我司因發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘法律專員(合同制工作人員)，派遣至某行政事業(yè)單位工作。
一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)資格條件及招聘人數(shù)
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 資格條件 | 應(yīng)發(fā)工資 |
| 法律 專員 | 1 | 1、年齡：35周歲以下； 2、性別：男性； 3、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)； 4、通過司法考試、具有兩年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、其他：口齒清晰、普通話流利、能聽懂粵語、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力；擅長公文寫作；熟練掌握OFFICE等辦公軟件的操作。 | 5500元/月 |
二、招聘程序
(一)報(bào)名：
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，按以下要求投遞簡歷：
1.所需資料：
(1)《合同制工作人員報(bào)名表》(見附件1，以word文檔格式投遞，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時提供打印版，并簽名);
(2)身份證(正反面)掃描件;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、駕照、職稱和職業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;
2.投遞要求：
以上個人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式寫明，如“法律專員張三”，簡歷投遞截止日期：2017年7月31日17：00。
我司根據(jù)崗位條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，不符合資格條件的請勿投遞簡歷。
(二)筆試
通過資格審查人員將擇優(yōu)邀請進(jìn)入筆試階段，筆試采用閉卷形式，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等，滿分100分，占總成績的40%。筆試試題庫僅供參考。
筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)屆時另行通知。
(三)面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分為100分，占總成績的60%。
面試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)屆時另行通知。
(四)體檢
筆試、面試各項(xiàng)成績均需及格(60分)，并且最終總成績不得低于70分。依總成績高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選，到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
三、聘用
聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2017年07月25日
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