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德宏州第二人民醫(yī)院

2017年度編外人員招聘公告

德宏州第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、康復于一體的二級甲等綜合醫(yī)院。為滿足我院業(yè)務發(fā)展需要，經研究，決定面向社會公開招聘一批編外聘用人員，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及條件要求

（一）崗位學歷及專業(yè)要求

本次招聘對象為普通全日制相關專業(yè)、大專及以上學歷畢業(yè)生，根據崗位，條件如下：

護理崗位報考人員注意事項：

（1）2017年應屆畢業(yè)生可報名應聘，應聘錄取后，必須通過本年度護士執(zhí)業(yè)資格考試方可簽約。

（2）2016年畢業(yè)生需持護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。

（3）2015年及以前的畢業(yè)生報考，除具備相應的學歷證書和中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書外，還應具備在二級以上醫(yī)院從事臨床護理工作經驗（需開具在其醫(yī)院的工作證明）。

（4）年齡要求：25周歲及以下，以身份證為準（1992年5月1日以后出生）。

（5）本地五種世居少數民族，且熟悉本民族語言的考生，可在總分上加2分。

（二）身體要求

身體健康、五官端正，男性身高165cm以上，女性152cm以上。（客戶服務部崗位要求女性身高160cm以上）

三、報名

本人持身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件、學校推薦表及近期免冠照片兩張，于2017年5月18日至6月9日到德宏州第二人民醫(yī)院人事科預報名。經審核，符合條件者給予登記報名，每人交考務費100元，并填寫《求職登記表》。2017年6月16日上午8:20-11:30到人事科正式報名并領取準考證。未按時領取準考證者視為自動放棄本次考試。

四、考試

考試分為理論考試和面試：

（一）理論考試：根據崗位按西醫(yī)臨床醫(yī)助、超聲、臨床護理分開設題進行。

考試時間：2017年6月17日上午9:00-11:00

考試地點另行通知。

（二）面試：按照統(tǒng)一的標準，由我院組織考官統(tǒng)一面試。時間：2017年6月18日上午8:30-12:00。地點：門診五樓多功能報告廳旁接待室。候試區(qū)為門診五樓多功能報告廳。

德宏州第二人民醫(yī)院2017年編外聘用人員考錄辦法

為保證招錄的公開、公平、公正，特制定本考錄辦法。

一、考試辦法

（一）理論考試

根據崗位和專業(yè)設置要求不同，在我院領導班子的統(tǒng)一領導下，在黨辦的監(jiān)督下，由醫(yī)院人事科組織實施，請相關專業(yè)人員根據不同的崗位分別出題，在考試前2小時內臨時指定4名人員，從題庫中分別抽取不重復的25份考題組成最終考題。

考試范圍：相關專業(yè)基本理論知識；醫(yī)助重點是病案書寫和分析。

考試時間：120分鐘

試卷總分：100分

（二）面試

根據崗位錄取人數和筆試成績由高往低按照1：2的比例錄取進入面試。如參加考試人員達不到報考人數比例，參加筆試人員可全部進入面試。面試考官由醫(yī)院從相關部門隨機抽調人員組成，重點圍繞個人綜合素養(yǎng)、語言表達能力、職業(yè)道德、個人追求信仰、儀容儀表、外觀形像等進行綜合評定。面試考題在面試前由考官現場出題，綜合后現場形成統(tǒng)一考題，按百分制打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，中間平均分為最后面試得分。

（三）綜合成績得分

綜合成績計算方法：理論考試占60%、面試成績占40%，兩項得分之和為最終總成績得分。

二、考場紀律及注意事項

考生必須按時憑準考證進入考場參加考試，超過30分鐘視為自動放棄?？忌詡浜谏妓毓P 、2B鉛筆進入考區(qū)，關閉所有通訊設備并交考務工作人員統(tǒng)一保管?？紙鲎鞅?，取消考錄資格。

面試按抽簽序號依次進入面試區(qū)進行面試，嚴禁換簽?？忌鷳嚂r只報抽簽序號，不報姓名。面試采取專家提問，考生坐答形式進行。每人面試限時5分鐘以內。面試期間嚴禁各考區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯系。

三、錄取聘用

根據綜合成績，遵循擇優(yōu)錄取的原則錄取。如綜合成績相同，則按有相應執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格證者優(yōu)先錄取。錄取工作在面試結束后，即時進行，在門診大樓前公示欄公布擬錄取人員名單。

擬錄用人員參照事業(yè)單位錄用人員體檢項目，在醫(yī)院指定的時間在我院進行體檢（體檢費用自理），體檢合格，試用期三個月，按當地最低工資標準發(fā)放。試用期滿后，由科室根據本人工作表現寫出書面意見，報醫(yī)院人事科，并經領導班子研究。能勝任崗位工作的人員，與醫(yī)院正式簽訂《勞動合同書》，納入醫(yī)院編外聘用人員統(tǒng)一管理，享受相應福利。（2017年應屆畢業(yè)生通過護士執(zhí)業(yè)資格考試并提交考試合格證證明后方可簽訂勞動合同）如出現體檢不合格人員，錄取按綜合成績得分順次補錄。

本辦法由醫(yī)院人事科負責解釋。