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    2017遼寧大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院招聘公告
    來源:易賢網 閱讀:1519 次 日期:2017-06-20 16:16:37
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2017遼寧大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院招聘公告”,方便廣大網友查閱!

    為了貫徹落實省委省政府就業(yè)工作要求,有效促進我校2017屆畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)遼寧省有關文件要求和學校實際情況,附屬第一醫(yī)院面向大連醫(yī)科大學2017年應屆畢業(yè)生招聘公益性崗位人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持“公開、公平、公正”的原則。

    二、崗位設置

    公益性崗位由各科室設立,設置以醫(yī)療、教學、科研、管理實習實訓助理為主。

    三、招聘崗位和招聘條件

    詳見《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2017年畢業(yè)生公益性崗位計劃》。

    四、招聘范圍

    大連醫(yī)科大學全日制2017屆應屆畢業(yè)生。

    五、招聘程序

    1.發(fā)布招聘崗位

    本年度大連醫(yī)科大學范圍擬設定公益性崗位,由于2016年無畢業(yè)生報我院公益性崗位,經與學生工作部協(xié)商溝通,報備主管院領導后,2017年我院擬設公益性崗位20個,報給招生與就業(yè)處匯總,學校人力資源部審核,確定崗位,公開發(fā)布。

    2.報名與資格審查

    我院人才與人力資源部于6月21日16:00前,接受人員報名,并對報名人員資格進行審查。如有畢業(yè)生報名我院公益性崗位,人才與人力資源部會根據(jù)實際情況,征求急需用人科室意見后進行考核。

    3.考核

    考核工作由人才與人力資源部負責組織,原則上應分為面試與專業(yè)技能測試兩部分。面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質。專業(yè)技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業(yè)實踐技能。面試成績與專業(yè)技能測試成績按一定比例計算考核總成績,依據(jù)考核總成績從高到低的順序,確定擬錄人員名單。

    依據(jù)上述原則制定的考核辦法,對報名人員進行考核,6月23日前,確定擬錄人員名單。

    6月23日12:00前,我院將擬錄人員名單送至招生與就業(yè)處審核。

    4.公示

    經招生與就業(yè)處審核后,我院將在6月28日前將擬錄人員名單公示3個工作日,公示期間如有異議,由人才與人力資源部負責核實處理,用人單位意見為最終處理意見。

    6月29日中午12:00前,我院將最終確定擬錄人員名單、公示公告報送至招生與就業(yè)處。

    5.聘用與報到上崗

    公示無異議的擬錄人員在7月10日前到各科室報到上崗。

    六、聘用管理

    1.按照《關于印發(fā)遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助專項資金管理辦法的通知》(遼財教[2011]389號)要求,公益性崗位工資為每生每年1.5萬元(含三險一金),服務期10個月(2017年7月至2018年6月,不含寒暑假)。

    2.服務期內人員考勤與考核工作由用人單位負責完成。

    3.服務期內原則上仍鼓勵畢業(yè)生自由擇業(yè),在服務期內成功就業(yè)的畢業(yè)生,用人單位同意終止服務關系。

    4.服務期內不能按要求履行崗位職責的畢業(yè)生,用人單位有權單方終止服務關系。

    5.各用人單位要切實維護公益性崗位畢業(yè)生的合法權益,要為他們提供有效的就業(yè)指導,做好服務期滿后的就業(yè)推薦工作,力爭服務期滿后學生有業(yè)可就。

    七、報名地點

    大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院人才與人力資源部。

    八、聯(lián)系方式

    聯(lián)系單位:人才與人力資源部、學生工作部

    辦公地點:一部門診五樓

    聯(lián)系人:劉 健 0411-83635963-3030/3031

    白 潔 0411-83635963-3519

    2017年大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院畢業(yè)生公益性崗位計劃.pdf

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