根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社﹝2015﹞55號)和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)﹝2016﹞4號)規(guī)定，經(jīng)研究，2017年我校(院)擬面向社會公開招聘教師26名。為做好本次公開招聘工作，特制定招聘方案如下：
一、學校(學院)簡介
河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校創(chuàng)建于1981年，系隸屬于河南省糧食局的全供事業(yè)單位，2017年4月被河南省人民政府設立為河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院，位于河南省新鄉(xiāng)市。學校(院)目前設置7個系20余個專業(yè)，涵蓋糧油、商貿(mào)、機械、自動化控制、計算機應用、幼兒教育、汽車工程等專業(yè)。學校(院)先后被評為國家高技能人才培訓基地、全國一體化課程教學改革試點單位、河南中等職業(yè)教育品牌示范校、河南職業(yè)院校師資培養(yǎng)培訓示范基地、河南省高技能人才培養(yǎng)示范基地，并成功三連創(chuàng)省級文明單位。
二、組織領導
學校(學院)成立以校長(院長)、黨委書記為組長，其他分管領導為成員的招聘教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件1《河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校2017年公開招聘教師一覽表》。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)知識或技能;
(五)適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得報名應聘：
(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(三)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
(四)國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案按照規(guī)定程序，報經(jīng)河南省糧食局審核同意、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校網(wǎng)站(http://www.yjgj.cn)發(fā)布。招聘信息發(fā)布時間從2017年5月19日至5月27日。本次招聘的其他相關信息和事項將通過學校網(wǎng)站發(fā)布，應聘者應及時查閱，因本人不及時閱讀相關信息，造成的后果，責任自負。
(二)報名和資格審查
1.報名時間、地點、方式及聯(lián)系電話
(1)報名時間：2017年5月21日至5月27日(上午8：30～11：00，下午3：10～6：00，周六、周日正常受理)
(2)報名地點：河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校人事處(新鄉(xiāng)市新原路28號)
(3)報名方式：現(xiàn)場報名(每人限報1個崗位)
聯(lián)系人：程老師 聯(lián)系電話：0373～7080175
2.報名需提交的材料：
(1)有效身份證原件及復印件1份;
(2)學歷、學位證書、技能等級證原件及復印件各1份;
(3)尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，在職應聘人員應出具單位同意報考證明;
(4)《河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校2017年公開招聘教師報名表》(附件2)一式2份;
(5)近期免冠一寸彩色照片6張。
以上凡需提供原件和復印件的，原件現(xiàn)場審驗后交還本人，復印件需留存?zhèn)浒?。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名條件的報名人數(shù)比例原則上不低于1：3;不足1：3的，需相應核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至該崗位不再招聘。崗位變動情況將及時在學校網(wǎng)站發(fā)布。
3.資格審查
報名時進行資格初審。通過資格初審人員筆試、面試的時間及地點另行通知。
資格審查工作貫穿于本次招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
本次招聘采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試。分值100分，實行閉卷考試。筆試在河南省人力資源和社會保障廳、河南省糧食局監(jiān)督指導下，由河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校組織實施。筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和與教師崗位相關的知識，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試成績于筆試結束后的一周內(nèi)在河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校網(wǎng)站公示。
2.面試。分值100分。(1)面試人選確定。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定，最后一名筆試成績并列的共同進入面試。進入面試人員名單在河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校網(wǎng)站公布。
面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應攜帶本人有效身份證和準考證到指定地點進行面試資格確認。
面試資格確認的時間、地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
(2)面試方式及內(nèi)容。在河南省人力資源和社會保障廳、河南省糧食局監(jiān)督指導下，由河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校組織實施。招聘崗位為理論課教師的面試采用試講的方式，招聘崗位為實習指導教師的面試采用試講與技能操作相結合的方式。
面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，試講主要考察應聘者教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學效果、綜合素質(zhì)等，技能操作主要考察應聘者動手操作能力、分析判斷及解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試當天若相關崗位僅有1人到場，取消該崗位招聘;若有2人(含2人)以上到場，面試繼續(xù)進行，面試成績有效，未到場人員面試成績?yōu)榱惴帧?/p>
面試成績在整場面試結束后現(xiàn)場公布并于當天在學校網(wǎng)站發(fā)布。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中理論課教師崗位試講成績即為面試成績;實習指導教師崗位面試分為試講和技能操作，面試成績=試講成績×50%+技能操作成績×50%。
考試總成績在河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校網(wǎng)站公示。
(四)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。
體檢結果在體檢結束后由學校招聘領導小組辦公室及時告知體檢人員。
對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定向學校招聘領導小組辦公室提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察。根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選，并組織考察。考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
(五)擬聘用人員公示
考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，同時簽訂聘用合同，初次簽訂聘用合同期限不少于5年。聘用期內(nèi)未經(jīng)學校同意，不得報考其他單位招聘。待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：
河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校人事處 0373～7080175
監(jiān)督電話：
河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371～69690394
河南省糧食局人事教育處 0371～65683965
1.河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校2017年公開招聘教師一覽表.xlsx
2.河南經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學校2017年公開招聘教師報名表.xlsx
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