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職位名稱：綜合管理部總經(jīng)理(隨州-籌)

部門：湖北省分行-人力資源部

工作地點：湖北-隨州

招聘人數(shù)：1

截止時間：2017-01-31

職位描述:

(1)全面負責分行辦公室、人資、行政、保衛(wèi)、監(jiān)察、保衛(wèi)、宣傳、工會和團委等工作;

(2)協(xié)助行領導決策、為行領導提供調查研究及決策支持服務，確保發(fā)揮好行領導參謀助手作用;

(3)統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導、批準、授權綜合管理部各項工作，有效履行綜合管理部的各項工作職責;

(4)督查督辦行領導交辦的各項工作，檢查被督辦部門對行內(nèi)方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報告;

(5)起草、審核本行各類重要文稿，確保文稿質量，力求準確反映全行部署和行領導意圖;

(6)組織、策劃、參與全行性重大課題的調研、分析，促進業(yè)務發(fā)展;協(xié)調分行與省分行、外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關系，確保分行各項工作合法、合規(guī)運行，樹立良好形象;

(7)挑選、指導和培訓下屬，定期進行工作評價和行為考核，提升部門工作效率。

職位要求:

(1)具有相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，年齡在38歲以下，具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相應條線管理經(jīng)驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察、人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作;

(3)心態(tài)積極，具有較強的進取心和責任感，團隊合作意識、學習能力和執(zhí)行能力較強，具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力，工作踏實，吃苦耐勞，具有奉獻精神;

(4)具有中級及以上專業(yè)技術資格，有相關社會關系和資源者優(yōu)先;

(5)身心健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位詳情請參考：https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=23265