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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘唐河縣電子商務辦公室工作人員4名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位、名額

職位1：電子商務平臺綜合管理崗位1名。全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，有2年以上電商企業(yè)工作經(jīng)歷，并取得國家電子商務師職業(yè)資格。

職位2：物流管理崗位1名。全日制大專及以上學歷，物流管理專業(yè)。

職位3：計算機網(wǎng)絡操作與維護崗位1名。全日制大專及以上學歷，計算機專業(yè)。

職位4：商務英語崗位1名。全日制本科及以上學歷，商務英語專業(yè)，通過大學英語四級及以上考試。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、未在我縣機關事業(yè)單位就業(yè)的人員。

(二)年齡條件

35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公布。公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報名與資格審查

報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、相關資格證書原件及復印件;《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載);就業(yè)派遣部門出具的未在我縣機關事業(yè)單位就業(yè)證明;相關職位電商企業(yè)工作經(jīng)歷證明;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張;在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填寫《2017年唐河縣電子商務辦公室公開招聘工作人員報名與資格審查登記表》。

招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例1:3的，相應核減招聘職位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應聘資格。

“大學生村干部”、“三支一扶”大學生等符合加分條件的報名時須提供相關部門嚴格審查后出具的證明材料，逾期不予受理。

報名時間：2017年7月18日至22日上午8:00—12:00、下午15：00—18:00。

報名地點：唐河縣人力資源市場一樓服務大廳(星江路與工業(yè)路交叉口)

報名初審合格人員，持本人有效身份證于2017年7月26日(上午8:00—12:00、下午15:00--18:00)到報名處領取筆試準考證，逾期不領的，視為自動放棄。

(三)筆試

筆試異地命題，異地閱卷。筆試內容包括公共基礎知識和電子商務專業(yè)知識。筆試滿分100分，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。符合多個加分條件的，最多加10分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

面試異地命題，聘請異地考官。采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、業(yè)務能力等。面試時間每人10分鐘。面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，保留到小數(shù)點后兩位。

(五)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若最后一名出現(xiàn)并列，筆試成績高的、學歷高的依次優(yōu)先，若均相同全部確定)。

體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。

考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢和考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢與考察的，均視為自動放棄應聘資格。

六、組織領導

為加強招聘工作組織領導，成立唐河縣電子商務辦公室公開招聘工作人員領導小組，縣委常委、常務副縣長杜勇任組長，政府辦、監(jiān)察局、人社局、編辦、財政局、商務局等部門負責人為成員，下設辦公室，辦公室主任由縣人社局局長王書建兼任。公開招聘工作要在領導小組的統(tǒng)一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

本次招聘工作的有關信息均在唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0377-68989637

監(jiān)督電話：0377-68922336

唐河縣電子商務辦公室

公開招聘工作人員領導小組辦公室

2017年7月11日