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    2012年遵義市習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師簡章
    來源:遵義市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:993 次 日期:2012-06-12 15:28:08
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    為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加快推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,按照縣黨代會、縣人代會和“廳縣掛幫”建設(shè)教育強縣的工作目標,根據(jù)遵義市人力資源和社會保障局《關(guān)于習水縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員計劃的批復》(遵市人社計復[2012]11號)和中共習水縣委、習水縣人民政府《關(guān)于用好和引進緊缺專業(yè)人才的意見(試行)》(習黨發(fā)[2011]4號)文件精神,結(jié)合我縣教育隊伍現(xiàn)狀和學校發(fā)展的實際需要,經(jīng)研究,決定面向社會考試考核招聘高中教師和職業(yè)學校實習指導教師,為確保考試考核招聘工作的順利進行,特制定本簡章。

    一、考試考核招聘教師名額及編制屬性

    考試考核招聘普通高中教師61名(其中:習水一中25名,習水二中3名,習水三中12名,習水四中8名,習水五中13名),職業(yè)學校實習指導教師5名,計66名均屬全額撥款的事業(yè)編制。

    二、考試考核招聘教師對象、條件

    (一)對象

    1、習水一中、習水五中招聘教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南師范大學)應(yīng)往屆免費本科畢業(yè)生或其他院校畢業(yè)的碩士研究生(均需具有高級中學教師資格)。

    2、習水二中、習水三中、習水四中招聘全日制普通高等院校一本及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(需具有高級中學教師資格人員)。

    3、職業(yè)學校招聘全日制普通高校二本及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

    考試考核招聘教師所學專業(yè)須與報考職位的專業(yè)一致。

    (二)條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;

    2.遵紀守法,品行端正;

    3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件;

    4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

    5.年齡要求: 18周歲至35周歲(1976年7月1日至1994年6月31日出生)。

    6.有下列情形之一者不能招聘:

    (1)習水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員;

    (2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

    (3)有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為的人員;

    (4)被開除公職未滿5年的人員;

    (5)曾違反計劃生育政策超生子女的人員;

    (6)不能按照相關(guān)工作程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案或者其它所需證件的;

    (7)不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員;

    (8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

    三、考試考核程序

    (一)組織考試考核招聘教師

    在習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,抽調(diào)相關(guān)人員組成考試考核招聘教師工作組,按規(guī)定程序進行考試考核招聘教師工作。

    1.報名及資格審查

    報名時間:2012年6月22日前。

    報名地點:習水縣教育和科學技術(shù)局

    聯(lián)系電話:0852-2520213

    報名時應(yīng)屆畢業(yè)生提交《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,身份證原件及其復印件;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證原件及其復印件;填寫《報名表》和《個人信息表》,交近期免冠彩色照片5張。

    報名結(jié)束后由習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導小組根據(jù)報名情況,組織人員進行資格審查,對符合條件者進行為期7個工作日的公示。公示無異議人員進入考核面試程序。對公示期間有異議者由習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導小組組織人員進行審核,審核后符合條件者進入面試程序。

    報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上達到3:1比例方可考試考核。若達不到3:1比例,報經(jīng)市人社局批準后,調(diào)整考試考核比例。

    2.考試考核

    (1)考核:由習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導小組組織,采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案等方式進行,考核合格的考生確定為面試對象。

    (2)考試(面試):采取說課的方式進行。

    說課內(nèi)容:考生報考學科對應(yīng)的課程,主要是專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等??荚嚕ㄕf課)總分為100分。

    說課時間及地點:另行通知。

    (3)音樂、美術(shù)課教師還需進行器樂、繪畫等專業(yè)技能考核。

    (二)體檢

    體檢按考試考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》<2007年2月>)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,按招聘職位考生成績從高到低依次遞補進行體檢。

    體檢時間、地點另行通知。

    體檢費由體檢醫(yī)院向體檢人員直接收取。

    (三)公示

    經(jīng)政審、考核面試、體檢合格后,由習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導小組確定擬聘人員,并對擬聘用人員進行為期7天的公示。

    (四)聘用

    對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批后,與用人單位簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

    應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年9月1日前提供畢業(yè)證、教師資格證后,方可與用人單位簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù);不能提供者,取消擬聘用資格。

    擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者,視為自動棄權(quán)。

    (五)考試考核招聘教師待遇

    1、按國家規(guī)定與當?shù)卦诼毥處熛硎芡却觥?/P>

    2、兌現(xiàn)習水縣相關(guān)的優(yōu)惠待遇政策。

    四、工作紀律

    (一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效,否則將視為應(yīng)聘者違約,取消應(yīng)聘資格。

    (二)考試考核招聘教師工作期間,在習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi),考生不按時按要求完善的,視為自動放棄。

    (三)考試考核招聘教師工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。

    五、未盡事宜由習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。

    六、本簡章由習水縣習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

    咨詢電話:0852—2525003(習水縣人力資源和社會保障局)

    0852-2520213 (習水縣教育和科學技術(shù)局)

    監(jiān)督電話:0852-2527441 (習水縣監(jiān)察局)

    0852-2520216(習水縣教科局監(jiān)察室)

    0852-2522830(習水縣人力資源和社會保障局紀檢組)

    2012年遵義市習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘職業(yè)學校實習指導教師職位表

    2012年遵義市習水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘普通高中教師職位表

    習水縣教育和科學技術(shù)局

    習水縣人力資源和社會保障局

    2012年6月11日

    習水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘教師報名表

    《習水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘教師報名表》來源于遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)。

    最新更新日期:2012年6月11號。

    附件下載說明:

    易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件的word制作,共包含“習水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘教師信息表”和“習水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘教師報名表”兩個表格。請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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