一、招聘原則：
1、堅持公開、公平、公正、雙向選擇、競爭擇優(yōu)的原則。
2、競聘與組織考察相結合的原則（筆試占35分、面試35分、組織考察占30分）。
3、同一崗位如果競聘人員少于2人，將取消該崗位的競聘。
二、招聘崗位（13名）：
1、麒麟區(qū)郵政局綜合部主任1名、
2、綜合部管理員1名、
3、中心支局長1名（以上三個崗位，以下簡稱為‘部份崗位’）；
4、客戶經理10名。
三、招聘單位和工作地點：
1、招聘單位：昆明思瑞達經貿有限公司曲靖分公司（具體招聘事宜委托曲靖市郵政局人力資源部負責）。
2、工作地點：由昆明思瑞達經貿有限公司曲靖分公司派遣到曲靖市郵政局工作。
四、招聘條件：
（一）具備‘部份崗位’的條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，思想端正，工作踏實，熱愛郵政事業(yè)、有較強的事業(yè)心和責任感；
2、有較強的文字寫作能力、口頭表達能力，熟練掌握辦公自動化軟件。
3、身體健康，工作勤奮，嚴以律已，吃苦耐勞，敢于大膽管理。
4、年齡及學歷：30歲以下，全日制大學本科以上學歷。
5、形象氣質佳。
從事過同專業(yè)工作，表現突出者，經競聘領導小組研究可以適度放寬。
（二）具備客戶經理的條件：
1、身體健康，品貌端正，年齡20－35歲，大專以上學歷。
2、具有較強的社交能力和協調能力，有較強的口頭表達能力，為人正直和善。善于交際溝通，積極熱情，具有開展營銷工作所需要的溝通能力、公關能力和親和力。
3、具有營銷工作經歷、有一定數量的客戶群體者優(yōu)先錄用。
以上二項招聘人員的戶口與居住地均要求在曲靖。
五、招聘程序
1、報名：應聘人員填寫崗位申報表1份（報名單位提供）
其中，應聘‘部分崗位’的，每人可同時申報兩個崗位。
報名時間：
（1）‘部分崗位’：2009年3月10日至3月13日中午12：00，超時不再受理報名；
（2）客戶經理：2009年3月10日至3月15日，超時不再受理報名。
報名地點：曲靖市郵政局人力資源部（珠江源廣場對面郵政局511室）
聯系人：陳瓊波 聯系電話：0871—3123424。
2、考試時間地點
筆試時間：2009年3月15、16日前后，以具體通知為準；
地點：曲靖市郵政局開發(fā)區(qū)會議室。
面試時間：2009年3月15、16日前后，以具體通知為準。
地點：另行通知。
3、組織考察時間：3月16日—3月20日，由競聘領導小組從德、能、勤、績、廉方面對競聘人員進行考察。
4、考試、考察工作結束后，公布成績及試用人員名單。
六、試用期：
綜合部主任試用期月工資1800元，綜合部管理員、中心支局長試用期月工資1600元，試用期滿合格者待遇從優(yōu)；客戶經理的待遇：采用底薪+業(yè)績提成的方式，試用期底薪800元/月，試用期三個月，業(yè)績提成標準按照《曲靖市郵政局客戶經理業(yè)績計算管理辦法（試行）》執(zhí)行。
試用期內表現較差或者嚴重違紀違規(guī)給企業(yè)造成較大損失者將提前終止試用。
七、相關要求：
報名時需持本人身份證、畢業(yè)證原件、復印件各1份，提供一寸免冠照片1張。
二○○九年三月十日
| 序號 | 工作地點 | 實習崗位 | 招聘人數 | 學歷要求 | 年齡要求 | 報名 |
| 1 | 麒麟區(qū)郵政局 | 麒麟區(qū)郵政局綜合部主任 | 1 | 大學本科 | 30歲以下 | 點擊報名 |
| 2 | 麒麟區(qū)郵政局 | 綜合部管理員 | 1 | 大學本科 | 30歲以下 | 點擊報名 |
| 3 | 麒麟區(qū)郵政局 | 麒麟區(qū)中心支局長 | 1 | 大學本科 | 30歲以下 | 點擊報名 |
| 4 | 曲靖市郵政局 | 客戶經理 | 10 | 大專及以上 | 20-35歲 | 點擊報名 |
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