根據《關于印發(fā)<增城市市直機關事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號)、《關于印發(fā)<增城市市直機關事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實施細則的通知》(增人社〔2014〕26號)的有關規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，區(qū)軌道服務中心公開招用聘員，現發(fā)布公告。
一、招用職位、人數及對象
| 職位 | 職位簡介 | 招用人數 | 專業(yè)學歷 | 備注 |
| 事業(yè)單位聘員 | 負責區(qū)軌道交通指揮建設服務中心的日常工作。 | 4人 | 漢語言文學、會計、財務管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、市政工程、園林設計、道路交通、土地資源、地質學類等相關專業(yè)類別的全日制大專及以上學歷。 | 具有研究生學歷或中級專業(yè)技術職稱者年齡放寬至在45周歲以下；有專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)證書或設計院等管理部門工作經驗者優(yōu)先。 |
二、招用條件
(一)報考人員需具備以下條件：
1.遵紀守法、品行良好;符合計劃生育有關規(guī)定;
2.年齡在40周歲以下，身體健康;
3.熟練掌握OFFICE、CAD等軟件操作;
4.持有駕駛證者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關規(guī)定的;
4.招考部門認定的其他情形。
三、招用程序
(一)報名
1.時間：2017年07月05日至07日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.地點：廣州市增城區(qū)軌道交通指揮建設服務中心(廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)荔新十二路96號中小微金融服務區(qū)基金路22棟112南粵基金二樓)
3.報名要求：報考者需提供《招用聘員報名表》一式兩份(登錄增城區(qū)人力資源和社會保障局網站下載并填寫)、近期免冠小一寸彩色相片2張及本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、駕駛證、未婚證或計劃生育服務證、戶籍所在地計生部門的婚姻情況證明或計劃生育證明(以上證件均需提供原件及復印件)。報名時現場進行資格審查。
(二)考試內容
主要采取結構化面試形式，對應考者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、體能能力等方面進行綜合評價。
1.時間：2017年07月14日(星期五)上午(具體時間以短信或電話通知為準);
2.地點：廣州市增城區(qū)軌道交通指揮建設服務中心(廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)荔新十二路96號中小微金融服務區(qū)基金路22棟112南粵基金二樓)
3.面試形式：采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，計算到小數點后兩位，面試成績現場公布。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。
(三)體檢、考察與公示
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由區(qū)軌道服務中心根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據總成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規(guī)定辦理招用手續(xù)。
四、工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同，試用期2個月，工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員工資福利標準，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
本招考公告及相關內容由廣州市增城區(qū)軌道交通指揮建設服務中心負責解釋。咨詢電話：18819228105，馮小姐;
13570529847，姚先生。
廣州市增城區(qū)軌道交通指揮建設服務中心
2017年06月30日
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