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    2017百色市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)辦公室選調(diào)公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:5303 次 日期:2017-06-21 15:32:28
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    根據(jù)工作需要,我部下屬正科級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位(非參公)百色市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)辦公室面向全市公開選調(diào)工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、選調(diào)崗位

    百色市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)辦公室主任崗位1人(正科級(jí));

    百色市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái)信息采編和信息資源管理員崗1人;

    百色市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)辦公室管理人員崗位1人(要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)。

    二、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    選調(diào)人員必須具備以下基本條件:

    1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品德端正,組織紀(jì)律性強(qiáng);

    2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮好學(xué),樂于奉獻(xiàn);

    3.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

    4.百色市市直單位或縣(市、區(qū))在職在編的事業(yè)單位(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)工作人員或公務(wù)員;

    5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;

    6.服從工作安排。

    (二)崗位條件

    1.辦公室主任崗位:

    (1)有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),謙虛謹(jǐn)慎、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)、嚴(yán)守秘密;

    (2)有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力,有辦公室工作經(jīng)歷或基層科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

    (3)工作責(zé)任心強(qiáng),熟悉電子政務(wù)、輿情管理和數(shù)據(jù)分析工作;

    (4)本市(含縣市區(qū))在職在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含學(xué)校)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員;

    (5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1978年7月1日以后出生),專業(yè)不限。

    4、資格審查

    報(bào)名時(shí),按發(fā)布的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,列為面試人選。

    (二)面試實(shí)施

    面試執(zhí)行考官為市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)成員,對(duì)入圍人選進(jìn)行抽簽,然后按排序進(jìn)行面試。面試期間,參選人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

    面試時(shí)間:2017年7月中旬,具體時(shí)間另行通知。

    面試地點(diǎn):百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)議室。

    (三) 體檢

    體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予錄用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

    (四)綜合考核

    根據(jù)面試情況及其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核。

    (五)確定人選

    根據(jù)考核結(jié)果及工作需要進(jìn)行綜合分析確定擬調(diào)入人員,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響入選的,確定擬調(diào)入人選。

    (六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

    按規(guī)定和程序報(bào)市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    此次選調(diào)工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界全程參與監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)名資格和選調(diào)資格。

    七、需說明的事項(xiàng)

    (一)從資格審核到選調(diào)工作結(jié)束,應(yīng)選人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)選人員本人負(fù)責(zé)。

    (二)選調(diào)過程中,如出現(xiàn)本公告規(guī)定之外的其他情況,由百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)另行研究。

    (三)本公告由中共百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。

    中共百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部

    2017年6月15日

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