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為滿足社會對優(yōu)質(zhì)學前教育的需求，充實南昌市保育院師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進我市幼教事業(yè)又快又好發(fā)展，根據(jù)市政府會議精神，特面向社會公開招聘市保育院教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及崗位

本次計劃招聘23人。具體崗位信息見下表。

2.報考人員須有教師資格證、普通話等級證(二級乙等及以上水平)，有一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級以上婦幼保健機構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。1.遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，熱愛教育事業(yè)，自覺遵守并履行教師職業(yè)道德規(guī)范，無犯罪及其它不良記錄。

3.35周歲以下(1982年5月1日后出生)。

二、招聘程序

實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、技能考試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2017年5月15日上午9:00至5月21日17:00

2.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。

3.報名考試費為50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。

后續(xù)事項請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(二)技能考試

1.考試時間：2017年6月3日(周六)上午9:00-10:20

2.考試內(nèi)容：繪畫(20分鐘)和教學活動設(shè)計(60分鐘)?？忌詭ЮL畫筆，畫紙由考試單位提供。

3.技能考試成績占綜合總成績的24%。按考生技能考試分數(shù)從高到低的順序，按1:6比例確定入圍人員名單進行資格審查、面試。

招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:6。比例不足時，則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，考試后再對入圍人員進行資格審查。

1.資格審查時間：2017年6月7日上午9:00-12:00

2.資格審查地點：南昌人力資源市場一樓大廳(東湖區(qū)子固路78號)

3.資格審查需提交材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)學歷原件及復印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)教師資格證，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年8月底前取得教師資格證;

(5)普通話等級證(二級乙等及以上水平);

(6)一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級以上婦幼保健機構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

對資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按技能考試成績由高分到低分的順序遞補一次。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。

資格審查合格后，進入面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)。

本次招聘考試收費標準：入圍面試費50元/人。

(四)面試

按技能考試成績從高到低的順序，按照招錄計劃1:6的比例確定參加面試的人選。

1.面試時間：2017年6月17日

2.面試地點：南昌市保育院(東湖區(qū)中山路15號)

3.考試內(nèi)容：

(五)筆試

1.筆試時間：2017年6月18日(周日)上午9:00-11:00

2.筆試地點：南昌市保育院(東湖區(qū)中山路15號)

招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時，則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。筆試科目為“幼兒教育綜合知識”，卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題。按考生綜合總成績分數(shù)從高到低的順序，按1:1比例確定入圍人員名單進行體檢。

3.成績合成：綜合總成績=技能考試成績×24%+面試成績×36%+筆試成績×40%。技能考試、面試、筆試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

(六)體檢

體檢標準參照公務(wù)員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。

(七)考察

體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，該崗位按綜合總成績從高分到低分順序依次遞補。

(八)公示及辦理聘用手續(xù)

報名、技能考試、面試、資格審查、筆試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(首次合同期兩年，試用期2個月)。

(九)培訓

對擬聘用的教師進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由南昌市保育院負責組織實施。

三、工資待遇和社會保險

幼兒教師人均每年5萬元(含工資、福利、單位和個人按規(guī)定承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

四、聯(lián)系電話

咨 詢 電 話：市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932

南 昌 市 保 育 院 0791-86259575

監(jiān)督舉報電話：市紀委駐市人社局紀檢組 0791-83884320

本公告由市保育院教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

南昌市人力資源和社會保障局 南昌市機關(guān)事務(wù)管理局

2017年5月11日