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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，拓展選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，經(jīng)中共三穗縣委研究，決定在縣政法系統(tǒng)公推競(jìng)崗選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位及人數(shù)

縣公安局款場(chǎng)派出所教導(dǎo)員（副科級(jí)）1名

縣公安局情報(bào)中心主任（副科級(jí)）1名

縣人民法院書記官室主任（副科級(jí)）1名

縣人民檢察院反瀆職侵權(quán)局副局長(zhǎng)（副科級(jí)）1名

二、選拔范圍和對(duì)象

縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局在職在崗符合條件和職位要求的干部。

三、條件和資格

報(bào)考人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的有關(guān)資格條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1、三年以上工作年限（2009年5月31日前參加工作）；

2、年齡在40周歲以下（1972年5月31日以后出生）；　　

3、大專以上文化程度；

4、公務(wù)員；

5、身體健康；

6、符合報(bào)考職位的具體要求（見附件1）；

7、計(jì)算年齡和工齡的截止時(shí)間均為2012年5月31日；

8、凡有以下情形之一者不得推薦提名：

（1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）近三年年度考核有基本稱職（或基本合格）、不稱職（或不合格）情況之一的。

（5）、有政治、經(jīng)濟(jì)及其他問題的。

四、選拔程序及時(shí)間安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)

下發(fā)文件，召開縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局干部動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)《三穗縣政法系統(tǒng)公推競(jìng)崗選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案》，廣泛進(jìn)行宣傳，動(dòng)員單位符合資格條件的人員積極參與選拔。

（二）初始提名

初始提名采取單位推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人署名推薦、干部個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。

1、單位推薦?？h委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局按照每個(gè)職位只能推薦1名人選的要求，組織本單位全體干部職工進(jìn)行民主推薦，根據(jù)民主推薦情況，集體研究確定推薦人選，填寫《單位黨組織提名推薦表》，并附黨組織集體研究會(huì)議記錄復(fù)印件1份，報(bào)送《三穗縣政法系統(tǒng)公推競(jìng)崗選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室》（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)選辦”，設(shè)在行政中心三樓縣委組織部）。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人署名推薦?？h委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人可按職位要求，每個(gè)職位署名推薦1名人選，多推無效。推薦須填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦表》，注明推薦理由和與被推薦人是否有親屬關(guān)系。

3、個(gè)人自薦。由干部本人向縣競(jìng)選辦自薦，每人只能自薦一個(gè)職位。自薦須填寫《干部個(gè)人自薦表》，由本人直接交到縣競(jìng)選辦公室。

初始提名推薦時(shí)間為2012年6月11日至6月17日下午17：30止。在截止時(shí)間內(nèi)，要將《單位黨組織提名推薦表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦表》、《干部個(gè)人自薦表》（一式1份），被推薦人（或個(gè)人）學(xué)歷證書、身份證明原件及復(fù)印件1份，近期1寸白底免冠正面彩照6張交到縣競(jìng)選辦公室，逾期不交的，視為放棄。

以上資料均用A4紙打印、復(fù)印。

（三）資格審查

初始提名推薦結(jié)束后，由縣競(jìng)選辦對(duì)初始提名人選進(jìn)行資格審查報(bào)三穗縣政法系統(tǒng)公推競(jìng)崗選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。選拔職位與推薦人數(shù)達(dá)1：5方能競(jìng)選，對(duì)于達(dá)不到競(jìng)選比例的職位，取消該職位選拔。報(bào)名人員所報(bào)職位達(dá)不到競(jìng)選條件的，如果被推薦人員符合其他職位競(jìng)選條件，可改報(bào)其他職位。

（四）差額推薦

1、會(huì)議差額推薦。召開縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議差額推薦。分別對(duì)通過資格審查的人選進(jìn)行民主推薦，根據(jù)推薦得票情況每個(gè)職位按照1：4的比例，根據(jù)得票多少由高到低提出每個(gè)職位的4名初步人選（末位并列的同時(shí)列入）。

2、競(jìng)職陳述差額推薦。由三穗縣政法系統(tǒng)公推競(jìng)崗選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開競(jìng)職陳述差額推薦會(huì)，每個(gè)職位的4名初步人選在會(huì)上進(jìn)行競(jìng)職陳述，競(jìng)職陳述結(jié)束后，由評(píng)委（評(píng)委由部分政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”代表和縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局等干部代表、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委書記組成）對(duì)競(jìng)職陳述人員進(jìn)行投票推薦，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票并公布計(jì)票結(jié)果。每個(gè)職位按照1：3的比例，根據(jù)得票多少由高到低選出3名人選（末位并列的同時(shí)列入）。

由三穗縣政法系統(tǒng)公推競(jìng)崗選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，提請(qǐng)縣委組織部考察。

（五）差額考察

縣委組織部組成考察組對(duì)每個(gè)職位的3名推薦人選進(jìn)行考察，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究后，提交縣委人事醞釀碰頭會(huì)討論。

（六）差額醞釀

縣委召開人事醞釀碰頭會(huì)，對(duì)每個(gè)職位的3名擬任建議人選進(jìn)行差額醞釀，每個(gè)職位確定1名擬任人選報(bào)縣委常委會(huì)審議。

（七）討論決定

縣委常委會(huì)對(duì)每個(gè)職位提交的1名擬任人選進(jìn)行討論并票決，作出任用決定。對(duì)確定的擬任用人選在三穗電視臺(tái)、縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）辦理任職

公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣競(jìng)選辦負(fù)責(zé)對(duì)此次選拔工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求開展工作，自覺接受廣大干部群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、本方案未盡事宜由競(jìng)選辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855—4522855、4521079

監(jiān)督電話：0855—4522050（縣紀(jì)委）

2012年黔東南州三穗縣政法系統(tǒng)公推競(jìng)崗選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求

中共三穗縣委組織部

2012年5月30日

單位黨組織提名推薦表

干部個(gè)人自薦表

領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦表

《單位黨組織提名推薦表.doc》《干部個(gè)人自薦表.doc》《領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦表.doc》來源于貴州省三穗縣人民政府網(wǎng)。

附件下載說明:

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