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建三江管理局農(nóng)墾工會根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向建三江管理局招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、建三江管理局轄區(qū)內(nèi)戶口或具有建三江管理局轄區(qū)社會保障卡者;

3、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策;

4、身體健康，熱愛崗位工作，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、所學專業(yè)

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：本人現(xiàn)場報名

2、報名時間：2017年5月17日8:00-16：00。

3、報名聯(lián)系電話：0454- 5808907，聯(lián)系人：張義。

(二)資格審核及報崗

1、資格審核及報崗時間：2017年5月18日8：30至16：00。

2、資格審核及報崗地點：建三江管局人社局203室。

3、資格審核所需提供證件原件及復印件：

(1)提供畢業(yè)證、學位證等最高學歷證書或相關證明，及所提供學歷的認證報告或教育部證書電子注冊備案表。應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)查詢打印的教育部學籍在線驗證報告(畢業(yè)離校時提供不了畢業(yè)證書則取消錄用資格);

(2)戶口簿或社會保障卡;

(3)有效身份證;

(4)近期免冠藍色背景正規(guī)一寸照片3張;

(三)考試考核

1、考試：實行考試與面試相結合的辦法進行擇優(yōu)錄用?？荚嚳己宿k法：考試為筆試，面試考核為演講和崗位相關專業(yè)知識問答。筆試成績滿分100分，按60%折合計入總成績，面試考核滿分100分，按40%折合計入總成績。

2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：

(1)學歷：第一學歷為統(tǒng)招本科的加3分;

(2)中共黨員(持所在支部介紹信加3分);

(3)復轉(zhuǎn)軍人加3分;

(4)具有音體美、書法、舞蹈等藝術類特長者(在總局級以上比賽中取得前三名者可加3分);

(5)有2年以上工作經(jīng)驗(具備基層工會工作者優(yōu)先，計算時間截止于2016年8月20日，憑加蓋公章的單位證明加3分)。

以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

3、筆試：采取閉卷方式進行，主要考查招聘崗位所需的專業(yè)知識，卷面滿分為100分?？忌镁砻娉煽冋鬯愠?0%為筆試成績。筆試時間：2017年5月18日上午(以準考證為準)。

4、面試：按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試和加分項成績由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況經(jīng)請示招聘考試領導小組后再予決定)。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試滿分為100分，考生所得分數(shù)折算成40%為面試成績。面試時間：2017年5月18日下午(以準考證為準)。

5、考試總成績=筆試成績×60%+加分項成績+面試成績×40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位?？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者進入下一項。

(四)體檢

參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

(五)考核

由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

(六)公示

應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在人社局和農(nóng)墾建三江工會公示五個工作日。

(七)辦理錄用手續(xù)

公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關錄用手續(xù)。如有不符合相關規(guī)定人員，按應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補錄取(并將補錄情況公示五個工作日)。

(八)監(jiān)督

由紀檢委部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5790713。

五、錄用人員管理及待遇

按社會化用工管理，工資按管理局規(guī)定標準執(zhí)行。試用期3個月，試用期工資為1600元/月。試用期合格、正式聘用后工資標準為2100元/月，參加企業(yè)社會保險，簽訂社會化用工勞動合同(兩年)。

本公告由建三江工會公開招聘工作領導小組負責解釋。