為全面推進我縣學前三年免費雙語教育工作，確保在2017年實現“應入盡入”、“應建盡建”的總目標，根據自治區(qū)人民政府《關于加強自治區(qū)農村“雙語”幼兒園管理的意見》(新政辦發(fā)[2010]16號)和自治州人民政府《關于進一步做好農村雙語幼兒園有關工作的通知》(伊州政辦發(fā)[2012]49號)文件精神，進一步加強農村雙語幼兒園保教隊伍建設，經新源縣人民政府同意，由新源縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織實施2017年新源縣農村雙語幼兒園200名保育員、80名保安招聘工作。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則
二、招聘崗位數量及條件
(一)數量：保育員200名、保安82名。
(二)招聘條件：
1、熱愛保育工作，對孩子有耐心，善于與家長溝通，能勝任本職工作;
2、五官端正，無生理缺陷，無精神病史，無傳染病，身體健康;
3、有特長者(舞蹈、美術、音樂、衛(wèi)生保健等)、有教師資格證、幼兒園工作經驗或獲得教育部門頒發(fā)的幼教相關榮譽證書的同等條件下優(yōu)先聘用;
4、同等條件下，幼兒園所在地的應聘者優(yōu)先聘用。
5、具備一定水平的國家通用語言文字口語表達能力。
三、學歷及年齡要求：
1、學歷：初中及以上學歷(學歷高者優(yōu)先);
2、性別及年齡要求：
保育員要求應聘者為女性，年齡在18周歲以上40周歲以下(1977年8月30日以后出生-1999年8月30日以前出生)。
保安要求應聘者為男性，年齡在18周歲以上45周歲以下(1972年8月30日以后出生-1999年8月30日以前出生)
四、招聘崗位：詳見《2017年新源縣農村雙語幼兒園招聘保育員及保安崗位表》
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、政審、公示、體檢、崗前培訓、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘簡章
招聘簡章在新源零距離、新源縣政府網(http://www. xinyuan.gov.cn)
(五)政審和體檢
1、政審時間(2017年8月8日--8月9日);
政審不合格者崗位出現的空缺，由新源縣教育局核準后，從該崗位符合招聘條件的人員中按選拔條件依次遞補。
2、體檢時間：2017年8月10日，體檢按招聘崗位擬招聘人數1︰1的比例確定，由新源縣教育局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務必提前1天到新源縣教育局報到，新源縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請幼兒園教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有疑問要求復查的，經新源縣教育局批準，可在指定醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由新源縣教育局核準后，從該崗位符合招聘條件的人員中按選拔條件依次遞補。體檢及要求復查費用由考生自理。
(六)公示與聘用。政審、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
六、待遇與管理
1、聘用人員實行合同制管理。工資待遇實行定額工資制，保育員月薪1000元，保安月薪1500元，保育員和保安都由單位繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和大病醫(yī)療社保金。
2、聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格者，簽訂有固定期限的聘用合同，聘期為一年，經用人單位年度考核合格者，將作為續(xù)聘的依據。年度考核為基本稱職或不稱職的將解除聘用合同，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
3、受聘人員在聘期內，可按國家、自治區(qū)有關政策，依法享受國家法定節(jié)假日及產假、婚喪假等休息休假。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督?？h紀檢監(jiān)察和人社、教育部門公布監(jiān)督舉報電話，方便群眾和社會監(jiān)督。
新源縣紀委：
縣人力資源和社會保障局：
縣教育局：0999-5020308 0999-5020262(咨詢電話)
新源縣教育局
2017年7月22日
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