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    2017秦皇島市海港區(qū)招聘實(shí)施方案
    來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1413 次 日期:2017-05-27 10:39:07
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    為辦好旅發(fā)大會(huì)承辦工作,提升海港區(qū)旅游形象,為全區(qū)旅游發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,區(qū)文體廣新局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)講解員。本次聘用人員不予入編,被聘用人員人事檔案由海港區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。為順利完成此次公開(kāi)招聘工作,特制定本實(shí)施方案如下:

    一、招聘原則和范圍

    堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向海港區(qū)公開(kāi)招聘,應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,核減招聘人數(shù)。

    二、招聘方式

    面向海港區(qū)公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。

    按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(面試、筆試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

    三、招聘崗位、人數(shù)、條件

    (一)招聘崗位和人數(shù)

    招聘崗位:政務(wù)講解員

    招聘人數(shù):5名(女)

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

    1、戶籍所在地在海港區(qū);

    2、年齡22周歲-35周歲

    (1982年1月1日至1995年12月 31日期間出生) ;

    3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4、普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷;

    5、具有一定的外語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力;

    6、要求身高1.60米-1.75米之間、身體健康、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、口齒清晰、具有一定的組織能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、溝通能力,同時(shí)具有一定的親和力。

    7、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

    (三)不得應(yīng)聘人員

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

    2、正在接受立案審查人員;

    3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    通過(guò)秦皇島電視臺(tái)、秦皇島日?qǐng)?bào)、秦皇島晚報(bào)、海港區(qū)政府網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名和資格審查

    1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。

    (1) 報(bào)名時(shí)間 :2017年5月31日至6月2日

    上午8:30至12:00 ;下午14:00至17:00

    (2)報(bào)名地點(diǎn):海港區(qū)文體廣新局一樓展覽廳

    2、報(bào)名要求

    報(bào)考人員須填寫《秦皇島市海港區(qū)2017年公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)報(bào)名表》(附件1),并提供本人身份證、畢業(yè)證等有關(guān)材料原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆學(xué)生可持學(xué)校開(kāi)具2017屆畢業(yè)生全日制本科學(xué)生證明報(bào)名。錄取后應(yīng)在2017年8月1日前向招錄單位提供2017屆全日制本科畢業(yè)證書,未能提供者取消錄取資格。),3張1寸近期正面免冠照片。已就業(yè)人員應(yīng)聘,須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信:寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn)。

    3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證??忌?017年 6月4日9:00—11:30攜帶本人身份證到海港區(qū)文體廣新局一樓展廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    4、咨詢電話:3554662 3551306

    (三)面試

    1、面試時(shí)間:2017年6月5日8:00

    2、面試地點(diǎn):海港區(qū)文體廣新局707室

    3、面試方式:主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問(wèn)題能力、形象儀表、現(xiàn)場(chǎng)禮儀展示。

    4、面試實(shí)行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試低于60者不予錄取)。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為面試者的面試成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)前15名進(jìn)入筆試。

    (四)筆試

    1、筆試時(shí)間:2017年6月9日(上午8:30-10:30)

    2、筆試地點(diǎn):海港區(qū)文體廣新局708室

    3、考試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評(píng)閱。

    (五)成績(jī)公示

    總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%;如出現(xiàn)成績(jī)并列,面試成績(jī)高者確定為考核人選,如面試成績(jī)相同,進(jìn)行加試考核(面試),加試成績(jī)高者確定為考核人選??偝煽?jī)于6月9日在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

    (六)體檢

    體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢定于6月11 日8:00進(jìn)行(空腹,帶身份證),體檢地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用。

    (七)考核

    體檢合格人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位組織考核,通過(guò)核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

    (八)錄用

    總成績(jī)前五名經(jīng)體檢、考核合格者可錄用為政務(wù)講解員,如體檢、考核不合格者不予錄用并按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。(如出現(xiàn)名額空缺情況也按總成績(jī)排名依次補(bǔ)遞。)

    五、待遇

    招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。

    被聘用人員工資參照我區(qū)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號(hào))辦理。

    六、紀(jì)律要求

    (一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開(kāi),聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。

    (二)公開(kāi)招聘全過(guò)程,每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制,做到誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)。

    (三)涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

    (四)有違反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:

    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    2、應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中舞弊的;

    3、其他影響招聘工作行為的。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。

    (二)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程安排可能有變化,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

    本實(shí)施方案由海港區(qū)公開(kāi)招聘政務(wù)講解員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:3551355

    1、秦皇島市海港區(qū)2017年公開(kāi)招聘政務(wù)講解員(人事代理)報(bào)名表

    2、單位同意報(bào)考證明

    3、2017年畢業(yè)全日制本科學(xué)生證明(持此證明報(bào)名學(xué)生填寫附件1時(shí),不填寫畢業(yè)時(shí)間)

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