根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，經(jīng)學院黨委研究決定，面向社會公開招聘教師20名(含專任教師、管理和輔導員崗位)。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
2.堅持優(yōu)化教師隊伍、優(yōu)先引進緊缺人才為原則。
3.堅持標準，嚴格程序，全面考核，確保質(zhì)量。
二、招聘條件
1.基本條件：遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，專業(yè)對口，身體健康。
2.其他條件：以公布的崗位招聘條件為準(詳見附件1)。
三、招聘計劃和崗位
招聘計劃共20人，其中：專任教師14名、管理人員2名、專職輔導員4名(詳見附件1)，掛岳陽人力資源和社會保障局網(wǎng)站和岳陽職業(yè)技術學院組織人事處網(wǎng)站，公示7個工作日(8月3日— 8月11日)。
四、招聘報名
1.報名時間：8月12日--8月14日。
2.報名地點：學院組織人事處辦公室(圖書館七樓709室)。
3.報名要求：
(1)報名應聘人員現(xiàn)場填寫《岳陽職業(yè)技術學院公開招聘報名表》，提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱(資格)證和其他相關證件，以上證件均需出示原件和復印件一份。
(2)提交個人簡歷1份(a4紙張，仿宋gb2312字體，字號3號)及電子文檔(word格式)。
(3)提交能證明本人相關工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料。
(4)提交同底免冠2寸彩色照片3張。
(5)按照湘價費[2011]145號文件，每人繳納考試費125元。
(6)報考者只能選擇一個崗位報名。仔細閱讀公布職位的招聘條件，誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對提供虛假信息、偽造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試、聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。
(7)復印件按順序裝訂成冊。
聯(lián)系人：余老師(13575000530)、閭老師(13707307795)
辦公室咨詢電話：0730-8677510。
九、聘用管理
參考人員被錄取后按相關程序辦理聘用手續(xù)。試用期一年，試用期內(nèi)，基本工資按市人力資源與社會保障局核定的檔案工資發(fā)放，校內(nèi)績效津貼按《岳陽職業(yè)技術學院績效工資實施辦法》標準發(fā)放。試用期不合格者解除聘用。
十、招聘紀律
公開招聘工作要求嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發(fā)[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
特別提醒：
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、試教、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件者，當即取消應聘資格。
2.應聘人員筆試入圍后放棄面試資格或因其它原因不能參加面試的，面試為零分。面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，按照總分從高分到低分遞補1次。
3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
4.請應聘人員在我院教師招聘過程中，隨時關注我院組織人事處網(wǎng)站。如有時間變異，我院會提前通過網(wǎng)絡或電話向各位應聘人員發(fā)布通知，請保持電話和網(wǎng)絡通暢。
十一、咨詢聯(lián)系
報名咨詢電話：0730—8677510(岳陽職業(yè)技術學院組織人事處)
監(jiān)督電話：0730-8677580(岳陽職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察處)
岳陽職業(yè)技術學院
2017年8月3日
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