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為進一步加強我旗中小學教師隊伍建設，促進我旗教育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，結合我旗實際，經(jīng)旗人民政府同意，決定采取政府購買服務的方式面向社會公開招聘中小學緊缺學科教師15名，幼兒園(蘇木鎮(zhèn))教師10名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、招聘原則

崗位需要、公開考錄、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及名額

中小學緊缺學科教師崗位15名，幼兒園(蘇木鎮(zhèn))教師10名(詳見職位表)。

三、招聘資格條件

(一)具有下列條件的人員可以報考

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)奉獻的精神;

4.專業(yè)對口，具有相應的教師資格證書(部分緊缺崗位除外，詳見職位表);

5.考生本人或配偶戶籍為新右旗(在新右旗服務期滿的六項人員不受戶籍限制);

6.1981年1月1日之后出生;

7.身心健康，五官端正，符合《內蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準及辦法》規(guī)定;

8.崗位所需的其他條件(詳見職位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;

3.現(xiàn)役軍人，試用期內公務員或事業(yè)單位在職人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員;

5.不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關回避制度規(guī)定要求的;

6.在讀全日制大專、本科、研究生不得報考;

7.其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

7月17日至23日，通過新右旗政務網(wǎng)、新右旗電視臺、微信平臺等媒介發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2017年7月24日——7月28日

2.報名地點：新右旗教育局人事師資股(旗政務服務綜合樓511室)，聯(lián)系電話：0470-6401759。

3.報名提供材料：

①身份證、戶口薄原件及復印件1份;

②畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、報到證(全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證)等原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(學信網(wǎng)下載打印);

③近期藍底免冠一寸彩照4張;

④應聘者需如實填寫《2017年新右旗教育系統(tǒng)公開招聘政府購買服務人員報名登記表》(一式兩份，在新右旗政務網(wǎng)自行下載);

⑤服務期滿六類人員報名時需提供服務期滿合格證原件及復印件1份;

⑥配偶為新右旗戶籍的考生需提供結婚證及配偶的戶口本;

⑦報名費每人20元，筆試考務費每人50元，進入面試者面試考務費50元。

(三)資格審查

由新右旗公開招聘中小學緊缺學科教師及幼兒園(蘇木

鎮(zhèn))教師領導小組(以下稱領導小組)負責資格審查，資格審查合格者，準予參加考試。

(四)筆試

1.筆試的命題、制卷、閱卷實行封閉管理，時間不能間斷。命題、試卷運轉、交接等考務工作嚴格執(zhí)行人事考試保密制度，全程由旗人力資源和社會保障局及旗教育紀律工作委員會監(jiān)督。

2.統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷。中小學教師崗位考試內容以教育學、心理學、教育政策法規(guī)、公共知識為基本內容，幼兒園教師崗位以幼兒園工作規(guī)程、幼兒教育學、幼兒心理學、《幼兒園教育指導綱要》《3-6周歲兒童學習發(fā)展指南》等。筆試在標準化考場進行，采取閉卷形式，滿分為100分，占總成績60%。

3.不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.中小學緊缺學科教師招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:2方可筆試開考，幼兒園教師崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)達1：3方可筆試開考。未達到開考比例的崗位，根據(jù)報名人數(shù)分學科調整招聘名額。調整后和被取消開考的崗位，報名結束后在旗政務網(wǎng)上公布。

5.報考“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須使用蒙文試卷，使用蒙古文作答。

6.筆試時間:2017年8月3日上午9:00—11:00，地點詳見準考證。考生憑準考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。

7.根據(jù)內蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族的考生(以戶口本記載為準)在筆試成績的基礎上加2.5分。

8.筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試結束后一個工作日內在報名地點公布筆試成績。

(五)面試

1.中小學緊缺崗位教師：招錄計劃數(shù)與進入面試人數(shù)按2:1的比例從筆試高分到低分確定進入面試的人選;幼兒園教師崗位：招錄計劃數(shù)與進入面試人數(shù)2:1的比例從筆試高分到低分確定進入面試人選。面試總分為100分，占總成績40%。

2.面試使用錄播教室，設獨立的侯考室、備課室、試講室、侯分室，面試環(huán)節(jié)全稱錄像。

3.面試采取模擬課堂形式，試講時間控制在8—10分鐘，由考生現(xiàn)場抽題并經(jīng)過20分鐘封閉備課，對考官組現(xiàn)場講課。試講主要考察應聘者的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。

4.具體時間和地點詳見面試通知書。不按時參加面試的取消面試資格。主動放棄面試的經(jīng)領導小組批準，可依次等額遞補。

5.報考幼兒園(蘇木鎮(zhèn))教師崗位，學前教育(幼師)專業(yè)考生在總成績上加2.5分。

總成績的計算：總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(如遇考試總成績相同者取面試成績高者入圍，如果面試成績再相同，就進行專業(yè)理論知識加試，以加試成績高者入圍)。

(五)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高到低按招錄計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單在新右旗教育局公布，進入體檢的人員由新右旗教育局組織體檢，體檢標準參照《內蒙古教師資格認定體檢標》準執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。體檢合格人員進入考察階段，由招聘領導小組負責進行考察?？疾靸热葜饕獮閼溉藛T思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。體檢、考察不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領導小組審核同意后，依次等額遞補。

五、公示和聘用

(一)公示

考察結束后，確定擬聘用人員，對擬聘用人員在新右旗政務網(wǎng)上進行面向社會公示，公示期為5個工作日，對公示期內存在異議，經(jīng)調查核實不符合招聘條件的，取消錄用資格。

(二)聘用

1.此次招聘的中小學緊缺學科教師和蘇木鎮(zhèn)幼兒園教師均屬政府購買服務崗位工作人員，所聘人員身份仍為社會自然人，不納入事業(yè)單位編制。首次簽訂勞動合同期限為三年，實行年度考核制度，用人單位組織考核，教育局備案，考核不合格的，用人單位按合同約定，解除勞動合同，停止繳納四險一金，停發(fā)工資。首次簽訂合同期滿后，經(jīng)考核，擇優(yōu)分期分批提高工資待遇。

2.執(zhí)行定額工資，全日制本科及以上學歷畢業(yè)生工資標準為每月3,000.00元(含四險一金個人繳納部分);全日制大專及以下學歷畢業(yè)生工資標準為2,000.00元(含四險一金個人繳納部分)。執(zhí)行績效工資制度，與在編教師一樣進行績效考核。

六、紀律與監(jiān)督

旗人力資源和社會保障局、旗教育紀律工作委員會對本次招聘工作實行全程監(jiān)督。如面試考官與考生構成回避關系的嚴格執(zhí)行回避制度。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應紀律處分;對違反紀律的考生，取消考錄資格。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0470—6402440、6405381。

七、其他事宜

本方案由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

新右旗教育局

2017年7月17日