為有效應對日益復雜的社會治安形勢，進一步加強維穩(wěn)力量建設，維護惠陽區(qū)社會治安大局穩(wěn)定，惠州市公安局惠陽區(qū)分局面向社會公開招聘警務輔助人員84名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位類別(具體招聘職位表請看附件1 )
(一)區(qū)禁毒辦：3人
(二)緝毒大隊：8人
(三)巡警大隊：20人
(四)特警大隊：30人
(五)刑偵大隊：5人
(六)派出所：共14人，其中：古井所1人、橋背所4人、鎮(zhèn)隆所7人、古屋所1人、平潭所1人
(七)出入境管理中隊：2人
(八)戶政管理中隊：2人
三、招聘條件
(一)男性年齡18-30周歲(即1987年5月至1999年5月期間出生)，身高170厘米以上;女性年齡18-25周歲(即1992年5月至1999年5月期間出生)，身高158厘米以上;
(二)擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)具有全日制大專以上學歷(應聘巡警大隊、特警大隊崗位的退伍軍人和體育特長者，學歷可適當放寬);
(四)特警大隊招聘崗位，同等條件下退伍軍人或體育特長者優(yōu)先錄用;
(五)具有正常履行職責所需的工作能力;
(六)身體健康，體形端正，無紋身;
(七)無殘疾、口吃、重聽、色盲、色弱等癥狀;
(八)單側裸眼視力4.8以上;
(九)無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策。
有以下情形之一的人員，不得招聘為輔警：
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、或者有吸毒史的;
(三)被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(四)曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
(五)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(六)其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
此次公開招聘工作采取發(fā)布公告、接受報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、培訓及聘用等方法步驟實施。
(一)公告時間：2017年5月18日起至5月21日結束。聯(lián)系人：房恩劍，聯(lián)系電話：0752-3366043，18820393958。
(二)接受報名。
1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需填寫附件2《惠陽區(qū)公安分局公開招聘警務輔助人員報名表》并攜帶本人二代身份證、戶口本、學歷證書、機動車駕駛證、退役士兵證、計劃生育等有效證明原件及復印件，免冠彩色大一寸照片6張。
2、報名時間：5月22日至23日上午8：30—12：00;下午2：30-5：30。
3、報名地點：惠州市惠陽區(qū)淡水街道辦人民三路182號分局巡警大隊，聯(lián)系人：湯福金、蘇海，聯(lián)系電話：0752-3346408。
報名確認后，統(tǒng)一制作《體能測試準考證》并發(fā)放。
(三)考試?？荚嚥扇◇w能測試、筆試(閉卷)、面試相結合的方式進行，所有考試科目均不指定考試用書，考試試題由區(qū)公安分局命制和閱卷?？荚嚨目偝煽儩M分為100分，即考試總成績=體能測試×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%，成績計算到小數(shù)點后2位。
1、體能測試
考試內容：男性為1000米跑，女性為800米跑。
評分按附件3《體能測試評分標準》執(zhí)行，以測試結果折算分數(shù)。
考試時間：5月24日上午8：30開始
考試地點：巡警大隊操場
考試細則：通過體能測試達標者進入筆試階段，由招聘辦制作《筆試準考證》并發(fā)放。
2、筆試
考試內容：法律基本知識和時事政治，卷面分值為100分，時間為90分鐘。
考試時間：5月25日上午9：00-10：30
考試地點：待定
考試細則：筆試60分為合格分，筆試不合格者不予錄取，筆試合格者進入面試階段，由招聘辦制作《面試準考證》并發(fā)放。
3、面試
考試內容：考察應聘者語言表達、綜合分析能力和應變能力，面試100分制，每人不超過15分鐘。
考試時間：5月27日上午9：00-12：00
考試地點：巡警大隊培訓樓
面試結束后，考試總成績及考生名次將在惠陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和惠陽區(qū)公安分局網(wǎng)站公布，考生可進入網(wǎng)站查詢。
(四)體檢和考察
體檢人選按總成績從高到低排名，按應招聘人數(shù)1：1的比例確定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，將在成績合格考生中依次遞補體檢人選。
體檢時間：5月31日上午8：00-11：00
體檢地點：待定
考生體檢參照公務員錄用體檢通用標準。體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由我局按照公開招聘工作的有關規(guī)定，對其進行政審考察。
政審考察工作：政審時需本人提供計劃生育證明、本人及直系親屬的無犯罪記錄和無參加邪教活動證明。
(五)公示
考試、體檢及考察合格的，確定為擬聘用人員，在惠陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠陽區(qū)公安分局網(wǎng)站予以公示，公示為5個工作日。
因考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績在合格分數(shù)線內的考生依次遞補。
(六)培訓
錄取人員需在巡警大隊參加為期2周的培訓，培訓合格后方可上崗。
(七)聘用
培訓合格后，按有關規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，根據(jù)《勞動合同法》、《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《惠陽區(qū)公安分局警務輔助人員管理辦法》等有關規(guī)定進行管理，由區(qū)公安分局與應聘人員簽訂勞動合同3年。對于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關規(guī)定不適宜聘用人員將解除聘用關系，如出現(xiàn)勞動爭議按勞動人事爭議仲裁有關規(guī)定處理。
五、薪酬待遇
1、區(qū)禁毒辦崗位，每月基本工資1800元(不含社保)，試用期工資1500元;
2、緝毒大隊、出入境管理中隊、戶政管理中隊等崗位，每月基本工資1700元(不含社保)，試用期工資1400元;
3、刑偵大隊技術中隊崗位，每月基本工資2000元(不含社保)，試用期工資1700元;
4、巡警大隊及派出所等崗位，每月基本工資1950元(不含社保)，試用期工資1650元;
5、特警大隊崗位，每月基本工資2950元(不含社保)，試用期工資2450元;
應聘人員試用期滿正式聘用后，發(fā)放全額工資。應聘人員的社保和人身意外險由分局統(tǒng)一購買。
六、其他事項
(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(二)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。
(三)本公告由區(qū)公安分局負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
2017年5月17日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試