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    2017年廣州市增城區(qū)派潭鎮(zhèn)招聘30名合同制工作人員公告
    來源:增城區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:2224 次 日期:2017-07-19 09:35:56
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    因工作需要,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,增城區(qū)派潭鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘30名合同制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘要求

    (一)報考人員應當具備以下基本條件:

    1.遵紀守法,品行端正,服從安排;

    2.年齡在35周歲以下(1982年7月以后出生);

    3.有較強的事業(yè)心和責任感,能適應基層工作。

    (二)招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

    序號 招聘崗位 人數(shù) 崗位要求
    1 黨政辦公室文員 3 大專及以上學歷,專業(yè)不限,要求有一定的文字功底和寫作能力。
    2 國土所工作人員 4 大專及以上學歷,國土資源相關專業(yè)優(yōu)先;輔助執(zhí)法一線崗位,適合男性。
    3 社會事務服務中心工作人員 1 大專及以上學歷,專業(yè)不限;輕微殘疾人員優(yōu)先考慮。
    4 衛(wèi)計辦公室工作人員 1 大專及以上學歷,公共衛(wèi)生、醫(yī)療類專業(yè)優(yōu)先。
    5 農(nóng)業(yè)技術服務中心工作人員 1 大專及以上學歷,專業(yè)不限。
    6 出租屋管理服務中心工作人員 1 大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練操作電腦;輕微殘疾人員優(yōu)先考慮。
    7 綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員 4 大專及以上學歷,專業(yè)不限;信訪維穩(wěn)一線崗位,適合男性。
    8 農(nóng)業(yè)辦公室工作人員 5 大專及以上學歷,專業(yè)不限。
    9 綜合執(zhí)法隊隊員 10 高中及以上學歷,具有適應崗位要求的身體條件;輔助執(zhí)法一線崗位,適合男性;退伍軍人或有駕駛大貨車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    (三)有下列情形之一的,不接受報名:

    1.截至2017年7月31日未取得相應畢業(yè)證書的;

    2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

    3.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

    4.違反計劃生育有關規(guī)定的;

    5.招考部門認定的其他情形。

    二、招聘程序

    本次招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢和組織考察等七個步驟實施。綜合執(zhí)法隊員應試者不用參加筆試,其他應試者需要參加筆試;綜合執(zhí)法隊員應試者需參加體能測試,其他應試者不需要參加體能測試。具體程序如下:

    (一)報名與資格審查

    1.報名方式:現(xiàn)場報名(報名表下載ptzzb2012@163.com,密碼abcd1234)。

    2.報名時間:2017年7月17日至7月21日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

    3.報名地點:派潭鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府便民綜合服務樓301室),聯(lián)系人:陳綺珊,聯(lián)系電話:82821308。

    4.報名時需提交資料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、計生證(或未婚證)原件及復印件,戶口所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》,近期免冠大1寸彩色照片1張。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其報考或聘用資格。

    (二)筆試(綜合執(zhí)法隊員應試者不用參加)

    1.滿分為100分,按30%計入綜合成績。

    2.報名人員全部參加筆試,時間和地點另行通知。

    3.筆試采用寫作方式進行,主要測試應聘者的政策理論水平、邏輯思維、文字表達、綜合寫作等能力。

    (三)面試

    1.滿分為100分,按70%計入綜合成績。

    2.報名人員全部參加面試,時間和地點另行通知。

    3.面試采取結構化面試方式進行,主要是對應聘者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

    (四)體能測試(僅綜合執(zhí)法隊隊員應試者參加)

    1.滿分為100分,按30%計入綜合成績。

    2.綜合執(zhí)法隊報名人員全部參加體能測試,時間和地點另行通知。

    3.體能測試主要包括1000米,引體向上等。

    (五)體檢。按總成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求進行體檢。體檢不合格的依次遞補人選。

    (六)組織考察。鎮(zhèn)黨委會議根據(jù)面試、體能測試和體檢結果進行綜合考察,確定聘用人選。

    (七)公示。確定聘用人選后將于三個工作日內(nèi)公示擬聘用人選名單,經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員。

    三、人員管理及工資待遇

    本次招聘人員實行合同制管理,試用期2個月,初次聘期為3年(含試用期)。試用期滿并經(jīng)考核合格正式聘用為合同制工作人員。工資待遇按照我鎮(zhèn)現(xiàn)行編外人員工資標準發(fā)放,上下班有班車接送(僅限城區(qū)居住)。

    增城區(qū)派潭鎮(zhèn)人民政府

    2017年7月17日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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