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為加強我市高速公路交通安全管理工作，經市政府批準，受聊城市公安局高速交警支隊委托，決定面向社會公開招聘120名高速公路交通協(xié)管員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考條件

1、具有聊城市常住戶口，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2、熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務工作基礎知識;

3、具有國家承認的大專及以上學歷(復員退伍軍人放寬至高中或中專及以上學歷);

4、年齡18至30周歲(即在1986年6月2日至1999年6 月2日期間出生);

5、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無傳染性疾病，無肢體功能障礙等，雙眼矯正視力均不低于4.8;

6、具有良好的語言表達能力和溝通能力;

7、具有基本的計算機操作技能。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

4、本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、其他不適合從事交通協(xié)管工作的。

二、招聘計劃

計劃招聘高速公路交通協(xié)管員120名，其中，男性108名(含22名復退軍人)，女性12名。具體崗位設置如下：

三、交通協(xié)管員的主要工作職責

在高速公路交通巡邏民警的具體指導下，協(xié)助維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息;協(xié)助維護交通事故現(xiàn)場秩序、安全，協(xié)助勘驗現(xiàn)場，保護、清理事故現(xiàn)場，搶救受傷人員;指導事故當事人快速處理財產損失交通事故;協(xié)助監(jiān)控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員;報告道路交通、治安情況和其他重要情況;協(xié)助實施交通管制和路檢路查;協(xié)助開展交通安全宣傳教育;接受群眾求助等工作。

四、報名與資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。

1、報名時間：2017年6月2日—6月5日，上午8:30—12:00，下午13:30--17:30。

2、報名地點：振興西路166號市人力資源和社會保障局二樓大廳(聊城市勞動保障事務代理中心)。

3、報名人員須持《報名登記表》(見附件)，本人身份證、戶口簿(將戶口簿首頁、索引頁、個人頁復印到一張A4紙上)、畢業(yè)證原件及復印件，復員退伍軍人還需持復退證原件及復印件;本人近期正面彩色一寸免冠照片3張(照片背面寫上個人姓名)。資格審核通過后，本人須將《報名登記表》電子版于審核合格當日內，發(fā)送至pxzxxz@126.com。

4、經現(xiàn)場審查合格繳納筆試考務費，標準為每人40元。特困大學生或低保家庭的應聘人員，本人持相關證件可現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。

5、2017年6月19日—6月20日，報考人員持本人身份證(代領人員持本人身份證和報考人員身份證)，到振興西路166號市人力資源和社會保障局二樓大廳，領取筆試準考證。

五、招聘考試

考試包括筆試、面試，采用百分制計算。

(一)筆試

時間、地點：見準考證

筆試科目為時事政治、法律常識、道路交通安全管理基礎知識(《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》、《山東省高速公路交通安全條例》、《聊城市道路交通安全條例》等)，根據(jù)招聘工作區(qū)域、崗位名稱和招聘計劃由高分到低分，按1:2的比例確定參加面試人員。

(二)面試

時間、地點：另行通知

筆試結束后，在聊城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sdlchrss.gov.cn)公布筆試成績、參加面試人員名單和面試有關事項。參加面試人員需攜本人身份證、筆試準考證、本人近期正面彩色一寸免冠照片2張，到振興西路166號市人力資源和社會保障局二樓大廳領取面試通知書，每人繳納面試考務費70元。

面試主要測評報考人員的綜合分析、反應應變、語言表達等方面的素質和能力。面試采用百分制計分，成績由考官當場評判，面試成績在本場面試結束后向報考人員集體宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績，在聊城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，同時公布體能測評人員名單和體能測評有關事項。

六、體測體檢

體測體檢包括體能測評和體檢。體能測評參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

(一)體能測評

體能測評為達標性測評，主要測試報考者的身體素質是否符合工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。

1、體能測評時間、地點，在聊城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站另行通知。

2、體能測評項目

(1)體能測評項目

男子：4×10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高

女子：4×10米往返跑、800米跑、縱跳摸高

(2)體能測評標準請自行下載。

體能測評結束后，在聊城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布進入體檢范圍人員名單和體檢有關事項。

(二)體檢

體能測評達標人員，根據(jù)總成績，按1:1的比例，確定體檢對象。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，根據(jù)總成績和體能測評情況從該崗位報考人員中依次遞補。體檢費用自理。

七、政審公示

(一)政審

體檢合格的人員，由用工單位參照錄用人民警察的有關規(guī)定進行政審。政審不合格的，取消聘用資格。

(二)聘用

體檢、政審不合格造成的空缺，從服從調劑人員中按高分到低分依次遞補。體檢、政審合格人員名單，在聊城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示。公示期滿后，組織擬聘用人員參加業(yè)務技能培訓，培訓考試合格后方可上崗。試用期為3個月，試用期內不合格的，取消聘用資格。

八、相關待遇

對擬聘用的交通協(xié)管員按規(guī)定簽訂勞動合同，實發(fā)工資不低于每月1600元，實行績效考核，建立動態(tài)調整機制,繳納五險一金。

咨詢電話：2189231、2189232

請在工作日8:30—12:00，13:30—17:30咨詢。

聊城市勞動保障事務代理中心

2017年5月24日

附件：1、報名登記表

2、應聘人員誠信承諾書