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根據(jù)九原區(qū)2017年度教育工作發(fā)展實際需要，擬面向社會公開招聘54名鄉(xiāng)村幼兒園教師。

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正的原則;

2.堅持擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質和道德品質，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)。

(二)符合《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力，具備良好的身體素質和心理素質。

(三)年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，戶籍不限。在九原區(qū)所屬公辦學校任教滿二年(時間截至2017年5月31日)并現(xiàn)仍在崗的臨時代課教師年齡可放寬至35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(四)學歷條件：

全日制本科及以上學歷，學前教育或音樂、舞蹈、美術及相近專業(yè)可放寬至全日制?？茖W歷，具備教師資格證書。2017年師范類應屆畢業(yè)生憑學校出具的學歷證明及普通話成績合格證書可以報名;非師范類應屆畢業(yè)生憑學校出具的學歷證明及普通話成績合格證書，教育學、心理學考試成績合格證書可以報名。

區(qū)屬公辦學校任教滿二年現(xiàn)仍在崗的臨時代課教師須具備全日制專科及以上學歷、教師資格證書。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀全日制普通高校本科生、研究生;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀人員;

3.簽訂服務年限協(xié)議或有服務年限規(guī)定，且尚在服務期內的公務員(參公事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員);

4.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教人員;

5.違法違紀正在接受審查人員;

6.曾被辭退或開除公職人員;

7.現(xiàn)役軍人。

三、招聘辦法

采取公開招考的辦法：分筆試、專業(yè)技能測試兩部分，筆試成績占30%，專業(yè)技能測試占70%。報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達到4:1以上方可開考。報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)比例要求的，由招聘工作領導小組酌情調整招聘計劃，并根據(jù)報考人數(shù)最終確定招聘人數(shù)。

(一)筆試(滿分100分)：

采取閉卷考試的形式，內容包括幼兒教育學、心理學及教育政策法規(guī)等方面的知識。

筆試地點、時間：見準考證。

筆試結束后，由招聘領導小組公布成績，筆試成績由高分到低分，按實際招聘崗位人數(shù)與專業(yè)技能測試人數(shù)1:3的比例，確定參加專業(yè)技能測試的人員。

(六)報名考務費：70元/人(報名費20元，考務費每科50元)，收費標準詳見《內蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、財政廳關于內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費標準的復函》(內發(fā)改費函〔2015〕523號)。2017年應屆畢業(yè)生及低保家庭的應聘者(提供相關證件原件、復印件)免收報名考務費。

五、待遇

被聘人員實行勞動合同制管理，被聘者與聘用單位簽訂“勞動合同”，試用期為6個月，試用期考核不合格者取消聘用資格。工資待遇2300元/人/月(含個人繳納社會保險部分)，并按企業(yè)標準繳納社會保險，另外增加績效工資200元/人/月。

六、其他

1.此次招聘的教師，須在我區(qū)鄉(xiāng)村幼兒園服務期滿兩年，服務期內不允許調動，否則予以辭退。

2.應聘者報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，后果自負。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

4.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

九原區(qū)人民政府教師招聘領導小組

2017年6月2日