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職位一：科技金融部業(yè)務發(fā)展團隊/項目管理崗

　　招聘單位：總行小企業(yè)金融部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1.制定全行科技金融、投貸聯(lián)動業(yè)務的客戶營銷策略，指導各經(jīng)營機構(gòu)開展科技金融、投貸聯(lián)動業(yè)務營銷工作；

　　2.指導并參與分行重點科技金融、投貸聯(lián)動項目的對接與搭建，并及時跟蹤項目的實施情況；

　　3.定期開展對科技金融、投貸聯(lián)動項目的分析總結(jié)，不斷優(yōu)化營銷思路和技巧，提升營銷效率；

　　4.根據(jù)科技金融、投貸聯(lián)動業(yè)務發(fā)展的需要，設計相關業(yè)務流程，參與相關系統(tǒng)的開發(fā)工作，負責系統(tǒng)測試、上線等工作

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；

　　任職資格：全日制碩士研究生及以上學歷；金融從業(yè)3年以上，其中從事銀行公司類信貸業(yè)務2年以上；熟悉銀行公司類信貸尤其是科技信貸業(yè)務，熟悉客戶營銷工作；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；具有較強的組織能力、溝通能力、邏輯思維能力及表達能力；熟悉計算機操作，能夠熟練運用office等辦公軟件。
 

　　職位二：營銷與產(chǎn)品規(guī)劃團隊產(chǎn)品管理崗

　　招聘單位：總行小企業(yè)金融部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

　　2、制度建設。起草我行小企業(yè)金融業(yè)務相關管理制度、操作流程及工作標準，確保業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化。

　　3、產(chǎn)品設計。根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展實際及客戶需求特點，擬定小微金融及涉農(nóng)貸款產(chǎn)品設計方案，進行產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新。同時，根據(jù)分行需求，指導分行開展業(yè)務創(chuàng)新。

　　4、產(chǎn)品推廣。具體負責小微金融產(chǎn)品及涉農(nóng)貸款產(chǎn)品的推廣工作，參與對條線業(yè)務人員進行專業(yè)知識培訓和對外的業(yè)務宣傳，同時做好市場客戶推廣工作。

　　5、系統(tǒng)開發(fā)與測試。根據(jù)業(yè)務產(chǎn)品的需要設計相關業(yè)務流程，參與小企業(yè)金融產(chǎn)品相關系統(tǒng)的開發(fā)工作，負責系統(tǒng)測試、上線等工作，確保系統(tǒng)產(chǎn)品的順利投產(chǎn)。

　　6、調(diào)研分析。具體負責小微金融產(chǎn)品及涉農(nóng)貸款產(chǎn)品的市場需求進行調(diào)研，對小企業(yè)金融產(chǎn)品推廣及使用效果進行統(tǒng)計分析，不斷優(yōu)化和完善產(chǎn)品功能，提升產(chǎn)品服務效能。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，金融從業(yè)4年以上，其中從事銀行公司類信貸業(yè)務從業(yè)3年以上。熟悉銀行公司類信貸尤其是小企業(yè)信貸業(yè)務及產(chǎn)品。具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。具有較強的組織能力、溝通能力、邏輯思維能力及表達能力。熟悉計算機操作，能夠熟練運用office等辦公軟件。

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