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因司法改革工作需要，根據(jù)安徽省高級(jí)人民法院統(tǒng)一部署和要求，經(jīng)中共舒城縣委、縣政府批準(zhǔn)，2017年舒城縣人民法院面向社會(huì)公開招聘一批聘用制書記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。

二、招聘程序

本次招聘由舒城縣人民法院負(fù)責(zé)組織，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，舒城縣紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)錄入測試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行，相關(guān)招聘信息都將陸續(xù)通過舒城縣人民法院網(wǎng)(www.scfy.gov.cn)、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.shucheng.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布，不另行通知。

三、招聘崗位及計(jì)劃

招聘計(jì)劃共20名。其中，書記員a崗(男性)10名、書記員b崗(女性)10名。新招聘的書記員主要分配到舒城縣人民法院機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)庭和五個(gè)基層法庭，從事庭審記錄、卷宗裝訂、掃描等審判輔助性工作。

四、招聘條件

㈠聘用對(duì)象應(yīng)具備下列條件：

⒈具有中華人民共和國國籍;

⒉遵紀(jì)守法，具有良好的品行和較強(qiáng)責(zé)任心;

⒊具有大學(xué)專科以上學(xué)歷和崗位所需的工作技能;

⒋具有正常履行職責(zé)的身體條件;

⒌年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年5月4日至1999年5月4日期間出生)。

㈡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

⒈ 在讀的全日制普通高校學(xué)生;

⒉現(xiàn)役軍人;

⒊曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

⒋經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

⒌法律規(guī)定其他不適合從事審判輔助性工作的人員。

五、報(bào)名

報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。

㈠報(bào)名時(shí)間：2017年5月4日至5月6日(上午8:00至12:00，下午14:30至17:30)。

㈡報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

㈢報(bào)名需提供的證件及材料：

⒈本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

⒉《舒城縣人民法院公開招聘書記員報(bào)名資格審查表》附件1)1份;

⒊近期1寸免冠同底彩色照片4張;

㈣筆試費(fèi)用

通過資格審查的報(bào)考者應(yīng)按每人45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報(bào)名期間未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。

㈤開考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比一般應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)數(shù)。如遇特殊情況，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后可適當(dāng)降低比開考。

六、考試

考試采取筆試與計(jì)算機(jī)中文錄入測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

㈠筆試

⒈筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。筆試滿分為100分(時(shí)間120分鐘)。

⒉筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)于5月27日正常辦公時(shí)間持本人有效身份證原件到舒城縣人民法院訴訟服務(wù)中心大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

⒊筆試加分。根據(jù)審判工作專業(yè)化需要，對(duì)符合下列條件之一的，予以筆試成績加分(不重復(fù)累計(jì)加分)：

⑴具有法律實(shí)務(wù)類或法律執(zhí)行類專業(yè)?？茖W(xué)歷的加2分;

⑵具有法學(xué)類專業(yè)本科學(xué)歷和法學(xué)學(xué)士學(xué)位的加3分。

㈡計(jì)算機(jī)中文錄入測試

⒈測試辦法見附件2，測試滿分為100分。

⒉測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的信息)。

㈢成績合成

筆試成績與計(jì)算機(jī)中文錄入測試成績按各占50%的比例合成。考試總成績=筆試成績×50%+計(jì)算機(jī)中文錄入測試成績×50%。

七、體檢與考察

㈠體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分，則先后按計(jì)算機(jī)中文錄入測試成績、筆試主觀題得分高低確定排序。

體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

考生不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

㈡考察

從體檢合格人員中，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象，由舒城縣人民法院組織進(jìn)行考察，并對(duì)之進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

㈢遞補(bǔ)

因考生放棄、體檢或考察不合格等原因所致招聘缺額的，按照考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

八、公示與聘用

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單向社會(huì)公示七天。經(jīng)公示無異議的，即確定為聘用對(duì)象。舒城縣人民法院根據(jù)人崗相適的原則研究確定工作去向，試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，與其本人簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員不納入編制管理。

新聘用人員每月收入不低于2000元，同時(shí)舒城縣人民法院予以購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，統(tǒng)一配發(fā)法院工作制服，并視本人工作表現(xiàn)情況予以享受在編干警的部分獎(jiǎng)金和福利等待遇。

九、其他事宜

本公告由舒城縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-2780599、2783404

監(jiān)督電話：0564-8621152(舒城縣紀(jì)委)、

2780806(舒城縣法院)、

8689057(舒城縣人社局)

附件：

⒈舒城縣人民法院公開招聘書記員報(bào)名資格審查表.doc

⒉計(jì)算機(jī)中文錄入測試辦法.doc

舒 城 縣 人 民 法 院

舒城縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月19日