我司因發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘合同制工作人員，派遣至某行政事業(yè)單位工作。
一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)資格條件及招聘人數(shù)
| 崗位名稱(chēng) | 人數(shù) | 資格條件 | 應(yīng)發(fā)工資 |
| 信息協(xié)理員 | 4 | 1、年齡：35周歲以下； 2、性別：男性； 3、學(xué)歷：全日制本科以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其中：中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。 4、電腦打字速度達(dá)到50字/分鐘以上。 5、其他：口齒清晰、普通話(huà)流利；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；熟練掌握OFFICE等辦公軟件的操作；擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，有政府公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 4200元/月 |
| 法律專(zhuān)員 | 1 | 1、年齡：35周歲以下； 2、性別：男性； 3、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)； 4、通過(guò)司法考試、具有兩年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、其他：口齒清晰、普通話(huà)流利、能聽(tīng)懂粵語(yǔ)、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；熟練掌握OFFICE等辦公軟件的操作。 | 5500元/月 |
二、招聘程序
(一)報(bào)名：
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，按以下要求投遞簡(jiǎn)歷：
1.所需資料：
(1)《合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1，以word文檔格式投遞，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版，并簽名);
(2)身份證(正反面)掃描件;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、駕照、職稱(chēng)和職業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;
2.投遞要求：
以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”格式寫(xiě)明，如“信息協(xié)理員張三”，簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2017年8月17日17：00。
注意：未按要求提供報(bào)名材料者、簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意。
(二)資格審查
我司根據(jù)崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，通過(guò)資格審查的名單將在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布，同時(shí)以郵件方式通知。
(三)打字測(cè)試
有打字速度要求的崗位，報(bào)名人員將需參加打字速度測(cè)試。測(cè)試時(shí)間暫定(暫定，具體時(shí)間、地址待通知)，通過(guò)測(cè)試者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
通過(guò)資格審查及打字速度測(cè)試人員將進(jìn)入筆試階段，筆試采用閉卷形式，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%。
筆試時(shí)間屆時(shí)郵件通知。
筆試地址：珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號(hào)人力資源大廈2樓(暫定)。
參加筆試時(shí)請(qǐng)自帶藍(lán)黑色簽字筆、身份證原件和復(fù)印件、合同制工作人員報(bào)名表(承諾處需要親自簽名)，提前20分鐘到考場(chǎng)。
筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中(不低于60分)，依筆試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式通知，不再電話(huà)通知。
(五)面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。
面試時(shí)間屆時(shí)郵件通知
面試地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號(hào)人力資源大廈4樓
筆試、面試的綜合成績(jī)低于70分者，不予錄用。
通過(guò)面試、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式或電話(huà)通知。
(六)體檢
依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選，到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢合格人員提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件備查，以及真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。
擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-jhr.com)公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。
三、聘用
聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2017年08月10日
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