運營管理工作,并對理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)收入進行分配;

      6、報備及信息披露。負責按照監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求,完成與理財產(chǎn)品運營、投資、管理相關(guān)的報備及信息披露工作;

      任職資格:

      應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

      任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生及以上學歷,金融從業(yè)3年以上,投行相關(guān)經(jīng)歷2年以上,具有理財產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;具備較強的學習能力和創(chuàng)新研究能力;具備較強的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
     

      職位十:資產(chǎn)管理部交易與研究團隊投資管理崗

      招聘單位:總行營運部

      招聘類別:社會招聘

      用工性質(zhì):合同制

      工作地點:江蘇南京市

      截止日期:2017-03-31

      崗位職責:

      1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃,負責擬定本崗位年度工作計劃。

      2、制度建設(shè)。組織起草和修訂完善核算管理相關(guān)辦法并組織貫徹執(zhí)行,規(guī)范核算管理相關(guān)工作。

      3、核算管理。扎口管理全行核算工作,制訂全行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的核算辦法;

      4.系統(tǒng)建設(shè)。負責各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與核算相關(guān)模塊的設(shè)計、需求提出、開發(fā)、測試、驗收,提高核算質(zhì)量,支持新業(yè)務(wù)發(fā)展;

      5.業(yè)務(wù)代碼管理。

      6.檢查輔導。組織對全行核算的檢查輔導工作,及時發(fā)現(xiàn)核算問題并糾正,規(guī)范全行核算工作;

      7、后評價。牽頭核算的后評價管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正業(yè)務(wù)核算中存在的風險和問題;

      任職資格:

      1. 全日制碩士研究生及以上學歷(財務(wù)會計相關(guān)專業(yè));

      2. 從事會計核算相關(guān)工作三年以上,具有中級會計師(含)以上職稱,擁有會計師事務(wù)所、金融行業(yè)核算管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3. 具有cpa注冊會計師資格者優(yōu)先;

    報名入口

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