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為加強全縣黨員干部廉政教育，推動全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在縣直單位公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員13名，具體工作方案如下：

一、選調(diào)計劃

共計提供13個工作崗位面向縣直單位公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員，根據(jù)工作崗位的職責和內(nèi)容的不同，崗位設(shè)置共分為兩類，其中第一類崗位為9名(適宜男性)，第二類崗位為4名(適宜女性)。

二、選調(diào)資格和條件

(一)有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持原則，公道正派，遵紀守法，清正廉潔，敢于擔當;

(二)縣直單位在編在崗的全供事業(yè)工作人員(干部身份)，學校和醫(yī)院工作人員除外;

(三)中共正式黨員;

(四)年齡38周歲以下(1979年1月1日以后出生);

(五)具有國家承認的本科以上學歷;

(六)近三年年度考核均為合格以上等次;

(七)有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀，正在接受調(diào)查處理或受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3、調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4、違反計劃生育政策的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合選調(diào)條件的情形。

三、選調(diào)程序和相關(guān)事宜

(一)發(fā)布信息

1、公開選調(diào)實施前，由新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局在新鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinxiangxian.gov.cn)發(fā)布公告。

2、近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位進人考試之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2017年3月23日上午9：00至11：30，下午14：00至16：30。

2、報名地點：新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局四樓會議室。聯(lián)系電話：0373—5085753、0373—5618508。

3、報名辦法：

采取個人報名與組織推薦(經(jīng)所在單位組織審核同意)相結(jié)合的方式，由報考人員到現(xiàn)場報名。報名時須填寫《新鄉(xiāng)縣廉政教育中心2017年公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員報名表》一式兩份。報名表在網(wǎng)站上自行下載填寫。報名時應(yīng)攜帶以下證明材料：身份證、畢業(yè)證、學歷證明、計生證明原件及復印件各一份;近期免冠2寸彩色照片4張(藍底)。

4、資格審查：

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位黨組織。

5、報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，達不到開考比例的，經(jīng)縣廉政教育中心2017年公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員領(lǐng)導小組同意，在政策允許范圍內(nèi)降低開考比例。

(三)考試

1、筆試

主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

本次公開選調(diào)考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

2017年3月24日下午14：00至16：30報考者持本人有效身份證到新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局四樓會議室領(lǐng)取準考證。

筆試時間及地點以筆試準考證為準。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，一并進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。

進入面試的人員須持本人有效身份證、筆試準考證，按規(guī)定進行面試確認。未按規(guī)定時間進行面試確認的，視為自動放棄面試。因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認時領(lǐng)取面試通知單。

面試時間及地點以面試通知單為準。

面試后根據(jù)綜合成績確定考察對象，綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

以上筆試、面試、考試成績計算均按照四舍五入的辦法，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

若最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績高的列入體檢對象;若面試成績也相同，則需通過面試加試確定進入體檢人員。

如有體檢不合格的，從參加面試人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察

根據(jù)綜合成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象。若最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績高的列入考察對象。

因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的經(jīng)縣廉政教育中心2017年公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員領(lǐng)導小組研究作出是否遞補的意見后實施。遞補須按考試總成績從高分到低分的順序依次進行，遞補人員須按要求進行體檢。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。對擬聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，回原單位按原職務(wù)層次安排工作。

四、組織領(lǐng)導

此次選調(diào)工作由縣廉政教育中心2017年公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員領(lǐng)導小組負責，縣人力資源和社會保障局組織實施，在實施過程中，遇到特殊情況要及時向縣委、縣政府報告，需要有關(guān)部門單位支持配合時，主動溝通協(xié)調(diào)。

五、紀律要求

(一)按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。

(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公開競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在選調(diào)工作中，縣紀委監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。

(三)選調(diào)工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守選調(diào)程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大選調(diào)范圍，改變選調(diào)程序，或者擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將受到責任追究。

(四)應(yīng)聘人員要自覺遵守選調(diào)工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系縣廉政教育中心2017年公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員領(lǐng)導小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。

本方案由縣廉政教育中心2017年公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

新鄉(xiāng)縣廉政教育中心2017年公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2017年3月17日

新鄉(xiāng)縣廉政教育中心2017年公開選調(diào)全供事業(yè)工作人員報名表