中國工商銀行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港聯(lián)合交易所成功同步上市。經過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，現已邁入世界領先大銀行行列，擁有優(yōu)質的客戶基礎、多元的業(yè)務結構、強勁的創(chuàng)新能力和市場競爭力。我們通過1.7萬家境內機構、404家境外機構和1611家代理行以及網上銀行、電話銀行和自助銀行等分銷渠道，向532萬公司客戶和4.96億個人客戶提供廣泛的金融產品和服務。國際化、綜合化經營格局不斷完善，境外網絡擴展至42個國家和地區(qū)，其中123家分支機構分布在“一帶一路”沿線的18個國家和地區(qū)，海外業(yè)務和基金、保險、租賃等綜合化子公司的盈利貢獻不斷提升。2015年獲評《歐洲貨幣》“全球新興市場最佳銀行”，連續(xù)三年位列《銀行家》全球1000家大銀行和美國《福布斯》全球企業(yè)2000強榜首。
中國工商銀行江蘇省分行作為總行重要的一級分行，在江蘇省內擁有12家二級分行和1個營業(yè)部、1100多家分支機構，員工總數超過23000人，為全省2700多萬個人客戶和近40萬公司客戶提供金融服務，網點電子化覆蓋率和無線網絡覆蓋率已達到100%，atm數量5800多臺，離行式自助銀行520多家。榮獲省“中小企業(yè)優(yōu)質金融服務”十佳團隊、全國“文明單位”、全省“廠務公開民主管理示范單位”、江蘇銀行業(yè)文明服務“十佳”滿意銀行等榮譽稱號，被評為“25年影響江蘇人生活的二十五大功勛品牌”。
一、招聘機構
中國工商銀行江蘇分行
二、招聘崗位(126人)
(一)業(yè)務類崗位。培養(yǎng)目標為各類專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。主要包括對公業(yè)務、零售業(yè)務、綜合管理、對公客戶經理和個人客戶經理等。
(二)信息科技崗位。培養(yǎng)目標為信息科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后可以直接聘入信息科技部門相應崗位工作。
(三)柜員崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面服務工作，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年，其中部分先安排至信用卡電話服務中心(石家莊)進行為期不少于1年的交流鍛煉(交流鍛煉期間視同在柜員崗位工作)，之后返回營業(yè)網點工作。
| 中國工商銀行江蘇分行2017年度校園招聘（春季招聘）崗位分布 | ||||||||||
| 一級分行 | 一級分行本部/一級分行營業(yè)部/二級分行 | 招聘人數 | 對公業(yè)務崗位 | 零售業(yè)務崗位 | 綜合管理崗位 | 對公客戶經理 | 個人客戶經理 | 信息科技崗位 | 柜員崗位 | 備注 |
| 江蘇分行 | 省分行本部 | 5 | - | - | - | - | - | 省分行本部 | - | |
| 營業(yè)部 | 30 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | - | 浦口支行，新港支行，六合支行 | 營業(yè)部即原南京分行 | |
| 無錫 | 24 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | - | - | ||
| 徐州 | 10 | - | - | - | 城區(qū)支行，賈汪支行，睢寧支行，沛縣支行，邳州支行 | 城區(qū)支行，賈汪支行，睢寧支行，沛縣支行，邳州支行 | - | - | ||
| 常州 | 15 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行,金壇支行 | 城區(qū)支行,金壇支行 | - | 城區(qū)支行,金壇支行 | ||
| 南通 | 30 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行 | 城區(qū)支行，海安支行，如皋支行，通州支行，海門支行，啟東支行 | 城區(qū)支行，海安支行，如皋支行，通州支行，海門支行，啟東支行 | - | 海安支行，如皋支行，如東支行，通州支行，海門支行，啟東支行 | 柜員崗位均為當地集鎮(zhèn)網點崗位 | |
| 揚州 | 10 | - | - | - | 江都支行，儀征支行 | 江都支行，儀征支行 | - | - | ||
| 江蘇金融培訓學校 | 2 | - | - | 江蘇金融培訓學校 | - | - | - | - | 江蘇分行直屬機構，主要負責組織實施員工培訓，工作地點在揚州 |
三、工作地點
江蘇省內部分地市，包括南京、無錫、徐州、常州、南通、揚州。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
| 中國工商銀行江蘇分行2017年度校園招聘（春季招聘）各類崗位招聘條件 | |||||||
| 招聘機構： 江蘇 分行 | |||||||
| 招聘崗位 | 崗位描述 | 基本條件 | 院校及學歷條件 | 外語條件 | 專業(yè)要求 | 其他條件 | |
| 業(yè)務類崗位 | 對公業(yè)務 | 主要負責大、中、小微型公司類客戶產品營銷管理以及大客戶直接營銷和牽頭營銷，公司類客戶產品的營銷策劃和組織推動，參與產品創(chuàng)新和業(yè)務管理等。 | 1.招聘錄用人員須為應屆畢業(yè)生。 2.境內院校應屆畢業(yè)生須在2017年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。 3.境外院校應屆畢業(yè)生須在2016年1月至2017年8月期間畢業(yè)，報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。 4.應屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準。 |
1.境內院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 |
具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；其他外語專業(yè)畢業(yè)生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。 |
以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業(yè)為主 | 熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。 |
| 零售業(yè)務 | 主要負責個人客戶產品營銷策劃和組織推動、產品創(chuàng)新和業(yè)務管理，牽頭儲蓄存款、個人結算、借記卡、銀行類理財等產品的業(yè)務管理和組織推動。 | 以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業(yè)為主 | |||||
| 綜合管理 | 主要負責辦公室、人力、渠道、內控、法律、監(jiān)察、保衛(wèi)、黨團工會等綜合管理、服務支持保障類工作。 | 以經濟學、法學、工商管理、公共管理、人力資源、管理科學與工程、中國語言文學、新聞學、社會學、外國語言文學及其他經濟、管理、理工類相關專業(yè)為主 | |||||
| 對公客戶經理 | 主要負責從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作。 | 以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業(yè)為主 | |||||
| 個人客戶經理 | 主要負責個人客戶關系管理和拓展、日常維護、理財策劃、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。 | 以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業(yè)為主 | |||||
| 信息科技崗位 | 主要負責全行信息系統(tǒng)的建設與管理，包括制定和實施信息科技發(fā)展規(guī)劃、信息系統(tǒng)生產運行管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。 | 以電子信息科學、計算機、電氣信息、數學等理工科相關專業(yè)為主 | |||||
| 柜員崗位 | 實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面服務工作，新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年。 | 1.招聘錄用人員須為應屆畢業(yè)生。 2.境內院校應屆畢業(yè)生須在2017年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。 3.境外院校應屆畢業(yè)生須在2016年1月至2017年8月期間畢業(yè)，報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。 4.應屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準。 |
1.境內院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 |
不要求外語條件 | 以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業(yè)為主。 |
五、招聘程序
(一)網上報名。具體報名時間為2017年3月9日-3月24日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。請?zhí)崆皽蕚鋔peg、gif或jpg格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內，尺寸為100*140;生活照大小在80k以內，尺寸為320*240。
(二)資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。我行筆試將于2017年4月在南京舉行。
(四)面試、體檢、簽約。我行將根據實際工作開展情況組織面試、體檢及簽約。
(五)錄用。
注：招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
六、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。每位應聘者可按照系統(tǒng)頁面提示填報轄屬機構及崗位意向。
(二)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
(三)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
(五)中國工商銀行江蘇分行對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：zhaopin2017@js.icbc.com.cn
聯(lián)系電話：025-52858223
(2017-03-08)
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