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大理州2017年州級事業(yè)單位公開選調工作人員公告

根據中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局《關于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開選調工作人員暫行辦法的通知》(大組通〔2014〕33號)文件精神，經研究，州級3家事業(yè)單位決定公開選調部分工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、選調工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)渑c崗位要求相適應的用人標準；公開報名，嚴格考試、考核，擇優(yōu)選調。

二、選調名額

選調單位及選調崗位條件詳見《大理州2017年部分州級事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表》（附件1）。

選調單位原則上每個崗位選調人數與符合報名條件的報名人數比例不低于1:5，緊缺崗位經研究批準可適當放寬開考比例，但原則上不能低于1:3。

三、選調范圍

州內各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位在編在崗的工作人員（機關工勤、以工代技人員、以工代管人員、事業(yè)工勤除外，下同）中選調。

四、選調條件

（一）基本條件：

1.遵紀守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

2.身體健康；

3.近兩年年度考核結果為合格（稱職）及以上；

4. 1977年6月7日及以后出生；

5.符合擬選調崗位所需的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.所在單位及主管部門未出具同意報考證明的人員；

2.正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

3.處分期限未滿的人員；

4.試用期人員。

五、選調工作程序

選調工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、組織考察、體檢、研究決定人選、公示、辦理相關調動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

《大理州2017年州級事業(yè)單位公開選調工作人員公告》在大理州人力資源和社會保障網（www.yndlhrss.gov.cn）面向社會公布。

（二）報名

報名時間：2017年6月7日— 6月9日（共3天）

報名方式：現場報名。

報名地點：州級各選調事業(yè)單位主管部門。

報名人員須經所在單位及主管部門審核同意后方可報名（縣市有規(guī)定的從其規(guī)定）。

報名時須提交如下材料：

1.《大理州2017州級部分事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表》一式2份（附件2），必須由所在單位及主管部門審查蓋章；

2.本人身份證、畢業(yè)證（學位證）及崗位要求的相關資格證書原件及復印件1份；

3.本人近期1寸白底免冠彩色照片3張；

4.本人專業(yè)技術職稱等級資格證書原件及復印件1份。

（三）資格審查

報名及資格審查工作由各選調事業(yè)單位及其主管部門共同負責，報名時經各選調事業(yè)單位主管部門審查符合報考條件的，發(fā)給筆試準考證。資格審查結束，各選調事業(yè)單位主管部門根據公告要求制定選調工作實施方案報州人社局審批后組織實施筆試、面試、考察等后續(xù)工作。

（四）考試

考試由各選調事業(yè)單位及其主管部門負責組織實施。考試時間、地點由各選調事業(yè)單位及其主管部門確定?？荚嚢üP試、面試（或專業(yè)測試、實作）。報考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察考核成績×20%（筆試、面試、考察考核成績分別按四舍五入保留小數點后２位數）。

⒈筆試。采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試主要測試應試者的理論水平和相關專業(yè)業(yè)務素質能力。

⒉面試。每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。面試滿分100分，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員，不得參與后續(xù)的選調過程。面試主要測試應試者履行崗位職責應具備的基本素質。

（五）考察考核

考察考核工作由各選調事業(yè)單位及其主管部門負責實施。根據筆試、面試合成的成績，按照從高分到低分的順序以1:2的比例確定考察考核人選?？疾炜己藵M分為100分，內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學術研究成果等。

（六）體檢

考察結束后，根據擬選調人員的總成績確定進入體檢人選。體檢工作由各選調事業(yè)單位及其主管部門負責實施。按照《公務員錄用體檢標準》的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的，可遞補一次。

（七）公示

按有關規(guī)定由各主管部門對擬選調人員進行為期5個工作日的公示。

（八）辦理相關調動手續(xù)。

公示期滿，對擬調人選，按調配程序辦理相關調動手續(xù)。其中黨政機關在職在編工作人員進入擬調程序的，調入事業(yè)單位后，按照事業(yè)干部管理辦法執(zhí)行，工齡連續(xù)計算。

六、紀律與監(jiān)督

(一)整個選調過程邀請監(jiān)督組進行全程監(jiān)督，堅持信息、過程、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。

（二）加大監(jiān)督檢查力度，對公開選調工作人員過程中違反干部人事紀律及規(guī)定辦法的行為予以制止和糾正，確保選調工作的公開、公平、公正。

（三）參與公開選調的工作人員實行回避制度。

（四）對違反公開選調工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反公開選調工作紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

（五）對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或選調資格。

七、其它事項

各單位選調工作于6月30日前結束。各報考人員在參加選調期間的食宿、交通等一切費用自理，并注意往返途中安全。

其他未盡事宜，請與大理州人力資源和社會保障局或州級各主管部門聯系。本公告由大理州人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話：大理州人力資源和社會保障局 2316321

大理州農業(yè)局：2316443

大理州民政局：2209318

大理州文體局：2123622

監(jiān)督電話：2428012（人事民政紀工委）

附件：

1.大理州2017年州級事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表

2.大理州2017年州級事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表

大理州人力資源和社會保障局

2017年5月25日