寧事招公告核﹝2017﹞17號
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，加快我校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號文)精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京曉莊學(xué)院2017年度面向社會(huì)公開招聘55名高層次人才(其中編內(nèi)50名，編外5名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)(www.njxzc.edu.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京曉莊學(xué)院2017年度公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡要求：年齡不超過35周歲;具有副高職稱的，年齡不超過40周歲;具有正高職稱的，年齡不超過45周歲;特別優(yōu)秀、緊缺學(xué)科專業(yè),且具有副高以及上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。(本次招聘時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年3月31日);
5.符合崗位要求的其他資格條件(詳見附件1);
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
7.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本公告為2017年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)校網(wǎng)站公布崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況(崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2017年12月31日)。
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需將相關(guān)材料以附件(不超過5Mb)形式發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱:zhaopin@njxzc.edu.cn，發(fā)送主題請以“姓名+應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。
3.報(bào)名提交材料：
(1)《南京曉莊學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件3)及個(gè)人詳細(xì)簡歷(附配偶、子女等情況);
(2)身份證或護(hù)照、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;
(3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附中國知網(wǎng)檢索截圖)，以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料;
(4)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(5)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單。
上述材料均需提交掃描件，報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
四、資格審查
報(bào)名人員網(wǎng)上提交材料初審?fù)ㄟ^后，須在一周內(nèi)(以學(xué)校通知時(shí)間為準(zhǔn))將報(bào)名材料原件交南京曉莊學(xué)院復(fù)審(南京市江寧區(qū)弘景大道3601號)，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。復(fù)審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考核。
本次公開招聘對象均為高層次人才不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不設(shè)開考比例。
五、綜合考核
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考核的方式，由招聘單位成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人才聘用考核小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的考核方案組織實(shí)施。
招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員考核時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
綜合考核包括教學(xué)試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。教學(xué)試講根據(jù)招聘崗位，確定一門專業(yè)課程(具體內(nèi)容另行通知)，采用說課的方式進(jìn)行，面試主要對報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)、主要課程、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行考核。
教學(xué)試講和面試均采取百分制，成績合格線為60分，按照教學(xué)試講占60%，面試占40%計(jì)算總成績。教學(xué)試講和面試成績當(dāng)場告知考生。
六、體檢、考察
綜合考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
招聘單位根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
八、招聘政策咨詢
南京曉莊學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策的咨詢。
聯(lián)系人:張老師
咨詢電話:(025)86178148
南京曉莊學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督電話:(025)86178211
南京曉莊學(xué)院
2017年3月31日
附件:
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試