根據(jù)建甌市教育局《2017年建甌市招聘中小學幼兒園教師方案》精神，現(xiàn)將面試有關事項通知如下：
一、 面試對象
見附件1
二、面試時間、地點
⑴面試時間：2017年6月17日?？忌仨氂诿嬖嚠斕熘形?2：00前準時到達考生侯測室，否則視為自動放棄面試資格。
⑵面試地點：建甌市第二中學
三、面試辦法
面試成績按百分制評分。面試成績從評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后取平均值(保留小數(shù)點后兩位)。面試成績最低合格線為70分，低于70分的不予聘用。面試成績當場告知考生。
1、中小學教師崗位(除體育、音樂、美術)面試辦法：
(1)朗讀指定片斷，時間2分鐘(30分);
(2)板書指定內容，時間2分鐘(30分);
(3)回答評委提出的問題，時間3分鐘(40分)。
2、中小學體育、音樂(機關幼教舞蹈)、美術(機關幼教美術)教師崗位面試辦法：
(1)朗讀指定片斷，時間2分鐘(20分);
(2)板書指定內容，時間2分鐘(20分);
(3)回答評委提出的問題，時間3分鐘(20分)。
(4)基本技能測試(40分)
體育：100M(自帶釘鞋，塑膠跑道專用釘)、立定三級跳遠、原地雙手頭上前擲實心球;
音樂：①識譜視唱：指定五線譜視唱，時間2分鐘;②即興伴奏：指定音樂教材即興伴奏歌曲一首，時間不超過2分鐘;③才藝展示：器樂與舞蹈二選一(除鋼琴外，舞蹈伴奏音樂、播放器、其他樂器自備)，時間不超過2分鐘。
美術：素描(4K紙、筆、畫夾考生自帶)，時間30分鐘。
3、幼兒教師崗位面試辦法：
(1)講一個指定的童話故事，時間為2分鐘(25分);
(2)簡筆畫測試(4K紙、筆、畫夾自帶)，時間為15分鐘(25分);
(3)彈唱一首指定的歌曲(鋼琴伴奏)，時間為2分鐘(25分);
(4)舞蹈，時間為2分鐘(舞蹈伴奏音樂、播放器自備)(25分)。
四、聘用方案
(一)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績(折算為百分制)×60%+面試成績(百分制)×40%。
(二)擬聘用人員的確定
1、確定體檢人選
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選。若同一崗位2名以上考生總成績相同時，名次以筆試成績排列，若再并列，則以筆試中 “專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。
體檢人選于2017年6月18日上午在建甌教育信息網(wǎng)公布，由建甌市教育局統(tǒng)一組織體檢(體檢費用自理)，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。參加體檢人員需于6月18日下午4點到教育局人事股領取并填寫好《體檢表》，攜帶本人身份證、準考證，于2017年6月19日上午7:30到建甌時代廣場勁霸服裝店門口集中(空腹)，未準時到達的視為放棄。
2、政審
體檢時領取《建甌市教育局聘用事業(yè)單位工作人員征求意見函》、提供人事檔案存放詳細地址。《建甌市教育局聘用事業(yè)單位工作人員征求意見函》經(jīng)有關部門簽署意見后，于2017年7月30日前上交或郵寄到建甌市教育局組織人事股(地址：建甌市解放路192號，郵碼：353100)，政審不合格的取消聘用資格。
體檢合格的考生，按人事管理權限，由建甌市教育局和招聘單位負責進行考察。因體檢或考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位面試合格的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選。
3、公示
將擬聘用人員名單在建甌教育信息網(wǎng)公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，材料齊全后，上報市人社局按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
(三)聘用人員安排及手續(xù)辦理
1、聘用人員于2017年6月27日上午在建甌市教育局五樓會議室集中(分兩批次進行：小學語文、小學數(shù)學、幼教上午9點集中擇崗;其他學科10:30開始擇崗)，按各學科(分城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))考試總成績從高分到低分的順序自主選擇用人學校,若考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中 “專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先，未按規(guī)定時間到達的，視為放棄?？杖睄徫粚拿嬖嚦煽兒细裾咧邪纯荚嚳偝煽儚母叩降陀枰赃f補。(若考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中 “專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。)
2、聘用人員與用人學校簽訂《聘用合同》，具體時間在建甌教育信息網(wǎng)通知。待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。若確定為聘用人員后，主動放棄或不服從組織安排的予以取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。
五、其他事項
1、考生面試時必須攜帶身份證、筆試準考證、黑色簽字筆，不得將通訊工具帶入候測室及考場，嚴格遵守面試考場紀律，堅決杜絕考場違紀行為，否則按作弊處理。不要攜帶貴重物品參加測試，建議自帶一些干糧和飲用水。
2、考生在面試時不得向評委做自我介紹，只報序號。評委根據(jù)考生面試情況，逐個進行現(xiàn)場打分。
3、對2017年在我市服務期滿的“三支一扶”人員，根據(jù)福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室《關于印發(fā)福建省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案的通知》(閩畢支〔2017〕1號)，經(jīng)考核合格、面試成績達70分及以上，且體檢、政審合格的予以聘用。
4、面試現(xiàn)場復審材料時,所有欠交材料的應聘人員必須在2017年8月10日前出具符合崗位要求、真實有效的畢業(yè)證、報到證、教師資格證等材料的原件及復印件各1份，提交市教育局組織人事股審核，經(jīng)審核不合格的不予聘用。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格,并承擔相關責任。
5、確定為聘用人員后，不得參加今年的補充招聘。
6、未盡事宜請關注建甌教育信息網(wǎng)通知，并保持通訊聯(lián)系暢通。
六、面試工作的組織領導
1、成立2017年公開招聘教師面試工作領導小組和監(jiān)督小組，負責招聘教師面試工作的組織領導和監(jiān)督，負責做好各崗位的面試工作。
2、市教育局紀委、市監(jiān)察局監(jiān)督考試過程，設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督，舉報電話： 3862309、3859894。在招考過程中，如有發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或通過不正當行為影響面試工作公正進行的，將取消資格，并視情節(jié)輕重追究當事人的責任。
建甌市教育局
2017年6月8日
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