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根據(jù)工作需要，東安區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘6名聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、面向牡丹江地區(qū)人員;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5、身體健康，熱愛法律事業(yè)。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的;

3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5、其他不宜從事法院聘用制書記員工作的情形。

(三)崗位任職條件

1、年齡在30周歲以下(1987年4月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的，有律師、法院工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至35周歲以下(1982年4月30日以后出生);

2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、每分鐘打字速度不低于80個(gè)字。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日- 4月28日，上午9：00-11：00，下午14：00-16：00，公休日除外，逾期不予受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：牡丹江市東安區(qū)人民法院政工科(715室)。聯(lián)系電話：0453-6608028，0453-6608019。

(三)報(bào)名手續(xù)：攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、公安機(jī)關(guān)出具的本人無違法犯罪記錄證明原件及復(fù)印件各1份、4張近期2寸同版正面彩色免冠照片、原單位同意報(bào)考證明及解除原勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件各1份。填寫《牡丹江市東安區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員登記表》，填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

(四)報(bào)名資格審查：東安區(qū)人民法院政工科、紀(jì)檢組根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，并確定考試人選。經(jīng)資格審查獲得考試資格的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

三、考試

本次考試由筆試、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽打)、面試組成，總成績(jī)100分，各項(xiàng)分占比重為：筆試20%，計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試50%，面試30%。

(一)筆試。筆試為一張考卷，滿分為100分。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆，2b鉛筆和橡皮，其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽打)。計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試，錄入方式不限，采取現(xiàn)場(chǎng)播放錄音的方式進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試形式為聽打，速度不低于每分鐘80字，準(zhǔn)確率不低于90%為合格線，合格者進(jìn)入面試。

(四)面試。面試答題時(shí)間10分鐘，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和判斷推理能力。實(shí)行百分制，低于60分不予錄用。

四、體檢和組織考察

(一)統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢過程嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用，在面試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考核由東安區(qū)法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

五、公示、聘用及薪酬

(一)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

(二)公示無異議者，東安區(qū)法院將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

(三)聘用制書記員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1400元，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

牡丹江市東安區(qū)人民法院

二○一七年四月二十日