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    2017新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1421 次 日期:2017-07-25 09:20:40
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    根據(jù)工作需要,經(jīng)新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)研究同意,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開自主招聘區(qū)屬學(xué)校教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、 招聘計(jì)劃

    本次計(jì)劃招聘區(qū)屬中小學(xué)教師50名,具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見《經(jīng)開區(qū)區(qū)屬學(xué)校2017年公開招聘教師崗位一覽表》。

    二、 招聘資格和基本條件

    (一) 具有中華人民共和國國籍;

    (二) 遵守憲法和法律;

    (三) 具有良好的品行;

    (四) 符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

    (五) 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六) 崗位所需要的其他條件。

    (七) 有下列情形之一者不得報(bào)考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

    3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

    4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律

    行為的人員;

    5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校學(xué)生;

    6、其他不符合聘用條件的。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    本次招聘,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日- 8月4日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)

    2、報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局201房間(金穗大道東十公里,乘126路或146路公交車到管委會(huì)下車路北)

    報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    (二)資格審查

    報(bào)考人員需提交本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證書等,留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等,在職人員還需提交所在單位同意報(bào)名的證明。

    報(bào)考時(shí)以上材料均提供原件和復(fù)印件,審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份和近期一寸免冠同底版彩色照片5張,同時(shí)提交本人填寫的《經(jīng)開區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份(需網(wǎng)上自行下載,a4紙打印)。

    各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到開考比例要求的,相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。同時(shí),將及時(shí)通過官網(wǎng)公布被取消的崗位,考生可重新選報(bào)其他崗位,未重新選報(bào)的,取消考試資格。

    本次招聘,資格審查工作貫穿于考試的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    (三)筆試

    筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分,內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(40分),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)(40分)和材料作文(20分)。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,面試滿分為100分。全日制研究生及以上學(xué)歷且擁有教師資格證人員免筆試直接參加面試,面試成績(jī)作為總成績(jī)進(jìn)行排名。報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并發(fā)放面試通知單,屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    (五)體檢和考察

    1、根據(jù)考試總成績(jī),按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額,未能實(shí)現(xiàn)的,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時(shí),則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)情況等順序確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格等造成崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

    2、因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

    (六)聘用

    擬聘用人員公示時(shí)間為7個(gè)工作日。聘用人員確定后,由用人單位與新聘人員簽訂聘用合同。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見,到聘用審批機(jī)關(guān)備案。

    四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

    1、本次招聘工作在區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)人事勞動(dòng)局按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

    2、經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://www.xxjkq.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,一律視為自動(dòng)放棄,請(qǐng)注意查詢。

    3、考務(wù)咨詢電話:0373-3686280(區(qū)人勞局)、0373-3686113(區(qū)社會(huì)事業(yè)局)。

    本方案由經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    經(jīng)開區(qū)區(qū)屬學(xué)校2017年公開招聘教師崗位一覽表

    報(bào)名表

    新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

    2017年7月24日

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