為滿足全市事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則(試行)》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關于印發(fā)<嵊州市事業(yè)單位工作人員招聘和調動管理辦法>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號)等有關規(guī)定，將組織實施2017年全市事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2017年全市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員97名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件，詳見《2017年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有國家承認的國民教育序列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準);
6.年齡18至35周歲(1981年5月4日至1999年5月4日期間出生)，以身份證出生日期為準;
7.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等其他條件(詳見附件1)。
上述人員中屬于2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須在2017年9月30日前提供相應的學歷、學位證書;其他人員須在2017年5月 4日前取得學歷、學位證書。
所需其他專業(yè)技術資格證書及職業(yè)資格證書的取得截止時間為2017年5月4日。
三、招聘辦法和程序
(一)報名和資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場報名，由招聘單位和主管部門負責資格審查。
報名時間：2017年5月4日—2017年5月5日，上午9:00—下午16:00，逾期不再受理。
報名地點：嵊州市新人力資源市場(官河南路699號國際會展中心西廳)。
報名方式：下載報名表(附件2)，如實填寫并粘貼照片，按規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場報名。
報考人員須提供戶口簿、身份證、學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：
留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;若報考人員是機關、事業(yè)單位在編人員，須提供所在單位和主管部門同意報考的證明書(同意報考證明書必須在2017年4月25日以后出具的方為有效)，不能提供的，視作不符合報考要求。
每人限報一個崗位，多報的崗位無效。同時，考生所報考的崗位一經(jīng)確認，不得更改。
根據(jù)省財政廳和物價局有關規(guī)定，考試費按每人每科40元(兩科合計80元)收取。
同一崗位符合條件的報考人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)3倍，不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的報考人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合報考條件的崗位或退費。
(二)考試
1.筆試?？荚囶悇e為綜合管理類，時間及科目：2017年6月10日上午9:00—11:30《綜合應用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題，《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合，每個科目滿分均為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證(兩證缺一不可)，按照準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加筆試。
報考人員必須完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格。
2.面試。根據(jù)招聘計劃按筆試總成績從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定);嵊州市人民法院審判保障服務中心速錄員崗位按技能測試成績×50%+筆試總成績×25%，從高分到低分按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試的人員放棄面試的(未按規(guī)定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加面試的，視作放棄面試)，相應崗位不再遞補。
面試結束后，按筆試總成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
嵊州市人民法院審判保障服務中心速錄員崗位總成績的計算方式為：總成績=技能測試成績×50%+筆試總成績×25%+面試成績×25%。若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。
面試時間、地點另行通知。
(三)體檢、考察
體檢、考察對象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定。
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者參加考察，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。
如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。
(四)公示、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的(須在2017年9月30日前取得學歷、學位證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。
四、其他規(guī)定
(一)現(xiàn)役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
(二)考生在報名中提交的材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，報考專業(yè)名稱以畢業(yè)證書為準，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報名。
(五)部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、機關(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營等的工作經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算，截止到2017年5月4日。
(六)根據(jù)中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關于印發(fā)《嵊州市機關事業(yè)單位工作人員調動管理辦法》的通知(嵊市委辦發(fā)〔2015〕78號)規(guī)定：全市經(jīng)公開招聘進入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調動。
(七)本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
(八)對報考專業(yè)、學歷、其他資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話見《2017年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(九)本次公開招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布：
嵊州市人力資源和社會保障局(http://www.szldj.gov.cn)
咨詢、監(jiān)督電話：
嵊州市人力資源和社會保障局公務員管理科 0575-83012235
嵊州市人力資源和社會保障局
2017年4月25日
附件：
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