2017年湖南廣播電視大學選調工作人員公告

當前位置：首頁 > 公務員考試 > 公務員選調及遴選公務員 > 湖南省公務員選調及遴選公務員

來源：湖南民生網閱讀：1573 次日期：2017-01-18 11:34:29

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2017年湖南廣播電視大學選調工作人員公告”,方便廣大網友查閱！

為適應學校發(fā)展需要，根據《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號)要求，2017年該校面向全國公開選調普通高校青年教師和非教師崗位人員?，F將有關事項公告如下：

一、組織領導

選調工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立選調工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，由人事處具體負責組織選調工作事宜。學校監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、選調原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3、注重能力和水平的原則。

三、選調條件

(一)普通高校青年教師

1、思想政治素質好，團結協(xié)作精神強，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康;

2、具有全額事業(yè)編制或有公務員(參公管理)身份;

3、具有全日制碩士研究生及以上學歷的專業(yè)技術人員。

4、在教學、科研、生產第一線工作，善于合作共事、協(xié)同攻關，有較強的教學科研工作能力，發(fā)展?jié)摿^大。

(二)非教師崗位人員

1、思想政治素質好，具備較高的政策理論水平;

2、團結協(xié)作精神強，有較強的事業(yè)心和責任感;

3、具有全額事業(yè)編制或有公務員(參公管理)身份;

4、身體健康，具備崗位所需要的其它條件。

四、選調職位、計劃與崗位具體要求

2017年湖南廣播電視大學公開選調崗位、計劃及要求一覽表

序號	崗位	人數	專業(yè)及方向	學歷或職稱	年齡	其他要求	考試方式
1	心理學教師	1	心理學	全日制碩士研究生	35歲以下	持有高校教師資格證，國家二級以上心理咨詢師證。能夠勝任心理學專業(yè)課程教學，開展心理咨詢，指導學生開展有益于身心健康的活動。	試教
2	會計學教師	1	會計學	全日制碩士研究生	35歲以下	持有高校教師資格證，能夠勝任財務會計學專業(yè)專業(yè)課程教學，指導學生開展專業(yè)實習和校外實習，勝任校內會計實訓室的建設與管理工作。	試教
3	計算機科學與技術專業(yè)教師	3	計算機科學與技術專業(yè)或者數字媒體應用技術專業(yè)	全日制研究生及以上學歷，或者副教授職稱	35歲以下	持有高校教師資格證，要求熟悉J2EE、SOA、OSGI等相關技術，對各種開源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，熟悉嵌入式系統(tǒng)、移動互聯開發(fā)平臺、通信技術等基礎知識。有動漫和大數據方面開發(fā)和教學經驗者優(yōu)先考慮。具有副教授職稱的年齡可放寬到40歲。	試教
4	湖南青馬在線平臺管理教師	1	公共管理	全日制碩士研究生	35歲以下	中共黨員。了解青年工作的規(guī)律和特點，熟悉高校共青團工作和宣傳思想政治，有相關工作經歷者優(yōu)先，有較強的教學管理能力和計算機操作能力，人際溝通能力強。	試教
5	輔導員	1	專業(yè)不限	全日制碩士研究生	30歲以下	中共黨員。有2年以上高校輔導員工作經歷的學歷可放寬到全日制本科。	面試
6	秘書	1	新聞傳播學	全日制本科及以上學歷	35歲以下	中共黨員。有3年以上高校行政管理工作經歷。	面試
合計	8

五、選調程序和方法

(一)發(fā)布公告

選調方案經審定后，在湖南省人力資源和社會保障廳網站和湖南廣播電視大學網站發(fā)布，參加選調人員可通過該網站及時了解選調工作相關信息。

(二)報名

報名時間：2017年 1月19日至 1月23日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，周六、周日及國家法定節(jié)假日除外)。

報名地點：湖南廣播電視大學人事處303辦公室(長沙市青園路168號)

報名者須提供如下資料：如實填寫《湖南廣播電視大學公開選調人員報名表》(附件1)一式二份，報名時須提供近期同底彩色免冠照片3張，以及身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、工作經歷證明等相關的原件和復印件，合法取得公務員(參公人員)身份的審批表、公務員(參公人員)登記表或全額事業(yè)單位工作人員所在單位提供的合法途徑聘用的審批表(復印件需加蓋公章)。學校人事處對報名材料進行審核。如有弄虛作假行為的，一經查實，取消選調資格，并向報考人員所在單位通報情況。

(三)資格審查

學校人事處根據報考人員填報的信息，對照報考資格條件和選調職位要求，進行資格初審，提出審查意見。報考人員應慎重選擇報考崗位，一經資格審查通過，不得更改。通過資格審查的人員在湖南廣播電視大學網站公示。

(四)選調考試

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1的比例。

2、考試方式：根據選調的具體崗位采取面試或試教的方式進行。成績在湖南廣播電視大學網站公布。面試和試教均設置最低合格分數線(75分)，低于最低合格分數線將不進入下一環(huán)節(jié)。

選調普通高校青年教師：采用試教的方式進行。試教以專業(yè)理論課授課方式進行，主要測評選調人員的學識水平、教育教學能力和專業(yè)技能等。

選調非教師崗位人員：采用結構化面試的方式進行。主要考察選調人員的基本條件、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、人際溝通能力、語言表達能力、儀表氣質和心理素質等。

(五)體檢、考察

根據面試或試教成績從高分到低分的順序，按選調計劃1:1的比例確定體檢人員，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員確定為考察對象?？疾斓闹攸c是對擬調人選基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質進行審查核實，同時了解德、能、勤、績、廉的有關情況和需要回避的情況等事項。

(六)公示。按照有關規(guī)定程序確定擬選調人選，并在湖南廣播電視大學網站上及擬調出單位進行公示。公示期為5個工作日。

體檢或考察、公示不合格以及中途放棄者，按成績依次等額遞補。遞補不超過2次。