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因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心合同聘用人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位

科研助理崗(項目經(jīng)理、質(zhì)量工程師、高級軟件工程師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師各1名)

三、崗位職責(zé)

(一)項目經(jīng)理崗位：

1.確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;

2.負(fù)責(zé)用戶研究，把握用戶需求，實現(xiàn)用戶需求;

3.制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員;并跟蹤項目的進(jìn)度與完成質(zhì)量，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作;

4.及時匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息;

5.項目完成時負(fù)責(zé)項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。

(二)質(zhì)量工程師崗位：

1.建立內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，幫助項目建立切實可行的質(zhì)量保證目標(biāo);

2.執(zhí)行軟件項目過程監(jiān)控，跟蹤協(xié)調(diào)問題的解決，收集過程數(shù)據(jù)，分析過程質(zhì)量的情況;

3.及時提醒項目經(jīng)理對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防項目中的風(fēng)險;

4.對軟件項目過程提出改進(jìn)建議，配合SEPG/項目經(jīng)理/架構(gòu)師改進(jìn)過程規(guī)范并實施推廣，提供相應(yīng)的咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn);

5.能夠按照軟件開發(fā)流程制定相關(guān)的質(zhì)量保證及測試計劃;能夠構(gòu)建測試環(huán)境，設(shè)計測試腳本和用例，并指導(dǎo)測試人員開展測試工作。

(三)高級軟件工程師崗位：

1.參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計;

2.參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，參與軟件系統(tǒng)及模塊的設(shè)計;

3.搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼;

4.指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;

5.協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作、對項目實施提供支持。

(四)數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校數(shù)據(jù)架構(gòu)的技術(shù)路線、規(guī)劃和設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)校數(shù)據(jù)平臺，滿足數(shù)據(jù)存儲、交換、共享、分析、可視化等需求;

3.負(fù)責(zé)制定學(xué)校開放數(shù)據(jù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和接口;

4.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、主題數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與實現(xiàn);

6.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)處理和分析應(yīng)用平臺的設(shè)計指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)研究和難點攻關(guān)。

四、基本條件和要求

(一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派;

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實，善于合作和溝通，耐心細(xì)致，辦事效率高，能按時完成工作任務(wù);

(三)具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(四)項目經(jīng)理應(yīng)聘條件：

1.三年以上項目管理經(jīng)驗，具有大型Web項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有移動終端開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉敏捷開發(fā)方法;

4.能通過數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)化方法深刻理解用戶需求并予以滿足;

5.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，熟練掌握項目流程管理，軟件工程等項目研發(fā)專業(yè)知識;有軟件開發(fā)經(jīng)驗;

6.良好的溝通能力何團(tuán)隊合作精神，出色的組織能力;

7.良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能承受壓力。

(五)質(zhì)量工程師應(yīng)聘條件：

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上軟件行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2.熟悉常用的軟件測試方法、軟件質(zhì)量體系及軟件工程知識;

3.具有一定的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境，編程工具;

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮踏實，善于分析思考問題，有時間觀念，獨立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。

(六)數(shù)據(jù)架構(gòu)師應(yīng)聘條件：

1.計算機(jī)、數(shù)學(xué)或者電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，英語六級以上水平;

2.三年以上大型數(shù)據(jù)項目研發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗，深入理解數(shù)據(jù)建模及業(yè)務(wù)抽象;

3.掌握數(shù)據(jù)倉庫(DW)/商業(yè)智能(BI)/數(shù)據(jù)統(tǒng)計理論，并靈活的應(yīng)用;

4.精通SQL，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

5.能熟練進(jìn)行SQL查詢優(yōu)化、有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

6.從事過ETL工具的開發(fā)，能夠獨立設(shè)計ETL工具;

7.熟悉主流的分布式存儲與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺有較深刻理解，具備根據(jù)特定環(huán)境靈活利用開源技術(shù)和商業(yè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的經(jīng)驗和能力;

8.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心;勤奮踏實，善于思考問題;獨立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神;

9.良好的溝通表達(dá)(口頭及書面)和文檔交付能力。

(七)高級軟件工程師應(yīng)聘條件：

1.計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)位;3年以上軟件行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;參與過大型內(nèi)部業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);

2.熟悉J2EE體系架構(gòu)，具有EJB、WebService、Workflow、JBPM等開發(fā)經(jīng)驗;

3.熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制、Linux/Nginx環(huán)境，有負(fù)載均衡、雙機(jī)熱備等系統(tǒng)部署經(jīng)驗，并具有5個以上的大型應(yīng)用和多系統(tǒng)集成的經(jīng)驗。

4.精通java開源界各種框架，如struts、spring、hibernate、iBatis、Ajax、Ext、RESTful等;

5.精通WebService理念，深入理解OOP、OOD思想，具有很強(qiáng)的分析設(shè)計能力，熟悉常用設(shè)計模式;

6.精通UML建模，熟練使用相關(guān)建模工具;熟練使用各種開發(fā)方法進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，并具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計文檔寫作能力;

7.精通Tomcat、Jboss、Weblogic、Websphere等應(yīng)用服務(wù)器構(gòu)件;

8.精通oracle、mssql等常用數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫建模，并具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計管理經(jīng)驗和SQL功底;

9.良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力。

四、招聘程序和時間安排

(一)受理報名：請應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、《中山大學(xué)B-2研究助理崗位申請表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/423.html下載)、求職簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等有關(guān)材料發(fā)送郵件至litzh3@mail.sysu.edu.cn。請在郵件標(biāo)題中注明"應(yīng)聘崗位+姓名"。資料保密，恕不退還。

報名時間：2017年3月20日至3月26日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)報批

(六)聘用

五、聘后管理

對招聘到上述崗位的人員按照《勞動合同法》及學(xué)校原B系列相關(guān)規(guī)定管理。

待遇按協(xié)議制薪酬執(zhí)行。

六、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號

郵編：510275

聯(lián)系人：李老師

E-mail：litzh3@mail.sysu.edu.cn

電話：84113248

中山大學(xué)人力資源管理處

2017年3月20日