為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京旅游職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
(四)身體健康。
二、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日至2017年5月10日16：00止。
三、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將《南京旅游職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘報(bào)名表》以“應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”的要求發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：nlyrsc@sina.com。不接受現(xiàn)場報(bào)名。
四、資格初審及復(fù)審
(一)根據(jù)考生填報(bào)的報(bào)名登記表進(jìn)行資格初審并確定入圍人員，并通過?電話?郵件等方式告知。
(二)考生須保證所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報(bào)考資格。
(三)本次招聘所有崗位將在招聘環(huán)節(jié)開始前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知。復(fù)審時(shí)考生需提交以下材料：
1、身份證原件及復(fù)印件(原件驗(yàn)證后退還);
2、本科(研究生)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，獲得國外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證原件及復(fù)印件(原件驗(yàn)證后退還);
3、《南京旅游職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘報(bào)名表》(空白表格見附件2);
4、招聘崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件。
(四)資格復(fù)審不合格者取消報(bào)考資格。
(五)本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。
五、考試
(一)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將通過電話或郵件等方式通知應(yīng)聘者考試時(shí)間及具體安排，應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則按棄考處理?？荚嚢凑漳暇┞糜温殬I(yè)學(xué)院制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。
(二)考試形式
1、實(shí)訓(xùn)教師(崗位編號：1-3)
考試分為：專業(yè)技能測試(試講)和面試。分別按60%和40%比例計(jì)入總成績。
專業(yè)技能測試：主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、應(yīng)用能力和操作水平，將采取現(xiàn)場教學(xué)、技能展示形式。專業(yè)技能測試滿分100分，合格線為60分。成績由主評委當(dāng)場告知考生。專業(yè)技能測試結(jié)束后，在成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
面試：主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。
2、 工作人員及輔導(dǎo)員(崗位編號：4-8)
考試分為：專業(yè)技能測試、面試。分別按50%、50%比例計(jì)入總成績。
專業(yè)技能測試：主要測試應(yīng)試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出及解決問題能力和文字表達(dá)能力等。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)技能測試成績由考核組評定后通過①現(xiàn)場通知、②電話、③網(wǎng)站公布等合適形式告知應(yīng)聘人員。
面試：主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。
五、聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
聯(lián)系電話：025-68576980;
地 址：南京市江寧大學(xué)城月華西路1號南京旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處
郵 編：211100
聯(lián)系人：徐老師 劉老師
招聘電子郵箱：nlyrsc@sina.com
南京旅游職業(yè)學(xué)院
2017年4月10日
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