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包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受衛(wèi)計(jì)局委托面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 崗位、名額及工作地點(diǎn)

招聘護(hù)士崗位21人，檢驗(yàn)崗位2人，中藥師崗位1人，公共衛(wèi)生崗位2人，輔助崗位4人。10名崗位人員，其中護(hù)士8人，政務(wù)窗口人員2人。

具體分配如下：

招聘21名護(hù)士，根據(jù)實(shí)際工作需要，分配至8家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(大圩衛(wèi)生院)工作;

招聘2名檢驗(yàn)崗位人員，分配至望湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和大圩衛(wèi)生院;

招聘1名中藥師，分配至望湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;

招聘2名公共衛(wèi)生崗位人員，分配至駱崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和常青社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;

招聘4名輔助崗位人員：2名輔助崗位人員分配至行政服務(wù)中心窗口。2名輔助崗位人員分配至區(qū)婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心工作;

二、招聘崗位條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義，熱愛衛(wèi)計(jì)崗位工作，遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，無不良記錄;

(二)有一定的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

(三)具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);

(四)相貌端正，身體健康，年齡35周歲以下(研究生可適當(dāng)放寬)

(五)符合招聘崗位所需的其他條件。

護(hù)士崗位：具有護(hù)理學(xué)大專以上學(xué)歷，有職位需要的從業(yè)資質(zhì);

檢驗(yàn)崗位：具有相關(guān)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有職業(yè)需要的從業(yè)資質(zhì);

公共衛(wèi)生崗位：具有公共衛(wèi)生專業(yè)大專以上學(xué)歷，有職位需要的從業(yè)資質(zhì);

輔助崗位：具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或會(huì)計(jì)崗位從業(yè)資格證書。

三、 招聘程序

本次招聘工作委托包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)，招聘程序按照：報(bào)名材料投遞—審核篩選—筆試—面試(具體崗位基本知識(shí)問答)—體檢—公示—聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年 4月 21日至2017年 5月 8日

2、報(bào)名地點(diǎn)：包河區(qū)人力資源市場(宿松路和南二環(huán)交口向南300米，常青加油站對面)

3、注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件及其他榮譽(yù)證明材料等，打印包河區(qū)人力資源市場標(biāo)準(zhǔn)格式簡歷。

(2)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并及時(shí)在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

(3)免收報(bào)名費(fèi)

(二)初審

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室對符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)入下一程序。

(三)考試

1、資格復(fù)審

采取資格復(fù)審、筆試、面試等相結(jié)合的辦法，被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2、筆試

衛(wèi)生方面相關(guān)專業(yè)知識(shí) 時(shí)間見包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)站公告。

3、面試

面試由招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。時(shí)間另行安排。

(四)體檢和政審

依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照面試成績由高到低排名1：1比例進(jìn)入體檢，體檢合格者進(jìn)入政審。體檢和政審由招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢、政審不合格造成職位空缺，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢和政審合格人員在網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。如有舉報(bào)并查實(shí)的，取消錄聘資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)聘用手續(xù)

本次招聘人員由包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。

四、工資福利待遇

本次招聘人員工資待遇參照合肥市特崗大學(xué)生招聘人員待遇執(zhí)行，即：每月工資核定為3040元，全年工資36480元，代繳各類社會(huì)保險(xiǎn)金每月核定為1100元，全年保險(xiǎn)代繳13200元，;年終績效考核獎(jiǎng)由用人單位根據(jù)實(shí)際工作成績量化考核后給予發(fā)放。

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2017年4月21日