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因?qū)徟泄ぷ餍枰?，含山縣人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄5名聘用書(shū)記員。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

聘用書(shū)記員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)和相關(guān)的業(yè)務(wù)技能、文化程度、工作能力、資格條件，同時(shí)具備下列條件： 1、具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，同等條件下法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡在18周歲以上(1999年1月1日以前出生)28周歲以下(1989年1月1日以后出生); 3、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 4、具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯，有較強(qiáng)的文字理解和歸納能力;

以下人員不得報(bào)考： 1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員; 2、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員; 3、不符合報(bào)考職位要求的相關(guān)條件的人員; 4、 有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為書(shū)記員的人員。

三、報(bào)名與資格審查

1、本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地址：含山縣人民法院政治處(含山縣人民法院五樓，電話：4331020)。 2、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至6月23日。 3、報(bào)考者需在含山縣人民法院官網(wǎng)下載填寫(xiě)《含山縣人民法院招錄聘用制書(shū)記員信息表》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需一并提交本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿、其他有效證明原件和復(fù)印件，近期同底2寸免冠照片2張。

四、考試內(nèi)容

1、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。 計(jì)算機(jī)中文錄入(看打、聽(tīng)打)、文檔處理技能，占總成績(jī)的70%。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，按2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，在比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

2、面試，占總成績(jī)的30%。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)資格審查后另行通知。

五、體檢與考核

根據(jù)考生的總成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的參考人員中從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢和考核對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。 考核：主要考查考生的政治思想、道德品質(zhì)、平常表現(xiàn)及遵紀(jì)守法方面情況。

六、管理

在合同期內(nèi)，含山縣人民法院與受聘人員雙方履行合同規(guī)定，受聘人員服從含山縣人民法院的管理和工作安排，聘用合同解除或終止后，雙方即解除聘用關(guān)系。