經(jīng)市政府批準，我市公安局、綜合執(zhí)法局面向我市城鄉(xiāng)適齡人群公開招聘警務(wù)、執(zhí)法輔助人員(又稱“輔警”、“協(xié)勤”)?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃70名。其中，公安局(巡特警大隊特戰(zhàn)中隊)20人，綜合執(zhí)法局50名 。
二、招聘范圍和一般條件
1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛警務(wù)工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力。
2、(1)具有大石橋市戶籍，具備我市公益性崗位用人條件的退伍士兵(武警)、士官;
(2)年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)男性公民;
3、身體條件：身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.0， 體重過于肥胖或消瘦者(實際體重超過標準體重25%以上，低于標準體重15%以上者)，不能錄用。(標準體重計算方法：標準體重(千克)=身高(厘米)-110)。 無紋身或刺青;無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征;直系血親無精神病史。
4、特殊條件要求：
(1)報考公安輔警崗位的身高最低標準為凈身高1.70米以上;
(2)體能測試達到《2015公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。
5、有下列情形之一的，不予報考：
① 有違反治安管理記錄的或受到過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑尚未查清的;
③有吸食毒品歷史的;
④曾被辭退或開除公職的;
⑤直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境外參加或曾經(jīng)參加“法輪功”等非法組織的、有被判處死刑或者正在服刑的、在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
⑥具有營業(yè)執(zhí)照法人身份的;
⑦與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險的。
三、報名時間及地點
時間：2017年 4月14日至17日
地點：市人社局五樓528室
報名辦法：本人持身份證、戶口本、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，復(fù)員軍人退伍證、有部隊獎勵的提供相關(guān)證書、證明原件，近期正身免冠(藍底)1寸相片3張，進行現(xiàn)場報名。
個人所提供的相關(guān)證件必須真實有效，由市人事考試中心進行審查，凡弄虛作假者一經(jīng)查出，將取消招聘資格，并進行不誠信備案，5年內(nèi)不得參加我市舉辦的公開招聘考試活動。
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四、招聘考試考核辦法：
資格審查+體能測評+面試+政審+體檢的辦法，由市人社局、公安局、綜合執(zhí)法局聯(lián)合組織。
項目為：按《2015公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定：1000米跑，4×10折返跑，縱跳摸高。
合格標準為：
公安局輔警： 1000米跑≤4分30秒;
4×10折返跑≤13秒4;
縱跳摸高≤2.60米。
綜合執(zhí)法協(xié)勤：1000米跑≤5分;
4×10折返跑≤13秒4;
縱跳摸高≤2.60米。
有一項不合格者即淘汰，體能測試成績當場公布。
測評時間、地點：另行通知。
(4)面試：
體能測評合格的，進入面試。
面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能
力、語言表達能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配性、儀表舉止等。
時間、地點：另行通知。
(5)體能測評和面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動放棄資格。
4、減免體能測試政策
根據(jù)輔警、協(xié)勤工作特點和個人條件，實行優(yōu)秀人員減免體能測試政策。
(1)榮獲團以上個人三等功的;服役五年以上(含五年)的士兵。體能測試僅測試1000米跑，合格者進入面試。
(2)服役五年以上(含五年)并榮獲團以上個人三等功的;全日制大專以上學(xué)歷大學(xué)生服兵役的;已取得國家承認的本科以上學(xué)歷的;持a1地方駕駛執(zhí)照的;免體能測試，直接進入面試。
5、政審考核
市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體審閱考生學(xué)籍(人事)檔案以及各種有效證件，審查個人政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力，重點審查加分人員資格和審核加分標準，按1：1比例確定初錄人員名單。
6、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公安機關(guān)錄用民警察體檢項目標準》組織體檢，不合格者取消入選資格。如出現(xiàn)空缺崗位(5個以內(nèi))，從參加面試未初錄的、由高分到低分的排名順序依次遞補，參加體檢。
考生本人對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢費用本人承擔。
7、公示
根據(jù)體測、面試成績從高分到低分的順序依次排名，對擬錄人員進行張榜公示，公示期為3天。
8、培訓(xùn)
錄用人員上崗前，參照《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》
的規(guī)定由公安局和綜合執(zhí)法局分別組織培訓(xùn)。
五、聘用輔警、協(xié)勤人員待遇
1、招聘人員為臨時性公益性崗位用工，實行合同管理，被聘用人員與市勞動就業(yè)局簽訂勞動合同，試用期三個月，初期合同期限為兩年，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。
2、聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1320元,四險，聘用人員按照國家和省以及地方社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費用，費用由勞動就業(yè)專項資金和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。另設(shè)立績效工資。標準與資金由政府確定。
3、聘用的輔警、協(xié)勤由公安局、綜合執(zhí)法局列入管理，分配具體工作。服裝、標志由政府按規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)。
六、聘用輔警紀律監(jiān)督
招聘工作要求，由市人社局、公安局、綜合執(zhí)法局的紀檢組對其分擔的工作內(nèi)容、過程進行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果公開，嚴格工作紀律，規(guī)范工作程序，并歡迎社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。對考生及工作人員有違紀行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)第三十一條、第三十二條的規(guī)定進行嚴肅處理，追究其當事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，情節(jié)嚴重的報市紀委、監(jiān)察局處理。
特別提示：
1、在公開招聘期間，報考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時參加筆試、體能測試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。
2、考生報名時所留的電話、手機等聯(lián)系方式要隨時保持暢通，因考生個人原因通訊不暢，后果自負。
3、本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：人社局考試中心: 6957183
公安局政治處: 5812520
2017年4月
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